2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某大型企业集团拟建设年设计生产能力2Mt非煤矿山建设项目和跨甲乙两省输送距离1000 km的石油天然气长输管道建设项目。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号，第77号修订)，该企业建设项目安全设施设计完成后，应当向安全生产监督管理部门提交的资料文件有（    ）【多选题】

A.设计单位的设计资质证明文件

B.建设项目审批文件

C.施工单位的施工资质证明文件

D.建设项目安全预评价报告

E.建设项目可行性研究报告

正确答案:A、B、D

答案解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法) (国家安全生产监督管理总局令第36号，第77号修订)第十二条规定，建设项目安全设施设计完成后。生产经营单位应当按照本办法第五条的规定向安全生产监督管理部门提出审查申请，并提交下列文件资料:(1) 建设项目审批、核准或者备案的文件。(2)建设项目安全设施设计审查申请。(3)设计单位的设计资质证明文件。(4)建设项目安全设施设计。(5)建设项目安全预评价报告及相关文件资料。(6)法律、行政法规，规章规定的其他文件资料。【知识点】建设项目安全设施“三同时”【考点】建设项目安全设施设计审查【难易程度】中等【】

2、根据国家相关要求，应对叉车有关项目进行强制性检查。除检查叉车日常运行记录、叉车人员取证等项目外，还应强制性检查的项目（  ）。【单选题】

A.叉车年度检测报告

B.叉车维修租赁使用记录

C.叉车人员培训学时数

D.叉车司机工伤保险缴纳记录

正确答案:A

答案解析:强制性检查主要是检查档案，叉车的年度检测报告属于特种设备安全技术档案。结合现场经验易排除BCD    【知识点】安全生产检查    【考点】安全生产检查    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位，应建立生产安全事故应急救援信息系统，并与（）的安全生产应急管理信息系统互联互通。【单选题】

A.县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责部门

B.设区的市级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责部门

C.省级人民政府负有安全生产监督管理职责部门

D.国家级负有安全生产监督管理职责部门

正确答案:A

答案解析:矿山、金属冶炼等企业，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或处置废弃危险物品的生产经营单位，应建立生产安全事故应急救援信息系统，并与所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责部门的安全生产应急管理信息系统互联互通。【知识点】企业安全生产标准化【考点】企业安全生产标准化的内容【难易程度】中等【】

4、某汽车加工厂的冲压车间存在着噪声，焊接车间存在着激光和高温烟尘，打磨车间存在着粉尘，喷涂车间存在着有毒、可燃气体等危险有害因素。下列该汽车加工厂为从业人员配备特种劳动防护用品的做法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.为冲压车间操作工配备防噪声耳罩

B.为焊接车间操作工配备有色眼镜

C.为打磨车间操作工配备防尘口罩

D.为喷涂车间操作工配备电绝缘鞋

正确答案:C

答案解析:特种劳动防护用品共分为如下6大类21个小类：①头部护具类：安全帽。②呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具。③眼（面）护具类：焊接眼面防护具、防冲击眼护具。④防护服类：阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服。⑤防护鞋类：保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴。⑥防坠落护具类：安全带、安全网、密目式安全立网。A项，防噪声耳罩不属于特种劳动防护品；B项，焊接车间存在着激光和高温烟尘，应配备焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩等；D项，喷涂车间存在着有毒、可燃气体等危险有害因素，应配备防毒面具面罩、阻燃防护服等。    【知识点】劳动防护用品的配置    【考点】劳动防护用品的配置    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作10年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事肉鸡分割工作，直至退休。张某退休2年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（  ）。【单选题】

A.甲企业

B.乙煤矿

C.丙企业

D.丁企业

正确答案:D

答案解析:《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条从事有害作业的职工，其所在单位必须为其建立健康档案。变动工作单位时，事先须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。过去按有关规定已做处理的不再改变。第九条劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销者，应由原单位的上级主管机关负责。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤保险管理    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

6、某公司职工赵某在工作期间摔倒，造成小腿骨折及多处软组织摔伤，治疗和休息100天后，经复查方能恢复工作，依据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-86)，赵某伤害程度为（  ）。【单选题】

A.轻伤

B.骨折

C.多伤害

D.重伤

正确答案:A

答案解析:105天之内属于轻伤    【知识点】事故伤害损失工作日    【考点】事故伤害损失工作日    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、2019年5月17日，某企业输煤栈桥发生火灾事故。事故调查发现电焊工在未办理动火许可手续的情况下，违章施焊运行中的传送带，造成托架开裂，引发火灾。根据相关规定，该作业除办理动火作业许可外，还需办理的作业许可是（  ）。【单选题】

A.临时用电作业许可

B.高处作业许可

C.特种作业许可

D.吊装作业许可

正确答案:A

答案解析:A选项正确，电焊作业时需要用电，应办理临时用电作业许可。    【知识点】临时用电安全管理       【考点】临时用电安全管理要求   【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

8、单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有(  )的安全生产教育培训。【单选题】

A.计划性

B.针对性

C.时间性

D.组织性

正确答案:B

答案解析:“三新”教育培训是生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，组织相关岗位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。【知识点】安全生产教育培训【考点】对给类人员的培训【难易程度】中等【】

9、某电厂设有两台排污泵（一用一备），安装在低于地面2 m的泵房内，排污泵的工作介质温度约为90 ℃。该泵房内作业现场存在的职业病危害因素有（ ）。【多选题】

A.高温高湿

B.有毒气体

C.触电

D.电离辐射

E.机械噪声

正确答案:A、E

答案解析:本题考查的是职业病危害因素。低于地面2m的泵房内，排污泵的工作介质温度约为9 0℃属于高温高湿作业。电厂存在触电危险。排污泵工作时会产生噪声。主要注意的是有触电危险，但是触电不是职业病危害因素，触电的危害后果是生产安全事故。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害因素识别【难易程度】中等【】

10、某公司董事长李某现定居国外，公司总经理张某因病住院半年有余，现公司日常管理由公司常务副总赵某管理，公司安全总监郭某和财务总监钱某协助赵某工作。依据《安全生产法》，不属于赵某职责的有（   ）。【单选题】

A.建立、健全本单位全员安全生产责任制

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.督促落实本单位安全生产整改措施

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

正确答案:C

答案解析:生产经营单位主要负责人是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。《安全生产法》（2021修订版）第二十一条　生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。【知识点】安全生产责任制 【考点】安全生产责任制的主要内容 【难易程度】中等【】