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2024年安全工程师《安全生产管理》章节练习题精选1003
帮考网校2024-10-03 12:04
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2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理第二章 安全生产管理内容5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、甲是一名连续工作10年的电工,并参加了单位组织的知识更新教育;乙是一名连续工作6年的锅炉操作工。甲、乙二人的《特种作业人员操作证》于2009年6月刚完成复审。下列关于甲、乙二人《特种作业人员操作证》复审的说法,正确的是()。【单选题】

A.到2011年6月,甲、乙均需要再次进行复审

B.到2011年6月,甲不需要再次进行复审,乙需要再次进行复审

C.到2011年6月,甲需要再次进行复审,乙不需要再次进行复审,

D.到2011年6月,甲、乙均不需要再次进行复审

正确答案:D

答案解析:特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。《特种设备作业人员证》每4年复审一次。持证人员应当在复审期满3个月前,向发证部门提出复审申请。复审合格的,由发证部门在证书正本上签章。对在2年内无违规、违法等不良记录,并按时参加安全培训的,应当按照有关安全技术规范的规定延长复审期限。【知识点】特种设备设施安全【考点】特种设备的安全管理【难易程度】中等【】

2、下列内容,属于安全操作规程内容的是( )。【多选题】

A.引用标准

B.岗位职责

C.劳动防护用品的穿戴要求

D.必须禁止的行为

E.异常情况如何处理

正确答案:C、D、E

答案解析:安全操作规程内容主要以操作过程为主,AB易排除安全操作规程一般包括以下内容:(1)操作前的准备,包括操作前做哪些检查,机器设备和环境应当处于什么状态,应做哪些调整,准备哪些工具等。(2)劳动防护用品的穿戴要求。应该和禁止穿戴的防护用品种类,以及如何穿戴等。(3)操作的先后顺序、方式。(4)操作过程中机器设备的状态,如手柄、开关所处的位置等。(5)操作过程需要进行哪些测试和调整,如何进行。(6)操作人员所处的位置和操作时的规范姿势。(7)操作过程中有哪些必须禁止的行为。(8)一些特殊要求。(9)异常情况如何处理。(10)其他要求。 【知识点】安全操作规程【考点】安全操作规程的内容【难易程度】中等【】

3、小李下班后顺路去菜市场买菜,买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院,之后,小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于小李工伤认定的说法,正确的有()。【多选题】

A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤

B.小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤

C.若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任

D.工作单位不提出工伤认定申请,小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

E.提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

正确答案:A、C、D、E

答案解析:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。这就框定了上下班途中的工伤认定。前提:合理时间、合理路线。而对于合理路线最高法相关人员给出的解释是,如下班途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,这就是合理路线。由此,上下班途中买菜发生意外,也可认定为工伤。【知识点】工伤保险管理 【考点】工伤保险管理【难易程度】中等【】

4、根据《安全生产法》,下列不属于生产经营单位主要负责人职责的是(  )。【单选题】

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

正确答案:D

答案解析:D为安全生产管理人员职责生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。【知识点】安全生产责任制【考点】安全生产责任制的主要内容【难易程度】中等【】

5、蒋某于1993年入职某云母矿从事采掘工作2001年离职,经省职业病防治院诊断,患尘肺职业病。2005 年,蒋某与云母矿达成调解协议,但随着时间的推移,其病情加重,2014 年出现严重功能障碍和部分生活自理障碍。根据《职业病分类目录》(国卫疾控发(2013)48号)和《职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180),关于蒋某法定尘肺病和致残等级的说法,正确的是(    )。【单选题】

A.云母混合粉尘造成矽肺,致残等级为一级

B.云母尘造成云母肺,致残等级为三级

C.云母混合粉尘造成矽肺,致残等级为三级

D.云母尘造成云母肺,致残等级为一级

正确答案:B

答案解析:依据《职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180),职业病致残等级共分十级。三级定级原则:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。生产工人长期吸入云母粉尘,可引起云母尘肺。【知识点】工伤保险管理【考点】工伤保险待遇【考察方向】概念释义【难度】易【】

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