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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、事实劳动关系中,劳动者的权益受( )的保护。【单选题】
A.民法
B.劳动法
C.经济法
D.刑法
正确答案:B
答案解析:事实劳动关系转化为劳动法律关系,进而受劳动法的保护。这种转化需劳动合同的订立才能完成。
2、劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象被称为( )。【单选题】
A.心理阻滞
B.生理疲劳
C.心理饱和
D.精神疲劳
正确答案:C
答案解析:心理饱和。即劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时,心理活动能力逐渐下降,最后感到精疲力竭,以致无法继续作业的现象。
3、职业培训的主要形式有( )。【多选题】
A.就业前培训
B.就业中培训
C.劳动预备制度
D.再就业培训
E.创业培训
正确答案:A、C、D、E
答案解析:本题考查职业培训的主要形式的内容,一共包括四点:(1)就业前培训。(2)劳动预备制度。(3)再就业培训。(4)创业培训。因此可知B项为干扰项,所以此题选择ACDE。
4、农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满( )的,失业后可以在常住地登记。【单选题】
A.3个月
B.6个月
C.8个月
D.一年
正确答案:B
答案解析:农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的,失业后可以在常住地登记。
5、在人格理论中,最为重要的是( )。【单选题】
A.精神分析理论
B.人本主义理论
C.人格特质理论
D.“大五”和“大七”人格理论
正确答案:C
答案解析:特质理论是最为重要的人格理论,最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。恩培多克勒认为世界是由水、土、火和空气四种不变的物质构成的。
6、下列哪项不属于职业资格证书制度的范围( )。【单选题】
A.公共安全
B.人身健康
C.生命财产安全
D.家庭工作
正确答案:D
答案解析:《就业促进法》第五十一条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。
7、在进行绩效考核时,可先选定评价要素,再将所有的员工按照评价要素两两进行比较,从而确定员工的评价等级,这种方法是()。【单选题】
A.关键事件法
B.行为锚定法
C.交替排序法
D.配对比较法
正确答案:D
答案解析:选项D正确,配对比较法也称相互比较法、两两比较法,是根据某一评价标准将每位员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。选项A错误,关键事件法要求评估者在绩效周期内,将发生在员工身上的关键事件都记录下来,并将它们作为绩效评估的事实依据。选项B错误,行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别(从最积极的行为到最消极的行为),评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。选项C错误,排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。根据操作方法的不同,可分为简单排序法和交替排序法。简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来。交替排序法是对简单排序法的一种改进,它在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序。
8、设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经( )批准,并获得职业中介许可证。【单选题】
A.国务院
B.劳动行政部门
C.地方各级人民政府
D.工商行政部门
正确答案:B
答案解析:职业中介机构是指由法人、其他组织和公民个人举办,为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。职业中介实行行政许可制度。设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动,须经劳动行政部门批准,并获得职业中介许可证。劳动行政部门接到设立职业中介机构的申请后,应当自受理申请之日起20日内审理完毕。对符合条件的,应当予以批准;不予批准的,应当说明理由。经许可的职业中介机构,应当向工商行政部门办理登记。未经依法许可和登记的机构,不得从事职业中介活动。
9、工作分析的内容包括( )。【多选题】
A.工作设立的目的和工作内容
B.工作联系
C.工作发生时间和工作环境
D.工作任职者要求
E.工作成本
正确答案:A、B、C、D
答案解析:工作分析的内容包括:①工作设立的目的;②工作内容;③工作联系;④工作发生时间;⑤工作环境;⑥工作任职者要求。
10、下列对说服者信息的因素,表述不正确的是( )。【单选题】
A.差距
B.恐惧
C.信息呈现方式
D.相似度
正确答案:D
答案解析:即说服者说话的内容,与说话内容有关的因素可以总结为三点:差距、恐惧和信息呈现方式。
初级经济职称2020年的考试科目有什么?:初级经济职称2020年的考试科目有什么?初级经济师考两个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。初级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?:初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?初级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试,人社部颁发证书。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”考取的经济师人力资源专业证书仍属于经济师职称证书。
2020年初级经济师准考证打印入口?:2020年初级经济师准考证打印入口?2020年初级经济师准考证打印入口暂未开通,具体可关注中国人事考试网。
2020-06-12
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