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2025年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选1028
帮考网校2025-10-28 10:49
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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、4月5日,甲市某物流运输公司在乙市丙县境内公路上发生一起交通事故,造成重伤3人,轻伤3人,1辆运输车、2辆轿车严重受损,至4月10日在医院抢救的3人陆续死亡。关于组织这起事故调查的有关人民政府的说法,正确的是( )。【单选题】

A.丙县人民政府负责组织事故调查,甲市人民政府应当派人参加,运输公司配合事故调查

B.丙县人民政府负责组织事故调查,乙市人民政府应当派人参加,运输公司配合事故调查

C.乙市人民政府负责组织事故调查,甲市人民政府应当派人参加,丙县人民政府配合事故调查

D.甲市人民政府负责组织事故调查,乙市人民政府应当派人参加,丙县人民政府配合事故调查

正确答案:C

答案解析:道路交通事故发生之日起7日内,事故伤亡人数发生变化的按照最新伤亡人数确定事故等级。《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定,较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1 000万元以上5 000万元以下直接经济损失的事故。上述所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。第十九条规定,重大事故、较大事故、一般事故分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。第二十一条规定,特别重大事故以下等级事故,事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的,由事故发生地人民政府负责调查,事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查的组织    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

2、某化工企业的特种设备包括24台压力容器和2台电动葫芦。为加强特种设备管理,需逐台建立特种设备安全技术档案。根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第549号),下列文件、资料中,应归入特种设备安全技术档案的是(  )。【单选题】

A.设计文件、产品质量合格证、制造厂家安全体系文件

B.产品质量合格证、定期检验记录、设备能耗测试报告

C.设计文件、产品质量合格证、定期检验记录

D.使用维护说明书、产品质量合格证、生产原料分析台账

正确答案:C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第二十六条规定,特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容:(1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。(2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。(3)特种设备的日常使用状况记录。(4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。(5)特种设备运行故障和事故记录。(6)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。    【知识点】特种设备的安全管理    【考点】安全技术档案    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

3、安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进。下列关于安全标准化建设的要求中,正确的是(  )。【单选题】

A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”PDCA静态管理理念

B.安全生产标准化通过政府相关部门检查、发现隐患和消除风险,对安全生产中存在的问题及时向政府相关部门备案

C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个方面

D.安全生产标准化要建立定期效益考核机制,促进产出投入比的持续提升,不断提高企业生产管理水平

正确答案:C

答案解析:《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000-2016)规定,企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式,结合企业自身特点.自主建立并保持安全生产标准化管理体系,通过自我检查、自我纠正和自我完善,构建安全生产长效机制,持续提升安全生产绩效。企业应按照有关规定,结合安全生产的需要和特点,采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。对排查出的隐患,按照隐患的等级进行记录,建立隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。组织有关专业技术人员对本企业可能存在的重大隐患作出认定,并按照有关规定进行管理。企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。企业主要负责人应全面负责组织自评工作,并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。企业应落实安全生产报告制度,定期向业绩考核等有关部门报告安全生产情况,并向社会公示。安全生产标准化的核心要求包括:(1)目标职责。(2)制度化管理。(3)教育培训。(4)现场管理。(5)安全风险管控及隐患排查治理。(6)应急管理。(7)事故管理。(8)持续改进。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化建设内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。下列关于王某因工致残可享受待遇的说法中,正确的是(  )。【单选题】

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金中领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金中一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金中按月领取本人工资的80%作为伤残津贴;如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

正确答案:D

答案解析:选项A,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。选项B,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受后续工伤待遇。选项C,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十四条规定,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85 %,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤保险待遇    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤,一周后又1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441),下列对发生的两起事故分类认定中,正确的是( )。【单选题】

A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害

B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害

C.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害

D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害

正确答案:C

答案解析:机械伤害是指机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。起重伤害是指各种起重作业包括起重机安装、检修、实验中发生的挤压、坠落、折臂、倾翻、倒塌等引起的对人的伤害。物体打击指的是在物体本身惯性或其他作用力的情况下,对人体造成的打击伤害。坍塌指物体在外力或重力作用下,超过自身的强度极限或结构稳定性破坏而造成的事故,如土方、脚手架、堆置物的坍塌等。故前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】参照事故类别进行分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某中药厂组织全体员工开展安全风险分级管控体系建设工作,第二车间采用相应的风险评估方法,确定酒精配料间是重大风险工作场所,车间配电室是较大风险工作场所,真空泵间是一般风险工作场所,手拉车停放处是低风险工作场所。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办[ 2016]3号)的要求,这些风险场所(或风险点)中应设置明显警示标志的部位是(  )。【单选题】

A.手拉车停放处

B.真空泵间

C.车间配电室

D.酒精配料间

正确答案:D

答案解析:《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办[2016]3号)规定,建立实行安全风险分级管控机制。按照“分区域、分级别、网格化”原则,实施安全风险差异化动态管理,明确落实每一处重大安全风险和重大危险源的安全管理与监管责任,强化风险管控技术、制度、管理措施,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内。健全安全风险公告警示和重大安全风险预警机制,定期对红色、橙色安全风险进行分析、评估、预警。落实企业安全风险分级管控岗位责任,建立企业安全风险公告、岗位安全风险确认和安全操作“明白卡”制度。酒精配料间是重大风险工作场所,应设置明显警示标志。    【知识点】作业现场环境安全管理要求    【考点】作业现场环境安全管理要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

7、某大型企业集团为提高安全生产水平,做到本质安全,按照海因里希事故因果连锁理论,对近些年来国内外本行业的人身伤害事故原因进行了分析,将伤害原因进行了分类。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441),下列分析的伤害原因中,属于不安全状态的是(  )。【单选题】

A.机器超速运转

B.通风系统效率低

C.在起吊物下停留

D.开关未锁紧

正确答案:B

答案解析:《企业职工伤亡事故分类》() GB 6441)规定,不安全状态指能导致事故发生的物质条件。不安全行为指能造成事故的人为错误。通风系统效率低属于不安全状态。机器超速运转、在起吊物下停留、开关未锁紧都属于不安全行为。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故致因原理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

8、保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是(  )。【单选题】

A.张厂长

B.李副厂长

C.叶主席

D.刘部长

正确答案:A

答案解析:《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。国有企业的安全生产投入一般应由厂长或经理予以保证,故选项A正确。    【知识点】对安全生产投入的基本要求    【考点】对安全生产投入的基本要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

9、甲公司为吊车生产企业,乙公司自甲公司购买的吊车最近一段时间内在运行过程中经常发生故障,乙公司遂与甲公司联系检维修事宜。检修前的工作包括:①甲公司将法定代表人签字并盖有甲公司公章的设备检修合同送至乙公司,次日,乙公司法定代表人签字并在合同上盖上乙公司公章;②甲乙双方共同签订了安全管理协议;③甲公司根据吊车的情况制定了吊车检修方案,并经本公司总工程师审核通过,送达乙公司;④吊车检修方案中包括安全技术措施,并明确检修安全负责人为甲公司工程师张某。根据设备检修作业许可管理规定,这些检维修前的工作中,不符合规定的是(  )。【单选题】

A.①

B.②

C.③

D.④

正确答案:C

答案解析:【过时真题,仅供参考】《化学品生产单位设备检修作业安全规范》(AQ 3026)规定,在签订设备检修合同时,应同时签订安全管理协议。根据设备检修项目的要求,检修施工单位应制定设备检修方案,检修方案应经设备使用单位审核。检修方案中应有安全技术措施,并明确检修项目安全负责人。检修施工单位应指定专人负责整个检修作业过程中的具体安全工作。    【知识点】吊装作业安全管理       【考点】吊装作业安全管理要求   【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

10、化工公司委托承包商维修该公司某车间地下封闭燃气管线,鉴于该工程为受限空间作业,该化工公司根据受限空间作业安全管理要求,制定了受限空间作业安全管理措施。下列措施中符合安全要求的有(  )。【多选题】

A.受限空间作业时,承包商至少每2小时监测气体一次

B.潮湿密闭受限空间,照明电压小于12 V,且使用防爆型灯具

C.工人穿防静电工作服作业

D.受限作业许可证由燃气公司负责许可

E.地下管线动火作业,按照二级动火作业管理

正确答案:A、B、C

答案解析:地下管线动火作业按一级动火作业管理e)作业中应定时监测,至少每2h监测一次,如监测分析结果有明显变化,应立即停止作业,撤离人员,对现场进行处理,分析合格后方可恢复作业;应穿防静电工作服及防静电工作鞋,使用防爆型低压灯具及防爆工具;5.1.1固定动火区外的动火作业一般分为二级动火、一级动火、特殊动火三个级别,遇节日、假日或其他特殊情况,动火作业应升级管理。注:企业应划定固定动火区及禁火区。5.1.2二级动火作业:除特殊动火作业和一级动火作业以外的动火作业。凡生产装置或系统全部停车,装置经清洗、置换、分析合格并采取安全隔离措施后,可根据其火灾、爆炸危险性大小,经所在单位安全管理部门批准,动火作业可按二级动火作业管理。5.1.3一级动火作业:在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上的动火作业按一级动火作业管理。5.1.4特殊动火作业:在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其他特殊危险场所进行的动火作业,带压不置换动火作业按特殊动火作业管理。    【知识点】受限空间作业安全管理   【考点】受限空间作业安全管理要求   【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

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