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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、安全生产标准化工作实行自主评定、外部评审的方式,评审等级分为( )。【单选题】
A.一、二、三级,一级为最高
B.一、二、三级,三级为最高
C.一、二、三、四级,一级为最高
D.一、二、三、四级,四级为最高
正确答案:A
答案解析:企业安全生产标准化达标等级分为一级企业、二级企业、三级企业,其中一级为最高。【知识点】安全生产标准化【考点】安全生产标准化评审管理【难易程度】难【】
2、根据建设项目职业病危害因素对人体健康的危害程度,分为职业病一般、较重和严重危害三类。针对职业病危害严重的建设项目,政府有关部门应进行的监督管理工作有( )。【多选题】
A.对其职业病危害预评价进行备案
B.对其职业病危害预评价报告进行审核
C.对其职业病防护设施设计进行审查
D.职业病防护设施竣工后,对其组织验收
E.对其控制效果评价报告进行备案
正确答案:B、C、D
答案解析:新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。职业病危害严重的建设项目的防护设施设计,应当经卫生行政部门进行卫生审查,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可施工。建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。 【知识点】职业病危害预防与控制的工作方针与原则 【考点】职业病危害预防与控制的工作方针与原则 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
3、某企业董事长提出用“安全第一”作为经营方针后,职工对安全第一的认同感,使安全第一”的思想在生产经营活动中更加深入人心,发挥出巨大的整体效应,有力保障企业经营目标的实现,这主要发挥了企业安全文化功能中的( )。【单选题】
A.辐射功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.同化功能
正确答案:B
答案解析:凝聚功能,当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成一种强大的凝聚力和向心力 【知识点】安全文化【考点】安全文化的主要功能【难易程度】中等【】
4、职业危害因素是指在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中,属于环境因素产生的有害因素是( )。【单选题】
A.操作气动凿岩机产生的噪声
B.电焊过程中接触到的烟尘
C.炎热季节的太阳辐射
D.长时间不良体位
正确答案:C
答案解析:生产环境中的有害因素有:自然环境中的因素,例如炎热季节的太阳辐射;作业场所建筑卫生学设计缺陷因素,例如照明不良、换气不足等。故选项C符合题意。【知识点】职业病危害【考点】职业病危害分类【难易程度】中等【】
5、在规定的观察时间内,某病患者中因该病而死亡的频率称为( )。【单选题】
A.发病率
B.患病率
C.病死率
D.粗死亡率
正确答案:C
答案解析:发病率表示在一定期间内,一定人群中某病新发生的病例出现的频率。是反映疾病对人群健康影响和描述疾病分布状态的一项测量指标。患病率又称现患率或流行率,是指某特定时间内某病的现象(新、旧)病例数与同期平均人口数之比。病死率表示一定时期内,因患某种疾病死亡的人或动物数量占患病人或动物总数的比例。一定时期对于病程较长的疾病可以是一年,病程短的可以是月、天。死亡率说明综合因素对一定时间和空间范围内的全部人群生命威胁程度的统计量,故一般又称为粗死亡率。【知识点】统计基础知识【考点】统计描述与统计推断【难易程度】易【】
6、根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度,可以采取的预警方法是( )。【单选题】
A.指标预警、因素预警、综合预警
B.指数预警、单项预警、综合预警
C.简单预警、复杂预警、因素预警
D.指标预警、因素预警、复杂预警
正确答案:A
答案解析:根据对评价指标的内在特性和了解程度,预警方法有指标预警、因素预警、综合预警三种形式,但在实际预警过程中往往出现第四种形式,即误警与漏警。【知识点】安全生产预警预报体系【考点】预警系统的组成及功能【难易程度】中等【】
7、企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。这种做法符合( )【单选题】
A.封闭原则
B.整分合原则
C.因果关系原则
D.安全第一原则
正确答案:B
答案解析:(1)封闭原则。在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动,这就是封闭原则。封闭原则告诉我们,在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,才能有效。(2)整分合原则。高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是整分合原则。运用该原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。(3)因果关系原则。事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果,只要诱发事故的因素存在,发生事故是必然的,只是时间或迟或早而已,这就是因果关系原则。(4)安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时,要以安全为主,生产和其他工作要服从于安全,这就是安全第一原则。【知识点】安全原理 【考点】系统安全原理【难易程度】中等【】
8、依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000),企业应对工作场所职业病危害因素进行日常监测,并保存监测记录。存在职业病危害的,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构定期进行检测,至少()进行一次全面的职业病危害因素检测。【单选题】
A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每三年
正确答案:B
答案解析:存在职业病危害的,应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测,每年至少进行一次全面的职业病危害因素检测。【知识点】企业安全生产标准化【考点】企业安全生产标准化的内容【难易程度】中等【】
9、作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性(L)、暴露于危险环境中的频率(E)及危险严重程度(C)三个要素计算得出评定结果,用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法。某矿山作业条件危险性要素相关参数见表3。依据此表,对该矿山作业条件危险性评定的结果正确的是 ( )。【单选题】
A.水泵房危险性值为6
B.水泵房危险性值为18
C.炸药库危险性值为48
D.炸药库危险性值为600
正确答案:D
答案解析:作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法,它用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(危险性)来评价作业条件危险性的大小,即:D=L×E×C。D值越大,说明该系统危险性越大。根据计算,水泵房的危险性值D =6×6×6 =216;炸药库的危险性值D=3×5×40=600。 【知识点】常用的安全评价方法 【考点】作业条件危险性评价方法 【考察方向】公式计算 【难易程度】易 【】
10、某市一建筑工程公司承包了开发区第一标段热力管网工程项目。2019年11月10日10时,在热力管网试运行过程中,班长甲当面催促工作班成员乙进入阀门井调整阀门,随后甲发现乙晕倒在井下,急忙下井施救,也晕倒在井下。工作班成员丙急忙呼叫119、120前来急救。由于甲、乙缺氧时间过长,抢救无效死亡。关于此次作现场管理,说法错误的是( )。【单选题】
A.甲应遵守“先通风、再检测、后作业”的原则进行作业安排
B.对阀门井内体检测时间不得早于2019年11月10日9时
C.作业前阀井内气体检测指标应包括氧浓度、有毒有害气体浓度
D.应设置好警示标志
正确答案:B
答案解析:检测时间不能早于作业开始前30min。 【知识点】受限空间作业安全管理 【考点】受限空间作业安全管理要求 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
2023-06-07
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