2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《职业病危害项目申报办法》，生产经营单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起（  ）日内进行作业场所职业危害申报。【单选题】

A.10

B.15

C.30

D.60

正确答案:C

答案解析:根据《职业病危害项目申报办法》，生产经营单位进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行作业场所职业危害申报。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害评价【难易程度】中等【】

2、某生猪养殖企业因排污管堵塞，维修班班长丁某组织临时工甲、乙、丙进入属于有限空间的排污泵房，未进行危险作业许可审批即进行粪污清理作业，由于甲、乙、丙均未佩戴呼吸器，致 3 人死亡。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442)，属于该起事故的直接原因是( )。【单选题】

A.粪污扰动过程中产生大量有毒有害气体

B.甲、乙、丙 3 人因劳动组织不合理进入有限空间作业

C.丁某未办理有限空间作业许可审批手续

D.甲、乙、丙未经安全培训，安全意识薄弱

正确答案:A

答案解析:直接原因是人的不安全行为、机械、物质或环境的不安全状态。存在大量的有毒有害气体属于物的不安全状态，B、C、D选项属于管理上的原因，属于间接原因。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故致因原理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、根据能量意外释放理论，可将伤害分为两类：第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害；第二类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换而引起的伤害，下列危害因素中，属于第二类伤害的有（）【多选题】

A.中毒

B.窒息

C.冻伤

D.烧伤

E.触电

正确答案:A、B、C

答案解析:第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的，主要指中毒、窒息和冻伤。【知识点】事故致因原理【考点】能量意外释放理论【难易程度】中等【】

4、下列关于安全评价方法的说法中，正确的是(    )【单选题】

A.专家质疑法需要进行两次会议，其中第二次会议是对具体的问题进行直接谈论

B.故障假设分析法较为灵活，适用范围很广，它可以用于工程、系统的任何阶段

C.危险与操作可行性研究可作为确定事故树“底事件”的一种方法

D.道化学火灾、爆炸危险指数评价方法中指标值的确定与指标因素的客观状态有关

正确答案:B

答案解析:专家质疑法需要进行两次会议，第一次会议是对具体的问题进行直接谈论；第二次会议则是对第一次会议提出的设想进行质疑。故选项A错误。危险与操作可行性研究也能作为确定事故树“顶上事件”的一种方法。故选项C错误。道化学火灾、爆炸危险指数评价方法的缺点是：评价模型对系统安全保障体系的功能重视不够，特别是危险物质和安全保障体系之间.的相互作用关系未予考虑；各因素之间均以乘积或相加的方式处理，忽视了各因素之间重要性的差别；评价自开始起就用指标铪出，使得评价后期对系统的安全改进工作较困难；指标值的确定只和指标的设置与否有关，而与指标因素的客观状态无关，致使危险物质的种类、含量、空间布置相似，而实际安全水平相差较远的系统.其评价结果相似，导致该方法的灵活性和敏感性较差。故选项D错误。【知识点】安全评价 【考点】安全评价方法【难易程度】中等【】

5、下列不属于生产经营单位安全生产管理人员职责的是（ ）。【多选题】

A.组织或者参与本单位应急救援演练

B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.督促落实本单位安全生产整改措施

正确答案:C、D

答案解析:安全生产管理人员的职责：(1)组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。(2)组织或者参与本单位安全生产教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况。(3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。(4)组织或者参与本单位应急救援演练。(5)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。(6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。(7)督促落实本单位安全生产整改措施。C、D选项属于生产经营单位主要负责人的职责。【知识点】安全生产责任制【考点】安全生产责任制的主要内容【难易程度】中等【】