2020年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理第一章 安全生产管理基本理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》， 安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求，下列属于安全发展的基本原则的是（）。【多选题】

A.坚持安全发展

B.坚持改革创新

C.坚持依法监管

D.坚持源头防范

E.坚持全面治理

正确答案:A、B、C、D

答案解析:考点：改革领域发展的意见。依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》基本原则 ：（1）坚持安全发展。贯彻以人民为中心的发展思想，始终把人的生命安全放在首位，正确处理安全与发展的关系，大力实施安全发展战略，为经济社会发展提供强有力的安全保障。（1）坚持改革创新。不断推进安全生产理论创新、制度创新、体制机制创新、科技创新和文化创新，增强企业内生动力，激发全社会创新活力，破解安全生产难题，推动安全生产与经济社会协调发展。 （3）坚持依法监管。大力弘扬社会主义法治精神，运用法治思维和法治方式，深化安全生产监管执法体制改革，完善安全生产法律法规和标准体系，严格规范公正文明执法，增强监管执法效能，提高安全生产法治化水平。 （4）坚持源头防范。严格安全生产市场准入，经济社会发展要以安全为前提， 把安全生产贯穿城乡规划布局、设计、建设、管理和企业生产经营活动全过程。构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。 （5）坚持系统治理。严密层级治理和行业治理、政府治理、社会治理相结合的安全生产治理体系，组织动员各方面力量实施社会共治。综台运用法律、行政、经济、市场等手段，落实人防、技防、物防措施，提升全社会安全生产治理能力。

2、为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、两三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。【单选题】

A.整分台原则

B.能级原则

C.3E原则

D.激励原则

正确答案:B

答案解析:能级原则。现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量 ，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中，建立一合理能级 ，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。

3、日.上午9时， 某企业的施I现场一台履带式起重机司机甲发动起重机主机准备进行操作时 ，看到位于前方10m处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾驶室帮忙操作。9时20分 ，无人操纵的起重机由于未停机，突然起重臂后仰倾翻，砸垮现场临时围墙，倒向路面，造成6名行人伤亡，为吸取事故教训，该企业管理者从需要、动机和行为出发， 提出防止人的不安全行为措施，上述做法体现了安全生产管理的原则是（）。【单选题】

A.系统原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的激励原则

D.强制原理的监督原则

正确答案:B

答案解析:行为原则。需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、 行为，以实现新的目标。安全生产主作重点是防治人的不安全行为。故本题答案为B选项。

4、若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。【单选题】

A.行为原则

B.动力原则

C.激励原则

D.监督原则

正确答案:C

答案解析:激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的剌激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。例如车间主任和员工建立良好的人际关系，并为他们营造个人进取机会，大大激励了他们的工作热情。故选C。

5、避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。支持这一观点的理论是（）。【单选题】

A.轨迹交叉理论

B.系统安全理论

C.因果连锁理论

D.能量意外释放理论

正确答案:A

答案解析:轨迹交叉理论作为一种事故致因理论 ，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避兔人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。