2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是( )。【客观案例题】

A.直线职权是上级指挥下级工作的权力

B.参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标

C.二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系

D.参谋职权应受直线职权的领导

正确答案:D

答案解析:直线关系是上级指挥下级的关系,其实质上是一种命令关系。这种命令关系自上而下,从企业的最高层,经过若干中间层,一直延伸到最基层,形成一种管理层级链。参谋的设置主要是为了方便直线主管的工作,减轻他们的工作负担,协助直线职权有效完成工作,二者不是领导与被领导的关系。

2、关于企业的社会责任,下列说法错误的是（）。【单选题】

A.社会责任指的是企业追求有利于社会的长远目标的一种义务

B.社会责任超越了法律和经济所要求的义务

C.社会责任实质上就是社会义务

D.现代企业并非只对出资者负责,它们还应对社会负责

正确答案:C

答案解析:C项,社会责任不同于社会义务,后者指一个企业承担其经济和法律的责任和义务,这是法律所要求的最低程度,而社会责任是在社会义务的基础上加入了一种道德的要求。

3、在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为( )。【单选题】

A.正比例关系

B.反比例关系

C.对等关系

D.不存在联系

正确答案:B

答案解析:管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系,其中,管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少,而管理幅度越小,则所需设置的管理层次越多,两者呈反比例关系。

4、当股份制公司的盈余和现金流量波动比较剧烈的情况下，采用（）政策最佳。【单选题】

A.定额股利

B.稳定增长的股利

C.低客额股利加额外股利

D.变动的股利

正确答案:C

答案解析:通常有四种股利政策：①剩余政策；②固定股利政策；③固定股利比例政策；④低定额股利加额外股利政策。其中，低定额股利加额外股利政策是企业在一般年份只支付一个固定的、数额通常低于正常水平的股利，在盈余较多或不需要较多留存收益的年份，向股东增发部分额外的股利。

5、企业的报表属于（）。【单选题】

A.原始记录

B.统计资料

C.科技经济情报

D.科技经济档案

正确答案:B

答案解析:统计是在原始记录的基础上，按照一定的要求和方法对原始记录的资料进行分类、汇总、综合分析，从数量上反映事物的本质和动态的工作

6、产品质量担保责任的基本形式包括（）。【多选题】

A.修理

B.更换

C.退货

D.赔款

E.转售

正确答案:A、B、C

答案解析:产品质量担保责任的基本形式是修理、更换、退货和赔偿损失。依照《产品质量法》、《消费者权益保护法》的规定,当销售者与消费者约定了产品质量担保条件,并且该条件相对于国家规定的产品质量担保条件有利于消费者时,按照约定的产品质量担保条件执行。当约定的产品质量担保条件相对于国家规定的产品质量担保条件不利于消费者时,或者未约定产品质量担保条件时,按照国家规定的产品质量担保条件执行。

7、准确、恰当的( )是一个企业取得管理成功的必然途径。【单选题】

A.信息沟通

B.指令传达

C.语言交流

D.职权划分

正确答案:A

答案解析:对于企业管理来说,沟通是一种程序。通过有效的沟通,企业内的人员相互传递信息,并解决这些信息所揭示的问题。在信息时代,企业管理者必须要从信息沟通的角度,对环境、组织和个人问题进行思考和决策。许多研究清楚地表明,管理人员的大部分时间是花费在与别人进行语言性或非语言性的沟通上的。准确、恰当的信息沟通是一个企业取得管理成功的必然途径。

8、积极承担社会责任对企业的作用主要有（）。【多选题】

A.有助于增强顾客忠诚度

B.有助于增强对人才的吸引力

C.有助于改善监管环境

D.有助于降低市场壁垒

E.有助于降低生产成本

正确答案:A、B、C、D

答案解析:E项,承担企业责任会在短期内增加企业的支出,从而减少企业的利润,对企业的经营活动产生较大的压力。

9、大量生产类型的优点是（）。【多选题】

A.适应品种变化的能力强

B.设备利用率高

C.产品成本较低

D.对工人生产技术水平的要求高

E.生产的经济效益好

正确答案:B、C、E

答案解析:大量生产类型的特点是：生产条件稳定，大多数工作地仅固定完成一或二道工序，专业化程度较高；可以采用高效率的专用设备和专用工艺装备，生产过程的机械化、自动化水平比较高，工人操作技术单一，熟练程度高；可以按对象专业化组织生产，采用流水生产及生产线等生产组织形式；生产计划编制比较细致、精确，计划的执行情况也易于检查和控制。

10、企业的时间、产量、看管设备定额属于（）。【单选题】

A.物资定额

B.生产组织定额

C.劳动定额

D.设备定额

正确答案:C

答案解析:劳动定额即劳动消耗定额，也称劳动定员定额，是指在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额、服务定额等。劳动定额是企业在一定的生产技术条件下实现的。