2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须执行的安全生产标准包括（   ）。【多选题】

A.国家标准

B.行业标准

C.地方标准

D.企业标准

E.国际标准

正确答案:A、B

答案解析:《安全生产法》第十条规定：“国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。”【知识点】安全生产标准【考点】安全生产标准【考察方向】原文挖空【难度】中等【】

2、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内（第30条）

B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（第36条）

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇（第42条）

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法（第43条）

正确答案:B

答案解析:选项A错误，第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。选项B正确，第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；㈡保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。选项C错误，第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：㈠丧失享受待遇条件的；㈡拒不接受劳动能力鉴定的；㈢拒绝治疗的。选项D错误，第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】五级至六级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、张某对职业病诊断有异议，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定，张某应向（   ）申请再鉴定。【单选题】

A.当地市级卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.当地市级人力资源社会保障部门

D.省级人力资源社会保障部门

正确答案:B

答案解析:第五十三条第三款，当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。【知识点】职业病诊断与职业病病人保障【考点】职业病诊断异议处理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织（）次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每（ ）年至少组织一次现场处置方案演练。【单选题】

A.1 1

B.1 半

C.2 1

D.2 半

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。【知识点】应急预案的实施【考点】应急预案的演练【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号公布，2015年修改），某金属冶炼企业安全生产管理人员每年再培训时间不得少于（）学时。【单选题】

A.48

B.36

C.32

D.16

正确答案:D

答案解析:《生产经营单位安全培训规定》规定：“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。”【知识点】主要负责人、安全生产管理人员的安全培训【考点】安全培训时间【考察方向】概念释义【难易程度】易【】