2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某爆破公司购买一批雷管，依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，该公司应当自购买雷管之日起（）日内，将购买雷管的品种、数量向所在地县级人民政府公安机关备案。【单选题】

A.3

B.5

C.7

D.10

正确答案:A

答案解析:购买民用爆炸物品的单位，应当自民用爆炸物品买卖成交之日起3日内，将购买的品种、数量向所在地县级人民政府公安机关备案。【知识点】民用爆炸物品销售、购买的安全管理规定【考点】民用爆炸物品销售、购买的特别规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（ ）。【单选题】

A.2014年6月1日

B.2014年7月1日

C.2014年8月1日

D.2014年11月1日

正确答案:B

答案解析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定试用期的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、王某是甲化工企业的法定代表人，该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时，发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造工伤的，企业概不承担责任”的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》，关于劳动合同效力及法律责任的说法，错误的是（  ）【单选题】

A.关于“员工因自身过错造工伤的，企业概不承担责任”的约定无效

B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款

C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款

D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效

正确答案:C

答案解析:生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全责任【考点】生产经营单位主要负责人的法律责任【考察方向】概念释义【难度】易【】

4、某厂职工李某在下班回家的路上，被一辆卡车撞伤。依据《工伤保险条例》，下列关于李某是否属于工伤的说法中，正确的是(    )。【单选题】

A.应当认定为工伤

B.应当视同为工伤

C.可以视同为工伤

D.不能认定为工伤

正确答案:A

答案解析:第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、某金属冶炼企业特种作业人员张某于2015年9月1日取得了特种作业操作证，特种作业操作证有效期为6年。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证申请复审或者延期复审之前，张某应参加安全培训时间不少于（）学时。【单选题】

A.6

B.8

C.10

D.12

正确答案:B

答案解析:第二十三条特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律.法规.标准.事故案例和有关新工艺.新技术.新装备等知识。【知识点】特种作业操作证的复审【考点】复审培训【考察方向】概念释义【难易程度】易【】