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2020年,对于经济师来说,是变革的一年。自从人社部公布深化改革经济师职称制度后,与经济师有关的各类政策也频频发布,这预示着此后,经济师职称含金量将大大提升,也将迈入考生报考的热门资格证书考试。帮考网为大家带来了相关内容,一起来看看吧!
人社部发布了《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》的官方文件,改革的主要内容有以下五点:
1.健全制度体系。完善职称层级,增设正高级职称,明确不同层级职称名称。要求报考调整专业设置,实行全国统一考试的专业设置由国家统一公布。其次实现职称制度与职业资格制度有效衔接,经济专业人员各级别职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。
2.完善评价标准。坚持品德、能力、业绩为导向,分级分类完善评价标准,科学确定考试评价内容,满足不同层级、不同行业经济专业人员的评价需求;实行国家标准、地区标准、单位标准相结合。
3.创新评价机制。初、中级职称实行以考代评,副高级实行考评结合,正高级一般实行专家评审;各级别考试全国统一组织,评审坚持同行专家评议;加强职称评审委员会建设,严格落实职称评审委员会核准备案制度;推进社会化职称评审工作,依托自律规范的社会组织,开展社会化人才评价;对做出重大贡献的专业技术人才,建立职称评审绿色通道;对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的经济专业人员,适当放宽学历和科研能力要求。
4.促进经济专业人员职称评价与使用相结合,做到因事设岗、按岗择人、人岗相适。加强聘后管理,在岗位聘用中实现人员能上能下。
5.是强化监督管理。加强职称评价监管,确保评价公开透明、公平公正,对不能正确行使评审权、不能确保公平公正、不能保证评审质量的评审机构,责令暂停评审工作直至收回评审权;评审专家、参评人员、工作人员有严重违纪违规行为的,其信用信息纳入国家信用信息共享平台,按有关规定实施联合惩戒。
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