2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当(　　)。【单选题】

A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿

B.将劳动者调至低危害程度的岗位

C.调离原工作岗位，并妥善安置

D.让劳动者继续在该职位工作

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第三十五条第二款规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检査中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，生产经营单位应结合本单位的危险源危险性分析情况和可能发生的事故的特点，制定相应的应急预案，下列关于应急预案的编制说法，错误的是（ ）。【单选题】

A.生产经营单位风险种类多、可能发生多种类型事故的，应当组织编制综合应急预案。

B.对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制相应的专项应急预案，不得将专项应急预案并入综合应急预案。

C.对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制现场处置方案。

D.生产经营单位应急预案应当包括向上级应急管理机构报告的内容.应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。

正确答案:B

答案解析:对于某一种或多种类型的事故风险，生产经营单位可以编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合应急预案。专项应急预案是针对具体的事故类别（如煤矿瓦斯爆炸、危险化学品泄漏等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。专项应急预案应当规定应急指挥机构与职责、处置程序和措施等内容。【知识点】应急预案的缩制【考点】生产经管单位应急预案的种类【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、根据《工伤保险条例》,关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是( )【单选题】

A.工伤保险基金在留有一定比例的储备金后可用于投资经营

B.工伤保险费可以由职工个人缴纳

C.工伤保险费的数额为用人单位职工工资总额乘以单位缴费费率

D.工伤保险费率根据以收定支原则确定

正确答案:C

答案解析:选项B错误，依据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。选项C正确，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。选项A错误，任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。选项D错误，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率【知识点】缴纳工伤保险费的规定【考点】工伤保险费的缴纳【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《特种设备安全监察条例》，下列关于特种设备使用的表述，正确的是（）。【单选题】

A.特种设备在投入使用前或者投入使用后15日内，特种设备使用单位应当向直辖市或设区的市的特种设备安全监督管理部门登记

B.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行1次自行检查，并作出记录

C.电梯应当至少每30日进行1次清洁、润滑、调整和检查

D.客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每周投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认

正确答案:B

答案解析:依据《特种设备安全监察条例》，特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行1次自行检查，并作出记录。电梯应当至少每15日进行1次清洁、润滑、调整和检查。客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每日投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】特种设备使用的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（    ）承担。【单选题】

A.劳动者个人

B.用人单位

C.劳动者个人和用人单位共同

D.劳动者个人或者用人单位

正确答案:B

答案解析:《职业病防治法》规定：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】