1. 依据《安全生产法》的规定，企业与职工订立合同，免除或者减轻其职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该合同无效。对该违法行为应当实施的处罚是( )。

A. 责令停产整顿

B. 提请所在地人民政府关闭企业

C. 对企业主要负责人给予治安处罚

D. 对企业主要负责人给予罚款

【答案】D

2. 某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是( )。

A. 9年9月12日后

B. 8年9月12日后

C. 1年9月12日后

D. 3年9月12日后

【答案】D

3. 某机械股份有限公司因未及时整改事故隐患，发生3人死亡、5人受伤的生产安全事故，该公司总经理张某因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》，张某自刑法执行完毕之日起( )不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A. 1年内

B. 3年内

C. 5年内

D. 终生

【答案】C

4. 依据《安全生产法》的规定，下列组织中，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时 投入生产和使用情况进行监督并提出意见的是( )。[2009年真题]

A. 工会组织

B. 行业协会

C. 设计单位

D. 施工单位

【答案】A

5. 根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权( )从业人员撤离危险场所。

A. 代表生产经营单位决定

B. 向生产经营单位建议组织

C. 命令现场负责人组织

D. 采取紧急措施指挥

【答案】B