2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据全国安全生产工作总的思路，国家安全生产监督管理局等多部委连续14年开展了全国“安全生产月”活动，每年都会确定相应的活动主题。2015年“安全生产月”的主题是(   )。【单选题】

A.加强科学发展、安全发展思路

B.加强安全法治，保障安全生产

C.坚持依法治理，强化红线意识

D.开展科技支撑，加强基础建设

正确答案:B

答案解析:国家安全生产管理总局局长杨栋梁在2015年全国安全生产工作会议上的讲话中提出了2015年安全生产五项重点工作。其中指出了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，组织开展好全国第14个“安全生产月”和“安全生产万里行”集中宣教活动。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对其他从业人员的教育培训    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

2、某企业使用氯气作为循环冷却水的杀菌剂。为防止氯气泄漏事故，该企业改进了生产工艺，采用对人无害的物质作为杀菌剂。该企业采用的预防事故发生的安全技术措施属于（）【单选题】

A.消除危险源

B.限制能量或危险物质

C.隔离

D.故障-安全设计

正确答案:A

答案解析:常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离，故障-安全设计、减少故障和失误。其中，消除危险源可以通过选择合适的工艺、技术、设备、设施，合理的结构形式，选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源。    【知识点】安全技术措施的类别    【考点】防止事故发生的安全技术措施    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某建筑工地施工人员甲在拆除防雨棚时，未系安全带。甲用手抓住连接支撑防雨棚钢立柱的横拉杆横向移动身体，横拉杆在外力的作用下脱落，甲当即从6.2m处坠落，穿过破损的防护网触地，经抢救无效死亡。事后调查发现，甲未系安全带和横拉杆与钢立柱未采取满焊方式连接是造成该起事故的直接原因，同时事故调查组认为造成该起事故的间接原因还有（  ）。【多选题】

A.施工单位安全防护设施不到位

B.施工单位未认真落实高处作业需佩戴安生防护用品的防范措施

C.甲未按高处作业的有关规定，从梯子上下铜立柱作业，而是直接在横拉杆上移动身体

D.施工单位未派人进行检查，致使横拉杆留下焊接不牢的隐患未发现

E.施工单位未派人对拆除作业实施有效的现场监护

正确答案:B、D、E

答案解析:事故的间接原因主要有：①技术的原因。包括：主要装置、机械、建筑的设计，建筑物竣工后的检查保养等技术方面不完善，机械装备的布置，工厂地面、室内照明以及通风、机械工具的设计和保养，危险场所的防护设备及警报设备，防护用具的维护和配备等所存在的技术缺陷。②教育的原因。包括：与安全有关的知识和经验不足，对作业过程中的危险性及其安全运行方法无知、轻视不理解、训练不足，坏习惯及没有经验等。③身体的原因。包括：身体有缺陷或由于睡眠不足而疲劳、酩酊大醉等。④精神的原因。包括怠慢、反抗、不满等不良态度，焦燥、紧张、恐怖、不和等精神状况，偏狭、固执等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企业主要领导人对安全的责任心不强，作业标准不明确，缺乏检查保养制度，劳动组织不合理等。AC两项，属于事故发生的直接原因。人的不安全行为和机械、物质或环境的不安全状态是直接原因。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号），生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容 。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是（  ）。【单选题】

A.隐患的现状及其产生的原因

B.隐患的治理方案

C.隐患的危害程度和整改难以程度分析

D.隐患管理的缺陷

正确答案:D

答案解析:重大事故隐患报告内容应当包括：(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。    【知识点】隐患排查治理    【考点】生产经营单位的主要职责    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某钢铁有限公司生产过程中涉及的危险化学品代码是A1、A2 及A3。其中A1、A2 及A3 的总储量分别为200t、80t、400t。厂区边界向外扩展500m 范围内常住人口数量为55 人。A2 的临界量Q 与校正系数β分别为20t、2.0；A1 和A3 的临界量Q 与校正系数β分别为200t、1.0,危险化学品重大危险源厂区外暴露人员的校正系数为1.5。钢铁公司划分为一个评价单元，该钢铁公司危险化学品重大危险源分级（  ）。【单选题】

A.三级重大危险源

B.四级重大危险源

C.二级重大危险源

D.一级重大危险源

正确答案:A

答案解析:根据危险化学品重大危险源分级方法，重大危险源分级指标计算公式如下。根据题意代入公式，得出R=1.5×（1×200÷200+2×80÷20+1×400÷200）=16.5；根据危险化学品重大危险源的级别与R值对应关系，R在10~50之间，属于三级重大危险源。    【知识点】重大危险源的评价及分级方法    【考点】危险化学品重大危险源分级方法    【考察方向】公式计算    【难易程度】易    【】

6、某硫铁矿井下炸药库因防静电设施失效造成炸药发生爆炸，产生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒气体.并形成强大的冲击风流，造成作业人员多人中毒和伤亡。事后，该矿采取了相应的整改措施，下列措施中，符合能量意外释放理论措施的有（  ）。【多选题】

A.扩大炸药库通风巷道的面积

B.加大检查职工佩戴自救器频次

C.降低炸药库存量

D.巷道设置防爆水袋

E.提高防静电设施标准

正确答案:A、C、D、E

答案解析:在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有：①用安全的能源代替不安全的能源；②限制能量；③防止能量蓄积；④控制能量释放；⑤延缓释放能量；⑥开辟释放能量的渠道；⑦设置屏蔽设施；⑧在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离；⑨提高防护标准；⑩改变工艺流程；⑪修复或急救。A项属于开辟释放能量的渠道；C项属于限制能量；D项属于在人、物与能源之间设置屏障，在时间或空间上把能量与人隔离；E项属于提高防护标准。    【知识点】事故致因原理    【考点】能量意外释放理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某水泥熟料生产线，在煤粉制备、水泥配料、生料粉磨工段存在矽尘等职业性有害因素，在窑头废气中存在一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等危害，在回转窑处存在高温、辐射热，设备运转中存在噪声危害，按照职业性有害因素来源分类，下列说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.矽尘属于生产环境中的有害因素

B.高温属于生产过程中产生的有害因素

C.噪声属于生产环境中的有害因素

D.一氧化碳属于劳动过程中的有害因素

正确答案:B

答案解析:各种职业性有害因素按其来源可分为生产过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素、生产环境中的有害因素。其中，生产环境中的有害因素包括：①自然环境中的因素，例如炎热季节的太阳辐射；②作业场所建筑卫生学设计缺陷因素，例如照明不良、换气不足等。本题中，砂尘、高温、噪声、一氧化碳均属于生产过程中产生的有害因素。    【知识点】职业病危害基本概念    【考点】职业病危害因素分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法，对乙金属矿山企业的料石粉碎车间进行安全评价。运用该评价方法需开展的工作内容包括 （  ）。【多选题】

A.分析发生事故的可能性

B.查找作业条件状态的偏差

C.统计暴露危险环境的频率

D.计算事故发生的严重度

E.辨识作业故障模式

正确答案:A、C、D

答案解析:作业条件危险性评价法是研究了人们在具有潜在危险环境中作业的危险性，提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础，将作业条件的危险性作为因变量(D)，事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重程度(C)作为自变量，确定了它们之间的函数式。根据实际经验，他们培出了3个自变量的各种不同情况的分数值，采取对所评价的对象根据情况进行“打分”的办法；然后根据公式计算出其危险性分数值，再按经验将危险性分数值划分的危险程度等级表或图上，查出其危险程度的一种评价方法。这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。    【知识点】安全评价方法分类    【考点】按安全评价结果的量化程度分类法    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、依据《特种设备安全监察条例》，组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果，鉴定结论进行监督抽查的部门是（  ）。【单选题】

A.国务院特种设备安全监督管理部门

B.省级特种设备安全监督管理部门

C.设区的市级特种设备安全监督管理部门

D.县级特种设备安全监督管理部门

正确答案:A

答案解析:《特种设备安全监察条例》第四十六条规定，国务院特种设备安全监督管理部门应当组织对特种设备检验检测机构的检验检测结果、鉴定结论进行监督抽查。县以上地方负责特种设备安全监督管理的部门在本行政区域内也可以组织监督抽查，但是要防止重复抽查。监督抽查结果应当向社会公布。    【知识点】特种设备安全监察    【考点】特种设备安全监察    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

10、为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（  ）等。【单选题】

A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

正确答案:B

答案解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005-2008）给出了企业安全文化评价指标的要素、指标、减分指标、计算方法等。其中，企业安全文化评价指标的基础特征包括企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。    【知识点】企业安全文化建设评价    【考点】企业安全文化建设评价    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】