2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、《矿山安全法》的立法目的有（ ）。【多选题】

A.保障矿山生产安全

B.防止矿山事故

C.促进采矿业的发展

D.防止矿山爆炸

E.保护矿山职工人身安全

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《矿山安全法》的立法目的是为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展。【知识点】中华人民共和国矿山安全法【考点】中华人民共和国矿山安全法【考察方向】原文挖空【难度】难【】

2、某县化工企业发生危险化学品泄露爆炸事故，造成5人死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，关于事故报告的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.该化工企业负责人接到事故报告后，应当在2小时内向县应急管理部门报告

B.县应急管理部门接到事故报告后，应当在24小时内向上级应急管理部门报告

C.县应急管理部门在向上一级应急管理部门报告的同时，应当将事故情况报告本级人民政府

D.该事故应当逐级上报，不得越级直接向所在地省应急管理部门报告

正确答案:C

答案解析:选项A错误，第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B错误，第十一条规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。C正确，第十条规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监管管理职责的有关部门依照前款规定上报事故情况，应当同时报告本级人民政府。国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后，应当立即报告国务院。选项D错误，第十条规定，必要时，安全生产监管管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门可以越级上报事故情况。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】事故报告的程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、根据《危险化学品输送管道安全管理规定》，管道单位发现的下列行为应当及时予以制止的是（ ）。【单选题】

A.在危化品管道专用隧道中心线两侧 2000 米地域范围内，采矿、爆破作业

B.在距离危险化学品管道中心线一侧 4 米处修水渠

C.在距离危险化学品管道附属设施外缘一侧 20 米处修建水产养殖场

D.在穿越河流的危化品管道线路中心线两侧 1000 米地域范围内，水下爆破等作业

正确答案:B

答案解析:如图：【知识点】危险化学品管道的运行【考点】危险化学品管道的运行【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《工伤保险条例》的规定，有（　　）等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。【多选题】

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48h内经抢救无效死亡

B.故意犯罪

C.醉酒导致伤亡

D.患职业病

E.自残或者自杀

正确答案:B、C、E

答案解析:《工伤保险条例》规定，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备生产单位不得生产（）的特种设备。【单选题】

A.安全性能不髙

B.能效指标较低

C.国家产业政策明令淘汰

D.企业章程明令禁止

正确答案:C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第十条第二款规定，特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能和能效指标负责，不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备，不得生产国家产业政策明令淘汰的特种设备。【知识点】特种设备生产的安全规定【考点】特种设备生产单位的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、依据《安全生产事故隐患排査治理暂行规定》，下列关于事故隐患排査治理的说法，错误的是()。【单选题】

A.生产经营单位应当每季、每年对事故隐患排查治理情况进行统计分析

B.生产经营单位将生产经营场所发包出租的，应当与承包、承租单位签订安全管理协议，事故隐患排査治理由承包、承租单位负全责

C.对一般事故隐患由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改

D.对挂牌督办并局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查

正确答案:B

答案解析:第十二条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。第十四条生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。第二十三条对挂牌督办并采取全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，安全监管监察部门收到生产经营单位恢复生产的申请报告后，应当在10日内进行现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营；审查不合格的，依法责令改正或者下达停产整改指令。对整改无望或者生产经营单位拒不执行整改指令的，依法实施行政处罚；不具备安全生产条件的，依法提请县级以上人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。【知识点】事故隐患排查治理【考点】生产经营单位事故隐患排查治理职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于某一类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的（）【单选题】

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.风险评估方案

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第十四条规定，对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。【知识点】应急预案的编制【考点】生产经营单位应急预案的种类【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定，下列事故中，属于较大涉险事故的是(    )。【单选题】

A.造2人被困的事故

B.造成5人下落不明的事故

C.造成8人涉险的事故

D.造成198人紧急疏散的事故

正确答案:B

答案解析:较大涉险事故是指：(1)涉险10人以上的事故。(2)造成3人以上被困或者下落不明的事故。(3)紧急疏散人员500人以上的事故。(4)因生产安全事故对环境造成严重污染（人员密集场所、生活水源、农田、河流、水库、湖泊等）的事故。(5)危及重要场所和设施安全（电站、重要水利设施、危化品库、油气站和车站、码头、港口、机场及其他人员密集场所等）的事故。(6)其他较大涉险事故。【知识点】较大涉险事故的范围【考点】较大涉险事故的范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、应急预案的实施包括应急预案的宣传教育培训、应急预案的演练和应急预案的修订。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，下列关于应急预案实施的说法中，正确的是（ ）。【单选题】

A.生产经营单位应当每年至少组织一次现场处置方案演练

B.生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订1次

C.应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急培训场所

D.生产经营单位的产量发生变化时，应急预案应当及时修订

正确答案:B

答案解析:A项，生产经营单位应每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。C项，应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所，并设有明显的标志。D项，面临的事故风险发生重大变化的、重要应急资源发生重大变化的、预案中的其他重要信息发生变化的，应急预案应当及时修订并归档。【知识点】应急预案的实施【考点】应急预案的实施【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。【单选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

C.企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业

D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:C

答案解析:《劳动法》明确规定，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项D正确。《劳动法》禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。选项C错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。选项B正确，禁止用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。选项A正确，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】