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2024年安全工程师《安全生产法》模拟试题0512
帮考网校2024-05-12 13:52
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2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、某市发生一起道路交通事故,事故造成9人死亡、1人重伤、3人轻伤,事故发生3天后,重伤者因救治无效死亡。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该厂应自事故发生之日起()内补报该事故伤亡情况。【单选题】

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

正确答案:B

答案解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十三条:事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。由上可知,B选项正确。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】事故报告的程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是()【单选题】

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

正确答案:D

答案解析:A选项正确,第六十条规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。B选项正确,第五十六条规定,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。C选项正确,第五十六条规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴。D选项错误,《职业病防治法》第五十六条规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位,并妥善安置。【知识点】职业病诊断与职业病病人保障【考点】职业病待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《生产经营单位安全培训规定》,下列说法不正确的是()。【单选题】

A.从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训

B.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48 学时,每年再培训时间不得少于16 学时

C.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行自愿性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业

D.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72 学时,每年再培训的时间不得少于20 学时

正确答案:C

答案解析:(1)高危行业新工人上岗。《生产经营单位安全培训规定》规定∶"煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。【知识点】其他从业人员的安全培训【考点】新工人上岗培训要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《职业病防治法》,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照()执行。【单选题】

A.医疗保险

B.国家有关工伤保险的规定

C.人身意外伤害保险

D.养老保险

正确答案:B

答案解析:依据《职业病防治法》职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。【知识点】职业病诊断与职业病病人保障【考点】职业病待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、某公司丢失了一枚放射源,可能会危害公共安全。依据《突发事件应对法》的规定,下列关于该公司报告的做法,正确的是(   )。【单选题】

A.及时向当地人民政府报告

B.待确定捡拾者后报告给当地人民政府

C.待确定伤害情况后报告给当地人民政府

D.待确定放射源是否泄漏后报告给当地人民政府

正确答案:A

答案解析:《突发事件应对法》第三十八条规定:获悉突发事件信息的公民、法人或者其他组织,应当立即向所在地人民政府、有关主管部门或者指定的专业机构报告。【知识点】监测与预警【考点】监测与预警【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为,不得给予(    )的行政处罚。【单选题】

A.责令限期改正、责令停止违法行为

B.警告和罚款

C.两次以上的罚款

D.责令停产停业整顿和撤销有关执业资格

正确答案:C

答案解析:《行政处罚法》第二十四条规定:“对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。” 【知识点】行政处罚概述 【考点】行政处罚的基本原则【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】

7、根据《非煤矿矿山外包工程安全管理暂行办法》,承包单位承包地下矿山工程的项目部的人员配备符合要求的是( )。【单选题】

A.应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员,必须有1名注册安全工程师

B.应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员,必须有1名具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员

C.项目部具备高中以上文化程度的从业人员比例应当不低于50%

D.承包地下矿山工程的项目部负责人不得同时兼任其他工程的项目部负责人

正确答案:D

答案解析:承包地下矿山工程的项目部应当配备与工程施工作业相适应的专职工程技术人员,其中至少有1名注册安全工程师或者具有5年以上井下工作经验的安全生产管理人员。项目部具备初中以上文化程度的从业人员比例应当不低于50%。项目部负责人应当取得安全生产管理人员安全资格证。承包地下矿山工程的项目部负责人不得同时兼任其他工程的项目部负责人。【知识点】承包单位的安全生产责任【考点】承包单位对项目部的职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、李四因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残,根据《工伤保险条例》,关于李四伤残待遇的说法,正确的是( )。【多选题】

A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为李四 21 个月工资

B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为李四 18 个月工资

C.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为李四工资的 85%

D.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为李四工资的 80%

E.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为李四工资的 70%

正确答案:B、E

答案解析:如图:【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难度】易【】

9、根据《建筑法》,关于建筑工程发包与承包的说法,错误的是(  )。【单选题】

A.分包单位按照分包合同的约定对建设单位负责

B.主体结构工程施工必须由总承包单位自行完成

C.除总承包合同中约定的分包工程,其余工程分包必须经建设单位认可

D.总承包单位不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位

正确答案:A

答案解析:本题考查的是《建筑法》。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。【知识点】建筑工程发包与承包【考点】建筑工程发包与承包【考察方向】概念释义【难度】易【】

10、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于特种作业人员资格许可的说法,正确的有(   )。【多选题】

A.特种作业人员必须取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业

B.县级以上地方人民政府应急管理部门负责监督检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作

C.特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作,实行统一监管、集中考核、分类、实施、教考分离的原则

D.煤矿特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作,由省级煤矿安全监督管理部门指导、监督

E.省级人民政府应急管理部门可以委托县级人民政府应急管理部门实施特种作业人员的考核、发证、复审工作

正确答案:A、B

答案解析:考点:第七章安全生产部门规章第三节特种作业人员安全技术培训考核管理规定选项A正确,特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后,方可上岗作业。选项B正确,县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责监督检查本行政区域特种作业人员的安全技术培训和持证上岗工作。选项C错误,特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。选项D错误,国家煤矿安全监察局指导、监督全国煤矿特种作业人员(含煤矿矿井使用的特种设备作业人员)的安全技术培训、考核、发证、复审工作。选项E错误,省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构可以委托设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负责煤矿特种作业人员考核发证工作的部门或者指定的机构实施特种作业人员的考核、发证、复审工作。【知识点】特种作业人员的资格许可及监督管理【考点】特种作业人员的资格许可【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

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