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2025年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选0331
帮考网校2025-03-31 11:11
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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、危险化学品生产经营企业A位于甲市乙县某化工园区内,主要生产甲醇产品。2018年8月4日,该企业一辆载有20t甲醇的危险化学品运输车,从乙县开往丙市丁县,在刚驶入丁县行政区域1公里处发生侧翻,导致甲醇泄漏并起火。经当地消防部门应急抢险,未造成人员伤亡,但造成直接经济损失500万元。关于该事故调查与分析的说法,正确的是(  ) 。【单选题】

A.该起事故应由乙县人民政府组织事故调查,丁县人民政府派人参加

B.该起事故不可以授权或委托A企业组织事故调查组进行调查

C.事故调查报告提交期限内事故调查组组长批准最长可延长90日

D.该起事故应当由丁县人民政府组织事故调查,乙县人民政府派人参加

正确答案:D

答案解析:该起事故造成500万元直接经济损失,属于一般事故,应由事故发生地县级人民政府组织调查,事故单位所在地人民政府派人参加,故A错误,D正确。该起事故无人员伤亡,可以委托,B错误。事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告:特殊情况下,经负责事故调查的人民政府批准,提交事故调查报告的期限可以适当延长,但延长的期限最长不超过60日,C错误。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查的组织    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、王某在车间3m 高平台进行照明电路维修作业,车间内环境潮湿,王某未佩戴相关防护用品,在维修作业过程中触电,从平台坠落身亡,关于该事故认定的说法,正确的有(  )。【多选题】

A.事故直接原因是安全教育培训不足

B.事故性质属于责任事故

C.事故类型属于高处坠落事故

D.王某是事故的直接责任者

E.事故类型属于触电事故

正确答案:B、D、E

答案解析:A选项属于间接原因,C选项属于触电事故。(1)直接责任者:指其行为与事故的发生有直接关系的人员。(2)主要责任者:指对事故的发生起主要作用的人员。有下列情况之一时,应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任:①违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;②违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的;③违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造成事故的。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】危险、有害因素的分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某矿辅助运输环节复杂,运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析,发现一是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓;二是由于矿工在斜井作业时,未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性,该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造,同时强化职工安全意识,避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合( )。【单选题】

A.海因里希事故连锁理论

B.轨迹交叉理论

C.事故频发倾向理论

D.能量意外释放理论

正确答案:B

答案解析:事故频发倾向理论:强调人员选择,不符合现代事故致因理论理念;海因里希事故连锁理论:把大多数工业事故的责任都归因于人的不安全行为;轨迹交叉理论:人的不安全行为和物的不安全状态;能量意外释放理论:防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质接触。该题描述了人的不安全行为和物的不安全状态,显然是:轨迹交叉理论。轨迹交叉理论的主要观点:在事故发展进程中,人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交叉点就是事故发生的时间和空间,即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间,或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通,则将在此时间、空间发生事故。轨迹交叉理论强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉,即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现,来预防事故的发生。    【知识点】事故致因原理    【考点】轨迹交叉理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、某钢铁有限公司生产过程中涉及的危险化学品代码是A1、A2 及A3。其中A1、A2 及A3 的总储量分别为200t、80t、400t。厂区边界向外扩展500m 范围内常住人口数量为55 人。A2 的临界量Q 与校正系数β分别为20t、2.0;A1 和A3 的临界量Q 与校正系数β分别为200t、1.0,危险化学品重大危险源厂区外暴露人员的校正系数为1.5。钢铁公司划分为一个评价单元,该钢铁公司危险化学品重大危险源分级(  )。【单选题】

A.三级重大危险源

B.四级重大危险源

C.二级重大危险源

D.一级重大危险源

正确答案:A

答案解析:根据危险化学品重大危险源分级方法,重大危险源分级指标计算公式如下。根据题意代入公式,得出R=1.5×(1×200÷200+2×80÷20+1×400÷200)=16.5;根据危险化学品重大危险源的级别与R值对应关系,R在10~50之间,属于三级重大危险源。    【知识点】重大危险源的评价及分级方法    【考点】危险化学品重大危险源分级方法    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

5、某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是(  )。【单选题】

A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平

C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时

D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时

正确答案:A

答案解析:B选项错误,招聘的实习生实习期间不可单独上岗作业。C选项错误,新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时。D选项错误,对于非高危行业得从业人员,无具体的再培训学时要求生产经营单位新上岗的从业人员,岗前安全培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对其他从业人员的教育培训    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某企业生产车间内安装了 12 个不锈钢材质储罐,分 2 排布置,罐体高度为15m,半径均为 2m,主要用于存放生产用的原料。为了便于设备检查,维修和日常管理,在罐体两侧分别设置了钢直梯,在罐体顶部设置了检修平台,根据《固定式钢梯及平台安全要求第 1 部分钢直梯》(GB4053.1)、《固定式钢梯及平台安全要求第 3 部分工业防护栏杆及钢平台》(GB4053.3),关于钢直梯护笼设置及检修平台护栏高度要求的说法,正确的是(   )。【单选题】

A.护笼设 4 根立杆,应在水平笼箍内侧固定;护栏高度不低于 1.2m

B.护笼设 5 根立杆,应在水平笼箍内侧固定;护栏高度不低于 1.05m

C.护笼设 4 根立杆,应在水平笼箍外侧固定;护栏高度不低于 1.2m

D.护笼设 4 根立杆,应在水平笼箍外侧固定;护栏高度不低于 1.05m

正确答案:B

答案解析:依据《固定式钢梯及平台安全要求第 1 部分钢直梯》(GB4053.1),护笼宜采用圆形结构,应包括一组水平笼箍和至少 5 根立杆。《固定式钢梯及平台安全要求第 3 部分工业防护栏杆及钢平台》平台等距离基准面小于2m,护栏高度不小于900mm,大于等2m且小于20m,不小于1050mm,不小于20m,不低于1200mm。    【知识点】一般作业现场环境的布设及安全管理    【考点】一般作业现场环境的布设及安全管理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是(  )。【单选题】

A.行为规范与程序

B.安全事务参与

C.安全承诺

D.审核与评估

正确答案:C

答案解析:企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。安全承诺应做到:切合企业特点和实际,反映共同安全志向;明确安全问题在组织内部具有最高优先权;声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越;含义清晰明了,并被全体员工和相关方所知晓和理解。企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。安全事务参与指全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全作出贡献的重要责任。审核与评估指企业应对自身安全文化建设情况进行定期的全面审核。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设基本要素    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某生产经营单位根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求编制应急预案,成立了应急预案编制工作小组,由本单位主要负责人任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加,编制了该单位相应的应急预案和重点岗位应急处置卡。关于应急处置卡的说法,正确的是( )。【单选题】

A.应急处置卡应明确保障措施

B.应急处置卡应明确善后处理内容

C.应急处置卡应明确处置程序和措施

D.应急处置卡应明确国家法律规定要求

正确答案:C

答案解析:生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的应急处置卡。 应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施,以及相关联络人员和联系方式,便于从业人员携带。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】重点内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、某石化企业为了更好地管理事故隐患,开发了专用的事故隐患管理信息系统,系统中将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患,并安排专人填报。下列事故隐患中,应按照重大事故隐患录入系统的是(  )。【单选题】

A.电机保护罩损坏

B.地面湿滑

C.安全阀未正常投入使用

D.某操作人员的安全帽过期

正确答案:C

答案解析:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大辜故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。C选项中安全阀是启闭件受外力作用下处于常闭状态,当设备或管道内的介质压力升高超过规定值时,通过向系统外排放介质来防止管道或设备内介质压力超过规定数值的特殊阀门,安全阀属于自动阀类,对人身安全和设备运行起重要保护作用,如果未投入使用必须要停止作业,所以C选项属于重大事故隐患的范畴。    【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源    【考点】事故隐患    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、2019年5月1日。某化工企业在生产过程中发现管道有渗漏现象,需要立即进行焊接维修,维修人员按照动火作业的流程和要求进行作业。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871),关于动火作业安全管理的做法,正确的是( )。【单选题】

A.在动火点5m范围内进行动火分析

B.动火分析完成90min后,开始进行动火作业

C.本次动火作业进行了升级管理

D.动火作业中断70mim,未重新进行动火分析又进行动火作业

正确答案:C

答案解析:A选项应在动火点10m范围内进行动火分析;B选项应为作业前30 min内,应对受限空间进行气体分析,分析合格后方可人内,如现场条件不允许,时间可适当放宽,但不应超过60 min;C选项正确,5月1日属于节假日,应升级管理;动火作业中断60mim,未重新进行动火分析又进行动火作业。    【知识点】动火作业安全管理    【考点】动火作业安全管理要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

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