2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《特种设备安全法》，（）的设计文件，应当经负责特种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。 【单选题】

A.压力容器

B.气瓶

C.压力管道

D.起重机械

正确答案:B

答案解析:锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。

2、某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权釆取的措施是（）。【单选题】

A.立即决定停工

B.告知职工拒绝作业

C.直接釆取排除火灾隐患的处理措施

D.向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场

正确答案:D

答案解析:《矿山安全法》第二十五条规定：矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；发现危及职工生命安全的情况时，有权向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，矿山企业行政方面必须及时作出处理决定。

3、依据《突发事件应对法》的规定，在突发事件的分类中，下列（）属于事故灾难。【多选题】

A.自然灾害

B.交通运输事故

C.公共设施和设备事故

D.环境污染和生态破坏事件

E.社会安全事件

正确答案:B、C、D

答案解析:

4、某单位如下工作安排中，符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。【多选题】

A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

B.安排17岁的李某担任矿井安检员

C.排女工赵某在经期从事冷水作业

D.批准女工孙某休产假120天

E.安排15岁的周某担任仓库管理员

正确答案:A、D

答案解析:《劳动法》第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，选项B错误。

5、依据《行政处罚法》的行政处罚决定程序，当调查终结，行政机关负责人应当审查调查结果，酌情作出决定，下列决定正确的是（）。【单选题】

A.违法行为轻微的，不得给予行政处罚

B.确有应受行政处罚的违法行为的，从重作出行政处罚决定

C.违法行为已构成犯罪的，应当予以行政处罚后移送司法机关

D.违法事实不能成立的，不得给予行政处罚

正确答案:D

答案解析:选项A错误，违法行为轻微的，该怎么罚就怎么罚，而不是不罚；选项B错误，确有应受行政处罚的违法行为的，按规定行政处罚决定，而不是“从重”；选项C错误，违法行为已构成犯罪的，应当予直接移送司法机关。