2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、人的失误主要表现在感知环境信息方面的差错，处理信息时作出决策差错、行为差错等，下列情况导致判断、决策差错的是（）。【单选题】

A.信息呈现时间太短

B.听力障碍

C.遗忘和记忆错误

D.眩光

正确答案:C

答案解析:判断、决策差错。正确的判断来自全面的感知客观事物，以及在此基础上的积极思维。除感知过程的差错外，判断过程产生差错的原因主要有：遗忘和记忆错误，联络、确认不充分，分析推理差错，决策差错。信息呈现时间太短、听力障碍、眩光会造成人体感知差错。 【知识点】安全心理与行为【考点】人的行为模式【难易程度】中等【】

2、危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患是（ ）。【单选题】

A.—般事故隐患

B.主要事故隐患

C.重大事故隐患

D.特大事故隐患

正确答案:C

答案解析:一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源、重大危险源【考点】事故隐患【难易程度】中等【】

3、某市一建筑施工企业为了能够按工期要求完工，向施工项目部增派劳动力。其中，刘某和李某为临时招用人员，未经培训立即上岗。现场塔吊吊装大型模板时，刘某指挥塔吊作业，李某在高处搭设脚手架且未系安全带，现场无安全管理人员巡查。由于塔吊运行起升高度不够且运行速度较快，运行过程中吊物撞击脚手架，导致李某坠落死亡。关于此次事故原因的说法，错误的是（  ）。【单选题】

A.刘某和李某未经培训直接上岗为间接原因

B.李某未系安全带为间接原因

C.刘某违章指挥为直接原因

D.项目部安全管理人员未进行现场检查为间接原因

正确答案:B

答案解析:此题有争议。A、D选项均为间接原因，C选项，刘某违章指挥可以认为是间接原因。因为违章指挥，导致吊物撞击脚手架。该事故的直接原因应该有两个，人的因素是李某没有系安全带，物的因素是吊物撞击脚手架，AD都已经确定是间接原因了，B肯定是直接原因，所以综合考虑，只能选B。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故致因原理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、有A和B两家建筑公司，A公司的职工人数是200人，B公司的职工人数是500人。A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤，B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤，A公司和B公司上一年度的千人重伤率分别是（  ）。【单选题】

A.1‰和4‰

B.5‰和8‰

C.6‰和7‰

D.10‰和8‰

正确答案:D

答案解析:一定时期内，平均每千名从业人员，因伤亡事故造成的重伤人数。【知识点】事故统计与报表制度【考点】事故统计指标体系【难易程度】中等【】

5、某家具生产企业，由于业务范围扩大，从某职业学院招聘实习生35名，接收某公司劳务派遣人员20名，由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法，正确的是（　　）。【单选题】

A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业，提高岗位操作水平

C.实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时

D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时

正确答案:A

答案解析:选项B错误，招聘的实习生实习期间不可单独上岗作业；选项C错误，新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时；选项D错误，对于非高危行业得从业人员，无具体的再培训学时要求。   【知识点】对各类人员的培训   【考点】对其他从业人员的教育培训   【考察方向】概念释义   【难易程度】易   【】

6、甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（  ）。【单选题】

A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终作出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司

D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任

正确答案:C

答案解析:《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤认定    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

7、安全生产监督管理部门监督管理的方式可以分为事前、事中和事后三种，下列关于安全监督管理方式说法正确的是（　　）。【单选题】

A.特种作业人员资格证审批属于事中监管

B.安全生产许可证的审批属于事前监管

C.建设项目“三同时”的监管属于事后监管

D.生产安全事故调查处理属于事中监管

正确答案:B

答案解析:特种作业人员资格证审批属于事前监管，选项A错误；安全生产许可证的审批属于事前监管，选项B正确；建设项目“三同时”的监管属于事前监管，选项C错误；生产安全事故调查处理属于事后监管，选项D错误。【知识点】安全生产监督管理的方式与内容【考点】安全生产监督管理的方式【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、依据《企业职工伤亡事故》（GB 6441），下列分类，错误的是（     ）【单选题】

A.高处坠落导致的淹溺归为高处坠落

B.起重作业过程中引发的物体打击归为起重伤害

C.地下水透入矿井中导致的淹溺归为透水

D.爆破作业导致的伤害归为放炮

正确答案:A

答案解析:淹溺包括高处坠落淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺。【知识点】危险、有害因素的分类【考点】危险、有害因素的分类【难易程度】中等【】

9、某危险化学品生产线竣工后进行验收评价，下列说法不正确的是（）。【单选题】

A.企业应自主选择具有相应资质的评价机构

B.企业应根据评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

C.企业可以优先选用安全预评价的机构来进行验收评价

D.企业应为安全评价机构创造必要的工作条件

正确答案:C

答案解析:同一对象的安全预评价和安全验收评价，应由不同的安全评价机构分别承担。【知识点】安全评价【考点】安全评价【难易程度】中等【】

10、危险、有害因素辨识的方法大致可以划分为(    )和(    )。【单选题】

A.类比法，分析法

B.对照、经验法，类比法

C.直接法，系统分析法

D.直观经验分析法，系统安全分析法

正确答案:D

答案解析:常用的危险、有害因素辨识的方法有直观经验分析方法和系统安全分析方法。直观经验务析方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法中的某些方法进行危险、有害因素的辨识。【知识点】危险、有害因素辨识【考点】危险、有害因素辨识的方法【难易程度】中等【】