2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、粉尘分散度与发生尘肺病密切相关，直径小于（  ）μm的粉尘对机体的危害性较大，易于呼吸器官的深部。【单选题】

A.5

B.10

C.15

D.20

正确答案:A

答案解析:粉尘分散度与发生尘肺病密切相关，直径小于5μm的粉尘对机体的危害性较大，易于呼吸器官的深部。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害因素识别【难易程度】中等【】

2、某日，一大型商业文化城发生一起接线盒电气阴燃事故，过火面积0.5m2，商场值班人员由于应急处理得当，未造成大的经济损失。事后，公司领导根据这起事故，发动公司全员开展了全方位、全过程和全天候，为期3个月的火灾隐患排査及整改工作。这种安全管理做法符合（ ）。【多选题】

A.人本原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.强制原理的能级原则

D.预防原理的偶然损失原则

E.系统原理的封闭原则

正确答案:B、D、E

答案解析:动态相关性原则属于系统原理，选项A错误。能级原则属于人本原理，选项C错误。商场值班人员面临火灾事故采取了应急处理措施，属于行为原则，虽然是一起电气阴燃事故，但由于处理妥当，没有转变成大火，事故造成的损失极小，体现了偶然损失原则，管理层开展全方位立体式的排查整改，属于封闭原则。【知识点】事故致因及安全原理【考点】安全原理【难易程度】中等【】

3、安全文化建设作为一种新的企业管理路径，凸显的是企业的社会责任、政治责任，更体现了企业的软实力和核心竞争力。某汽车制造企业加强企业安全文化建设，依据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005—2008）进行评价时，对决策层行为、管理层行为、员工层行为提出了评价指标，下列选项中属于管理层行为评价指标的是（　　）。【单选题】

A.公开承诺、责任履行、自我完善

B.责任履行、指导下属、自我完善

C.安全态度、知识技能、行为习惯

D.知识技能、安全建议、团队合作

正确答案:B

答案解析: 决策层行为包括：公开承诺、责任履行、自我完善；管理层行为包括：责任履行、指导下属、自我完善；员工层行为包括：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。【知识点】企业安全文化建设评价【考点】坪价指标【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、三级安全教育是指企业、车间、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，是一线作业人员管理非常重要的一环，切身关联到每个从业人员的人身安全。依据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），下列培训内容属于车间级培训的是（ ）。【单选题】

A.从业人员安全生产权利和义务

B.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故

C.岗位安全操作规程

D.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

正确答案:B

答案解析:《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）规定，车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：(1)工作环境及危险因素。(2)所从事公众可能遭受的职业伤害和伤亡事故。(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。(6)本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。(8)有关事故案例。(9)其他需要培训的内容。选项A是厂（矿）级岗前安全培训内容，选项C、D是班组级岗前安全培训内容。【知识点】生产经营单位安全培训【考点】对各类人员的教育培训【难易程度】中等【】

5、甲公司为从事粮油转运、储存、贸易的国有企业，公司现有汽车库2座、食用植物油罐5个进出油输送管道、码头起重机、办公楼电梯、叉车、燃气钢炉、二氧化碳钢瓶、防爆电器。按国家有关规定，该厂进行强制性安全检查的项目有（      ）。【多选题】

A.汽车库

B.码头起重机

C.办公楼电梯

D.防爆电器

E.叉车

正确答案:B、C、D、E

答案解析:对非矿山企业，目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉。压力容器、压力管道、高压医用氧舱。起重机。电梯、自动扶梯、施工升降机。简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道。游艺机及游乐设施等，作业场所的粉尘、噪声。振动。辐射，高温低温。有毒物质的浓度等。【知识点】安全生产检查【考点】安全生产检查的内容【难易程度】中等【】