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2024年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选0901
帮考网校2024-09-01 17:49
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2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常驻香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是(  )。【单选题】

A.赵某和钱某

B.丁公司董事会

C.孙某和李某

D.丁公司安委会

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》规定,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。安全生产投入资金具体由谁来保证,应根据企业的性质而定。一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。上述保证人承担由于安全生产所必需的资金投入不足而导致事故后果的法律责任。    【知识点】安全生产费用的使用和管理    【考点】法律依据与责任主体    【考察方向】案例应用    【难易程度】中等    【】

2、甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作,甲机构在评价过程中使用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中,正确的是(  )。【单选题】

A.类比方法属于直观经验分析方法

B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法

正确答案:A

答案解析:常用的危险、有害因素辨识方法有直观经验分析方法和系统安全分析方法。其中,直观经验分析方法包括:①对照、经验法,是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法。②类比方法,是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。    【知识点】危险、有害因素辨识的方法    【考点】危险、有害因素辨识的方法    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、特种劳动防护用品实行安全标志管理,是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求,下列说法中,正确的是(  )。【单选题】

A.安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成

B.劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责

C.特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证

D.特种劳动防护用品证书有效期为5年

正确答案:C

答案解析:根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》,注意此规范已经在2016年2月4日被安监总办〔2016〕13号《国家安全监管总局关于宣布失效一批安全生产文件的通知》宣布失效。A项,安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成;B项,特种劳动防护用品安全标志的受理、核发和日常管理工作由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责,并对所核发的特种劳动防护用品安全标志负责。D项,特种劳动防护用品安全标志证书的有效期为4年。    【知识点】劳动防护用品的配置    【考点】劳动防护用品的配置    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、某热力公司锅炉值班人员甲例行巡检时闻到疑似绝缘电缆烧焦味道,随后发现锅炉蒸汽吹灰控制室内有浓烟。甲随即向值班室报告,值班班长立即拉闸,避免了一起严重火灾事故的发生。事后调查发现,造成该起事故的直接原因有:端子排环线接触不良,岗位专职人员巡检不到位;因未到大修期,控制室内控制盘一直没有经过检修处理。该公司的下列做法中,属于防止此类电气火灾事故的本质安全措施是(   )。【单选题】

A.控制室增设空调设备

B.将端子排转接的环线取消,改为直接接线

C.重新封堵控制盘柜内电缆

D.尽快恢复密封风机供电,防止蒸汽吹灰器枪头被烧坏

正确答案:B

答案解析:本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括两方面的内容:失误—安全功能和故障—安全功能。重新封堵控制盘柜内电线属于失误—安全功能。    【知识点】安全、本质安全    【考点】本质安全    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某机械加工厂有机加工车间、涂装车间和锅炉房、配电房等辅助设。为防止事故发生,该厂采取了以下措施:在机加工车间机床旋转部位加装防护罩,给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩。在锅炉上安装防爆膜,在配电箱内安装漏电保护器。下列关于该厂采取的安全技术措施的说法中,正确的是(  )。【单选题】

A.在机加工车间机床旋转部位加装防护罩,属于隔离的安全技术措施

B.给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩,属于消除的安全技术措施

C.在锅炉上安装防爆膜,属于故障—安全设计的安全技术措施

D.在配电箱内安装漏电保护器,属于减少故障和失误的安全技术措施

正确答案:A

答案解析:按照导致事故的原因,安全技术措施可分为:防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。其中,防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离,故障-安全设计、减少故障和失误;减少事故损失的安全技术措施包括隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援。B项,配备过滤式防护面罩属于减少事故损失的安全技术措施中的个体防护;C项,安装防爆膜属于减少事故损失的安全技术措施中的隔离措施;D项,安装漏电保护器属于防止事故发生的安全技术措施中的故障-安全设计。    【知识点】安全技术措施的类别    【考点】安全技术措施的类别    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某化工企业,根据生产工艺需要,在生产过程中需使用氯气。按照规定,该企业应在使用氯气的区域设置警示线。该警示线的颜色应是(  )。【单选题】

A.红色

B.蓝色

C.黄色

D.绿色

正确答案:A

答案解析:劳动过程中的作业场所管理中,一般有毒作业设置黄色区域警示线;高毒作业场所设红色区域警示线;高毒作业应设淋浴间;高毒作业应设更衣室;高毒作业应设物品存放专用间。氯气属于高毒气体。    【知识点】劳动过程中的防护和管理    【考点】作业场所管理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检查时发现,该企业在厂区内醒目位置设置以下标志牌:①历年安全生产事故统计情况牌②工作岗位安全操作牌③岗位风险告知牌④重大危险源处设置的标志牌⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。这些标志牌中属于《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)内容的是(  )。【单选题】

A.②③⑤⑥⑦

B.①②③④⑥

C.②③④⑤⑦

D.①③④⑤⑦

正确答案:C

答案解析:根据《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号),企业安全生产风险公告六条规定内容如下:(1)必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果,事故预防及应急措施、报告电话等内容;(2)必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法,应急措施等内容;(3)必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施;(4)必须在工作岗位标明安全操作要点;(5)必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果;(6)必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。    【知识点】企业安全文化现状    【考点】企业安全文化现状    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某单位发生火灾事故,经事故调查组现场勘查,发现一室内墙壁上有如下图所示的烟熏痕迹,根据火灾与爆炸事故调查技术分析方法,烟熏痕迹中可能的起火点是(  )。【单选题】

A.①

B.②

C.③

D.④

正确答案:D

答案解析:一般情况下火灾并不是立即扩展,如果起火物质是在有限的空间内,靠近立体表面,经过一段时间的阴燃,就会在地面及立体表面留下烟熏痕迹,例如靠近墙壁放置的电视机、墙边纸篓之类物品起火,就会在墙面留下明显的“v”字形痕迹,这种“V”字形痕迹是火灾初期由于火焙和烟雾向上蔓延造成的,在“V”字形烟进的低点,往往就是起火点,也是发现起火原因的物证。    【知识点】事故分析    【考点】事故分析    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、2013年7月10日,邢某在厂房内对机车司机室顶部进行擦洗保洁作业,完成作业后,通过移动工装台回到地面.邢某在与地面人员交流时,由于移动工装台无制动装置产生平移,站立不稳从2.1m的二层平台上摔落,造成脊椎受伤。根据事故集中连锁理论,造成此次事故的原因是(①防护、保险等装置缺乏或有缺陷②生产作业环境不良③有分散注意力行为④安全培训不到位)(  )。【单选题】

A.①④

B.①③

C.②③

D.②④

正确答案:B

答案解析:海因里希把工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁:(1)人员伤亡的发生是事故的结果;(2)事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态;(3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的;(4)人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。从题干可知,由于邢某在与地面人员交流,这是分散注意力行为的表现,其次站立不稳从二层平台摔落,这是防护、保险等装置缺乏或有缺陷导致。因此选项B是正确的。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、经统计,某机械厂十年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法则,该厂发生的1649起可记录意外事件中轻伤人数可能是(   )。【单选题】

A.50人

B.130人

C.145人

D.170人

正确答案:C

答案解析:根据海因里希法则,在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。从题干可知,共发生1640起意外事件,故轻伤人数为:29×1649/(300+29+1)=145(人)。    【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源    【考点】海因里希法则    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

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