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2025年安全工程师《安全生产法》每日一练1021
帮考网校2025-10-21 15:34
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2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患,情况严重的,应当要求施工单位( )。【单选题】

A.暂时停止施工,并及时报告建设单位

B.整改,并及时报告建设单位

C.暂时停止施工,并及时报告有关主管部门

D.整改,并及时报告有关主管部门

正确答案:A

答案解析:工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。【知识点】建设项目安全设施施工和竣工验收【考点】监理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第16号),对挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患,安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后,应根据审查结果采取相应的处置措施。下列处置措施中,错误的是()。【单选题】

A.审核合格的,同意恢复生产

B.审核不合格的,责令改正或下达停产整改指令

C.拒不执行整改指令的,依法实施行政处罚

D.不具备安全生产条件的,由安全监督管理部门予以关闭

正确答案:D

答案解析:不具备安全生产条件的,依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。【知识点】生产经营单位违反本规定的处罚【考点】生产经营单位违反本规定的处罚【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、某安全评价机构对一项目进行安全评价,出具虚假评价报告,尚不够承担刑事责任,依据《安全生产法》的规定,对该安全生产评价机构及相关人员可以实施的处罚有()。(第89条)【多选题】

A.对该机构处5万元以上10万元以下罚款

B.吊销该机构安全评价资质

C.没收违法所得

D.对其直接负责的主管人员处1万元以上2万元以下罚款

E.对其直接负责人实施行政拘留

正确答案:B、C

答案解析:第九十二条 承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的,责令停业整顿,并处三万元以上十万元以下的罚款;给他人造成损害的,依法承担赔偿责任。承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的,没收违法所得;违法所得在十万元以上的,并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款,没有违法所得或者违法所得不足十万元的,单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款;给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。对有前款违法行为的机构及其直接责任人员,吊销其相应资质和资格,五年内不得从事安全评价、认证、检测、检验等工作;情节严重的,实行终身行业和职业禁入。【知识点】安全生产专业机构的违法行为【考点】安全生产专业机构的违法行为【考察方向】原文挖空【难度】难【】

4、安全预评价通常在建设项目可行性研究阶段,工业区规划阶段或者生产经营活动组织实施之前进行,根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,下列建设项目按规定应当开展安全预评价的有(   )。【多选题】

A.铁矿开采建设项目

B.钢铁冶炼建设项目

C.铝制品加工建设项目

D.烟花爆竹储存建设项目

E.食品加工建设项目

正确答案:A、B、D

答案解析:第七条 下列建设项目在进行可行性研究时,生产经营单位应当按照国家规定,进行安全预评价:㈠非煤矿矿山建设项目;㈡生产、储存危险化学品(包括使用长输管道输送危险化学品,下同)的建设项目;㈢生产、储存烟花爆竹的建设项目;㈣金属冶炼建设项目;㈤使用危险化学品从事生产并且使用量达到规定数量的化工建设项目(属于危险化学品生产的除外,下同);㈥法律、行政法规和国务院规定的其他建设项目。【知识点】建设项目安全预评价【考点】建设项目安全预评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元,根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。【单选题】

A.6000元

B.12000元

C.18000元

D.15000元

正确答案:D

答案解析:根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。李某在该企业工作了 2年3个月,应该向其支付两个半月工资的经济补偿。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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