下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、某大型厂矿企业计划进行生产技改,在编制施工方案时,需对危险性较大的作业活动,实施的作业许可管理。依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016),下列作业中,应严格履行审批作业手续的是( )。【单选题】
A.井下巷道支护作业
B.交叉作业
C.临近高压输电线路作业
D.煤矿瓦斯检测作业
正确答案:C
答案解析:最新《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)中规定企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有(受)限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动,实施作业许可管理,严将履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容。作业许可实行闭环管理。 【知识点】安全生产标准化建设内容与要求 【考点】重点内容与要求 【考察方向】原文挖空 【难易程度】易 【】
2、某水利发电企业依据相关要求和规范,组织制定防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施。下列举措中,属于防止事故发生的安全技术措施是( )。【单选题】
A.安装电气装置安全闭锁
B.在电器中设置熔断器
C.在水车室外放置耳塞
D.安装工业电视系统
正确答案:A
答案解析:常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障一安全设计、减少故障和失误。其中,减少故障和失误即通过增加安全系数、增加可靠性或设置安全监控系统等来减轻物的不安全状态,减少物的故障或事故的发生。电路中的熔断器属于减少事故损失的安全技术措施。B属于薄弱环节,C属于个体防护,D属于监控装置 【知识点】安全技术措施的类别 【考点】防止事故发生的安全技术措施 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
3、特种作业人员考核发证及其复审,是特种作业人员管理的重要环节。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全监管总局令第30号公布,第80号修正),下列关于发证及其复审的说法中,错误的是( )。【单选题】
A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得操作证,方可上岗作业
B.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在户口所在地或者从业所在地参加培训
C.特种作业操作证一般每3年复审1次
D.特种作业操作证的复审时间可以最多延长至每8年1次
正确答案:D
答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定,特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。故选项D错误。 【知识点】对各类人员的培训 【考点】对特种作业人员的培训内容和时间 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
4、某企业投资设一条危险化学品的生产线,拟委托有资质的安全评价机构对该项目及其安全设施试生产(使用)情况进行安全验收评价。依据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》《国家安全监督总局令第45号公布,第79号修正),下列关于承担安全验收评价工作单位的说法中,正确的是( )。【单选题】
A.应优先选用项目可研阶段的设计单位
B.不得与承担安全预评价的为同一单位
C.应优先选用承担安全预评价的机构
D.不得与承担安全施工的为同一单位
正确答案:B
答案解析:不得与承担安全预评价的为同一单位 【知识点】安全评价的内容 【考点】安全评价的内容 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
5、某年临近春节,某煤矿办公室人员李某前往银行取钱并在返回途中购买了烟花爆竹。回到办公室后,李某将取回的200元放人办公桌下的保险柜中,随手将用报纸捆扎的烟花爆竹放在电磁茶炉旁。此时,李某接到主任的紧急电话,随即匆忙离开办公室,保险柜未上锁。根据危险源辨识理论,上述事件中,属于危险源的有( )。【多选题】
A.现金
B.烟花爆竹
C.保险柜
D.电磁茶炉
E.电话
正确答案:B、D
答案解析:第一类危险源是指生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故的后果越严重。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素 广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性,它出现得越频繁,发生事故的可能性越大 例如,冒险进入危险场所等。因此,本题中烟花爆竹、电磁茶炉属于危险源。 【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源 【考点】危险源 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
6、某公司开展企业安全文化建设规划,聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估,评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段,建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤,其下一步工作应为( )。【单选题】
A.编制安全文化规章制度
B.开展安全文化宣传教育
C.开展安全文化骨干培训
D.定格设计安全文化理念
正确答案:D
答案解析:安全文化建设的操作步骤 :建立机构;制定规划;培训骨干;宣传教育;努力实践。(二)制定规划 (1)对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。(2)对本单位的安全文化理念进行定格设计。(3)制定出科学的时间表及推进计划。 【知识点】企业安全文化建设的操作步骤 【考点】制定规划 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
7、某气体公司主要产品为高纯氧气、高纯氮气,同时用甲醇裂解法生产超高纯氧。生产过程中使用了大量压力容器及一台20m高的冷箱等设备。冷箱内液态氧中的碳氢化合物含量较高,易与氟反应引起爆炸。依据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441-1986),该公司生产现场存在的危险、有害因素可能导致的事故类型有( )。【多选题】
A.物理性爆炸
B.化学性爆炸
C.中毒和窒息
D.火灾
E.高处坠落
正确答案:C、D、E
答案解析:根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986),事故类别包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸(是压力容器破裂引起的气体爆炸,即物理性爆炸)、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 【知识点】危险、有害因素的分类 【考点】参照事故类别进行分类 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
8、生产经营单位的安全生产管理必须有管理机构和人员的组织保障。依据《安全生产法》,下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置,不符合要求的是( )。【单选题】
A.从业人员80人的机械加工厂,配备专职或者兼职的安全生产管理人员
B.从业人员80人的建筑工程公司,配备专职或者兼职的安全生产管理人员
C.从业人员80人的危化品运输企业,设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D.从业人员200人的纺织厂,设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
正确答案:B
答案解析:《安全生产法》第二十一条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。【知识点】安全生产违法行为的责任主体【考点】生产经营单位及其负责人、有关主管人员【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
9、某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要,李某被派往乙公司任职,该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定,甲公司安全生产应急管理的第一负责人是( )。【单选题】
A.李某
B.王某
C.孙某
D.张某
正确答案:B
答案解析:企业主要负责人是应急管理第一责任人,即王某。 【知识点】事故应急管理体系构建 【考点】事故应急管理体系构建 【考察方向】案例应用 【难易程度】易 【】
10、某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中,提出“我公司虽一直处于安全生产状态,但是要时刻注意预防事故的发生,因为没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险因素”的观点,该观点符合( )。【单选题】
A.海因里希因果连锁理论
B.系统安全理论
C.能量意外释放理论
D.事故频发倾向理论
正确答案:B
答案解析:系统安全理论的主要观点之一就是没有任何一种事物是绝对安全的,任何事物中都潜伏着危险因素。通常所说的安全或危险只不过是一种主观的判断。能够造成事故的潜在危险因素称作危险源,来自某种危险源的造成人员伤害或物质损失的可能性叫作危险。危险源是一些可能出问题的事物或环境因素,而危险表征潜在的危险源造成伤害或损失的机会,可以用概率来衡量。 【知识点】事故致因原理 【考点】系统安全理论 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
2023-06-07
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料