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2023年保荐代表人考试《投资银行业务》考试共120题,分为选择题和组合型选择题。小编为您整理第七章 持续督导5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是()。Ⅰ.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5%Ⅱ.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%Ⅲ.员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份Ⅳ.员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份Ⅴ.公司股东大会对员工持股计划作出决议的,应当经出席会议的股东所持表决权的1/2以上通过【组合型选择题】
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅴ
E.Ⅲ、Ⅴ
正确答案:D
答案解析:选项D正确:根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》,上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%(Ⅰ错误),单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%(Ⅱ正确)。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份(Ⅲ、Ⅳ错误)。上市公司应当聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书,并在召开关于审议员工持股计划的股东大会前公告法律意见书。员工持股计划拟选任的资产管理机构为公司股东或股东关联方的,相关主体应当在股东大会表决时回避;员工持股计划涉及相关董事、股东的,相关董事、股东应当回避表决;公司股东大会对员工持股计划作出决议的,应当经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过(Ⅴ正确)。
2、甲公司为创业板上市公司,下列事项中须独立董事发表意见的有()。Ⅰ.股权激励计划Ⅱ.监事的薪酬Ⅲ.解聘高级管理人员Ⅳ.任免董事Ⅴ.向全资子公司提供担保【组合型选择题】
A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
正确答案:E
答案解析:独立董事应当对上市公司下列重大事项发表独立意见:(1)提名、任免董事。(2)聘任、解聘高级管理人员.(3)董事、高级管理人员的薪酬。(4)公司现金分红政策的制定、调整、决策程序、执行情况及信息披露,以及利润分配政策是否损害中小投资者合法权益。(5)需要披露的关联交易、提供担保(对合并报表范囚内子公司提供担保除外).委托理财、提供财务资助、募集资金使用有关事项、公司自主变更会计政策、股票及其行生品种投资等重大事项。(6)重大资产重组方案、股权激励计划、员工持股计划、回购股份方案。(7)公司拟决定其股票不再在本所交易,或者转而申请在其他交易场所交易或者转让。(8)独立董事认为有可能损害中小股东合法权益的事项。(9)有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、深交所业务规则及公司章程规定的其他事项。
3、有限责任公司可以设经理,国有独资公司设经理,股份有限公司设经理,并且上述经理均由()决定聘任或者解聘。【选择题】
A.监事会
B.董事会
C.股东大会
D.董事长
E.董事会秘书
正确答案:B
答案解析:选项B正确:有限责任公司可以设经理,国有独资公司设经理,股份有限公司设经理,上述经理均由董事会决定聘任或者解聘。
4、以下可以作为股权激励对象的有()。【选择题】
A.董事会秘书最近三年受到证券交易所的谴责
B.独立董事
C.监事
D.核心业务人员
E.董事最近3年内被证券交易所宣布为不适当人选
正确答案:D
答案解析:选项D正确:《上市公司股权激励管理办法(试行)》(证监公司字[2005]151号)已经废止,该文件规定:下列人员不得成为激励对象:(1)最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的;(2)最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的;(3)具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。2016年新的《上市公司股权激励管理办法》(证监会令第126号),第八条规定如下:激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的,可以成为激励对象。单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,不得成为激励对象。下列人员也不得成为激励对象:(1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;(2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;(3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;(6)中国证监会认定的其他情形。因此,根据新的规定,只有选项D正确。选项A的三年内不清楚是否为最近12个月内,因此选项A模棱两可,不应当选。
5、创业板需暂停上市的情形()。Ⅰ.创业板连续3年亏损Ⅱ.2010年否定意见,2011年是无法表示意见Ⅲ.3年3次公开谴责Ⅳ.6月30日未公开上年年报Ⅴ.该年年报净资产为负,利润为正【组合型选择题】
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
正确答案:B
答案解析:选项B正确:按现行创业板上市规则,最近3年连续亏损或追溯调整后连续亏损的,暂停上市;(选项Ⅰ正确)最近两个年度的财务会计报告均被注册会计师出具否定或者无法表示意见的审计报告的,暂停上市;(选项Ⅱ正确)最近36个月受到交易所3次公开谴责,直接终止上市,创业板和中小板的特殊规定;(选项Ⅲ错误)在法定披露期限届满之日起两个月内仍未披露年度报告或者半年度报告;暂停上市后一个月内仍未披露的,终止上市。6月30日未公开上年年报的,需暂停上市后才能终止上市;(选项Ⅳ正确)最近1个会计年度净资产为负应暂停上市。(选项Ⅴ正确)
《信息披露违法行为行政责任认定规则》中认定为不予行政处罚的考虑情形有哪些?:《信息披露违法行为行政责任认定规则》中认定为不予行政处罚的考虑情形有哪些?
上市公司及其董事、监事、高级管理人员在发行上市、信息披露及规范运作等方面要负哪些法律责任?:上市公司及其董事、监事、高级管理人员在发行上市、信息披露及规范运作等方面要负哪些法律责任?
创业板上市公司控股股东和实际控制人在发行上市、信息披露及规范运作方面要负哪些法律责任?:创业板上市公司控股股东和实际控制人在发行上市、信息披露及规范运作方面要负哪些法律责任?
2020-05-15
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