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2025年安全工程师《安全生产管理》模拟试题0125
帮考网校2025-01-25 17:21
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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、某大型企业新购进一批叉车,企业分管安全的副总理王某要求设备和安全部等人员合作编写叉车安全操作规程。关于安全操作规程编制的说法,正确的有( )。【多选题】

A.王某可组织编写叉车安全操作规程

B.叉车安全操作规程编写应参考叉车的使用说明书

C.叉车安全操作规程应征求使用部门意见

D.应编写叉车异常情况下的处置内容

E.叉车安全操作规程的类型应使用全式格式

正确答案:A、B、C、D

答案解析:E应是简式。安全操作规程的格式一般可分为全式和简式;全式一般由总则或适用范围、引用标准、名词说明、操作安全要求构成,通常用于范围较广的规程,如行业性的规程;简式的内容一般由操作安全要求构成,针对性强,企业内部制定安全操作规程通常采用简式,规程的文字应简明,E选项应该是简式格式。   【知识点】安全操作规程的编制    【考点】安全操作规程的撰写    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、下列关于事故应急管理过程的说法,正确的有(   )。【多选题】

A.重大事故的应急管理只限于事故发生后的应急救援行动

B.事故的应急管理贯穿事故发生前、中、后的各个过程

C.事故应急管理是一个动态的过程

D.应急管理包括准备、响应、行动和恢复四个阶段

E.应急管理包括预防、准备、响应和恢复四个阶段

正确答案:B、C、E

答案解析:A项,尽管重大事故的发生具有突发性和偶然性,但重大事故的应急管理不只限于事故发生后的应急救援行动。E项,应急管理是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生前、中、后的各个过程,充分体现了“预防为主,常备不懈”的应急思想。应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。【知识点】安全生产应急管理体系【考点】事故应急管理体系框架 【难易程度】易【】

3、隐患整改措施是否科学、合理直接影响到隐患整改的效果。制定隐患整改措施时应优先考虑()。【单选题】

A.隐患整改资金

B.风险评价结果

C.安全教育措施

D.个体防护措施

正确答案:B

答案解析:隐患整改措施应根据隐患风险评价结果制定,具有针对性。【知识点】安全生产管理与隐患排查治理【考点】隐患排查治理【难易程度】中等【】

4、A化工厂将污水车间污油罐灌顶安装雷达液位计工作发包给B公司,施工方案要求拆下罐顶人孔盖板,移至安全地点,开孔、焊接液位计接头后重新安装。施工人员为赶时间,直接在罐顶动火,导致罐内闪爆,罐顶崩开。2名工人从罐顶摔下,造成1死1伤。根据以上情景,该事故的直接原因为(  )。【单选题】

A.违规动火引爆罐内油气

B.罐内污油没有清理干净

C.未拆除人孔盖板

D.未办理动火手续

正确答案:A

答案解析:直接原因是指对事物的发生发展起到最直接的推动,并直接促成其发生变化的原因,不经过中间事物和中介环节。生产安全事故原因分析时,通常把机械、物质或环境的不安全状态,人的不安全行为视作直接原因。【知识点】事故致因及安全原理【考点】事故致因原理【难易程度】中等【】

5、某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题,分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同,由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作,职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法,错误的是(   )。【单选题】

A.企业应负责实习学生安全操作规程的培训

B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训

C.企业应建立劳务派遣人员和实习学生的安全生产教育和培训档案

D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程的培训

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。    【知识点】对安全生产教育培训的基本要求    【考点】对安全生产教育培训的基本要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上进行的动火作业为 (   )。【单选题】

A.特级动火作业

B.一级动火作业

C.二级动火作业

D.三级动火作业

正确答案:A

答案解析:特级动火作业:在火灾爆炸危险场所处于运行状态下的生产装置设备、管道、储罐、容器等部位上进行的动火作业(包括带压不置换动火作业);存有易燃易爆介质的重大危险源罐区防火堤内的动火作业。【知识点】动火作业安全管理【考点】动火作业定义及分级【难易程度】中等【】

7、某地铁建设项目在进行可行性研究时,需要对其进行安全生产条件论证。下列论证内容中,应纳入安全条件论证报告的有()。【多选题】

A.当地自然条件对建设项目安全生产的影响

B.建设项目对周边设施(单位)生产、经营活动在安全方面的相互影响

C.建设项目与周边居民生活在安全方面的相互影响

D.法律法规等方面的符合性

E.人员管理和安全培训方面的评价

正确答案:A、B、C、D

答案解析:安全条件论证报告的内容包括ABCD,建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响。【知识点】安全评价的程序和内容【考点】安全评价的程序【难易程度】中等【】

8、伤亡事故的原因可分为直接原因与间接原因。下列关于伤亡事故的原因中,属于直接原因的是( )。【单选题】

A.物的不安全状态

B.安全操作规程不健全

C.劳动组织不合理

D.教育培训不够

正确答案:A

答案解析:事故的直接原因丰要是由物的不安全状态和人的不安全行为导致的。【知识点】事故调查与分析【考点】事故调查【难易程度】中等【】

9、根据《安全标志及其使用导则))(GB 2894) 的要求,国家规定了4类传递安全信息的安全标志。其中基本几何图形是圆形,蓝色背景,白色图形符号的是()。【单选题】

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.提示标志

正确答案:C

答案解析:指令标志的几何图形是圆形,蓝色背景,白色图形符号。【知识点】作业现场环境安全管理【考点】作业现场环境安全管理要求【难易程度】中等【】

10、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位主要负责人安全资格每年再培训时间不得少于( )学时。【单选题】

A.16

B.24

C.32

D.36

正确答案:A

答案解析:危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、金属冶炼单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。【知识点】生产经营单位安全培训【考点】对各类人员的教育培训【难易程度】中等【】

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