2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在生产中手臂振动所造成的危害较为明显和严重，国家已将手臂振动列为职业病。下列作业中，不属于产生手臂振动的生产作业时()【单选题】

A.操作手持电动工具

B.使用砂轮机

C.锅炉、压力容器运行操作

D.驾驶交通车辆与使用农业机械

正确答案:C

答案解析:存在手臂振动的生产作业主要有以下几类。①操作锤打工具，如操作凿岩机、空气锤、筛选机、风铲、捣固机和铆钉机等；②手持转动工具，如操作电钻、风钻、喷砂机、金刚砂抛光机和钻孔机等；③使用固定轮转工具，如使用砂轮机、抛光机、球磨机和电锯等；④驾驶交通运输车辆与使用农业机械，如驾驶汽车、使用脱粒机【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害因素识别【难易程度】易【】

2、某集团公司，董事长王某因涉嫌参与行贿受贿，已潜逃去国外，法定代表人李某在医院接受治疗，目前主管生产的陈总监主要负责集团公司的各项事务，根据《安全生产法》，下列关于陈某的职责说法错误的是（   ）。【单选题】

A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第十八条 生产经营单位主要负责人职责：（1）建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。【知识点】安全生产责任制的主要内容【考点】生产经营单位主要负责人【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、事故统计工作的一般步骤不包括（  ）。【单选题】

A.统计设计

B.资料搜集

C.资料整理

D.综合分析

正确答案:A

答案解析:事故统计工作一般分为三个步骤：资料搜集，资料整理，综合分析。【知识点】统计基础知识【考点】统计工作的基本步骤【难易程度】难【】

4、某食品加工厂将李某由甲车间调至乙车间，李某到新岗位任职时，负责对其进行安全教育培训工作的部门是（）【单选题】

A.企业安全管理部门

B.企业人事资源部门

C.乙车间

D.甲车间

正确答案:C

答案解析:调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。【知识点】生产经营单位安全培训【考点】对各类人的培训【难易程度】中等【】

5、根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，可以享受工伤医疗待遇

C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任

D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

正确答案:D

答案解析:第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更 登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被 借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调 单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。【知识点】工伤保险管理【考点】工伤保险管理【难易程度】中等【】