2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、作业条件危险性评价法是通过对作业时事故发生的可能性（L）、暴露于危险环境中的频率(E)及危险严重程度(C)三个要素计算得出评定结果，用评定结果评估作业风险大小的一种评价方法。某矿山作业条件危险性要素相关参数见表3。依据此表，对该矿山作业条件危险性评定的结果正确的是 （  ）。【单选题】

A.水泵房危险性值为6

B.水泵房危险性值为18

C.炸药库危险性值为48

D.炸药库危险性值为600

正确答案:D

答案解析:作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法，它用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D(危险性)来评价作业条件危险性的大小，即：D=L×E×C。D值越大，说明该系统危险性越大。根据计算，水泵房的危险性值D =6×6×6 =216；炸药库的危险性值D=3×5×40=600。    【知识点】常用的安全评价方法    【考点】作业条件危险性评价方法    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

2、甲公司为一家小型物流公司，办公地点设在一座物流仓储大厦内，大厦产权归属乙公司，大厦内安装了5部货物专用电梯，电梯为丙公司制造，为了节约经费及提高工作效率，甲公司向乙公司租用了一部货物专用电梯。下列关于甲公司租用和管理电梯过程中，涉及甲、乙、丙三公司责权关系的说法中，错误的是（   ）。【单选题】

A.丙公司对电梯的安全性能负责

B.乙公司应当建立电梯安全技术档案

C.乙公司应当在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求

D.甲公司应当对电梯履行维护保养义务，除法律或者当事人另有约定外

正确答案:D

答案解析:选项D错误，电梯的日常维护保养单位，应当对其维护保养的电梯的安全性能负责。《特种设备安全法》第二十二条规定，电梯的安装、改造、修理，必须由电梯制造单位或者其委托的依照本法取得相应许可的单位进行。电梯制造单位委托其他单位进行电梯安装、改造、修理的，应当对其安装、改造、修理进行安全指导和监控，并按照安全技术规范的要求进行校验和调试。电梯制造单位对电梯安全性能负责。第二十九条规定，特种设备在出租期间的使用管理和维护保养义务由特种设备出租单位承担，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第三十五条规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。第四十条规定，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。    【知识点】特种设备的安全管理    【考点】应急管理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2020年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2021年工伤保险责任的单位是（  ）。【单选题】

A.甲企业

B.丁集团

C.乙单位

D.丙公司

正确答案:B

答案解析: 用人单位分立、合井、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 【知识点】工伤保险管理 【考点】工伤保险管理 【难易程度】中等 【】

4、某超市位于居民区内，该居民区人口密集。某晚19时22分，该超市发生火灾，经过3个小时的扑救，将火扑灭。这起火灾事故造成2人死亡，9人重伤，直接经济损失260万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），这起事故等级属于（  ）。【单选题】

A.特别重大事故

B.一般事故

C.重大事故

D.较大事故

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(1)特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5 000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。(3)较大事故，是指造成3人以上1 0人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1 000万元以上5 000万元以下直接经济损失的事故。(4) 一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1 000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门（现应急管理部门）可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。    【知识点】生产安全事故的分级    【考点】生产安全事故的分级    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

5、某工程机械集团企业有甲、乙、丙、丁等生产工厂，其中，甲工厂是国内大型的数控机加工工厂，乙工厂是国家规定规模以上的高温熔融金属工厂，丙工厂是国内厂房跨度最大的工程机械装配工厂，丁工厂是国家重点攻关项目的泡沫塑料模具制造工厂。在对该企业进行安全生产标准化评审时，安全生产标准化评审员张工负责审核该企业提供的有关安全生产管理人员的培训考核证书，企业所提供的证书均为由某培训公司签发的《安全生产管理人员培训证》。张工应要求企业补充提供（  ）的安全生产监督管理部门考核证书佐证材料。【单选题】

A.甲工厂安全管理人员

B.乙工厂安全管理人员

C.丙工厂安全管理人员

D.丁工厂安全管理人员

正确答案:B

答案解析:《生产经营单位安全培训规定》规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括的内容之一是：煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况。乙工厂属于金属冶炼行业，所以张工应要求补充提供乙工厂的安全管理人员由安全生产监督管理部门（现应急管理部门）考核颁发证书的佐证材料。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对主要负责人的培训内容和时间    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

6、某建筑工地管理混乱，员工安全意识淡薄，在施工过程中1名员工被倒塌的超高砖垛砸伤，一周后又1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441)，下列对发生的两起事故分类认定中，正确的是（ ）。【单选题】

A.前一起事故属于物体打击，后一起事故属于机械伤害

B.前一起事故属于物体打击，后一起事故属于起重伤害

C.前一起事故属于坍塌，后一起事故属于起重伤害

D.前一起事故属于坍塌，后一起事故属于机械伤害

正确答案:C

答案解析:机械伤害是指机械设备运动或静止部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。起重伤害是指各种起重作业包括起重机安装、检修、实验中发生的挤压、坠落、折臂、倾翻、倒塌等引起的对人的伤害。物体打击指的是在物体本身惯性或其他作用力的情况下，对人体造成的打击伤害。坍塌指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或结构稳定性破坏而造成的事故，如土方、脚手架、堆置物的坍塌等。故前一起事故属于坍塌，后一起事故属于起重伤害。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】参照事故类别进行分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某商场开展事故应急演练，模拟某处着火，商场确认着火后立即拨打报警电话，并展开应急处置活动。下列关于该商场应急响应的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.该商场不必一开始就拨打报警电话

B.该商场的应急响应程序包括接警、响应级别确定、应急启动、应急恢复和应急结束

C.该商场的应急响应程序包括接警、响应级别确定、应急救援、应急恢复和应急结束

D.该商场组织人员撤离，拨打119报警电话

正确答案:D

答案解析:事故应急救援响应程序按过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等几个过程。    【知识点】事故应急管理体系构建    【考点】事故应急救援响应程序    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某电子生产企业使用少量浓硫酸、盐酸、氢氧化钠等危险化学品，工人在作业过程中均佩戴相应的劳动防护用品。为提高工人安全意识，企业根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》( GB/T 13861)进行危险有害因素辨识。下列关于危险有害因素分类的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.脱岗行为属于管理因素

B.使用危险化学品的厂房墙面窗户缺陷属于环境因素

C.危险化学品使用现场安全标志选用不当属于人的因素

D.作业场地光照不足属于物的因素

正确答案:B

答案解析:《生产过程危险和有害因素分类与代码》( GB/T 13861)规定，人的因素是指在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。物的因素是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素。环境因素是指生产作业环境中的危险和有害因素。管理因素是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。脱岗行为属于人的因素。危险化学品使用现场安全标志选用不当属于物的因素。作业场地光照不足属于环境因素。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】按导致事故的直接原因进行分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是（  ）。【单选题】

A.张厂长

B.李副厂长

C.叶主席

D.刘部长

正确答案:A

答案解析:《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。国有企业的安全生产投入一般应由厂长或经理予以保证，故选项A正确。    【知识点】对安全生产投入的基本要求    【考点】对安全生产投入的基本要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

10、某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)进行评价。下列关于安全文化评价指标的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

正确答案:B

答案解析:根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005），重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全培训与学习，A错误。死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标，B选项正确。公开承诺、责任履行、自我完善等属于决策层行为评价指标，C错误，安全行为评价指标包含决策层行为、管理层行为以及员工层行为，D错误。    【知识点】企业安全文化建设评价    【考点】减分指标    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】