2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第六章 安全生产行政法规5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列（）不属于特种设备。【单选题】

A.煤气

B.客运索道

C.压力管道

D.大型游乐设施

正确答案:A

答案解析:《特种设备安全监察条例》第二条规定：“本条例所称特种设备是指涉及生命安全.危险性较大的锅炉.压力容器（含气瓶）.压力管道.电梯.起重机械.客运索道.大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。”【知识点】特种设备安全监察的基本规定【考点】特种设备安全监察的基本规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《安全生产许可证条例》，下列关于安全生产许可证的申请和延期的说法中，正确的是(    )【单选题】

A.煤矿企业应当以矿（井）为单位，按照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证

B.安全生产许可证有效期为5年

C.企业应当于安全生产许可证的有效期满前6个月内向原颁发管理机关办理延期手续

D.生产效益良好、没有发生事故的企业，其安全生产许可证有效期满时可以自动延期

正确答案:A

答案解析:《安全生产许可证条例》第七条规定，煤矿企业应当以矿（井）为单位，依照本条例的规定取得安全生产许可证。第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。【知识点】取得安全生产许可证的程序【考点】取得安全生产许可证的程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、《建设工程安全生产管理条例》规定了建筑施工工期的内容，建设单位工期按照要求，应该做到（ ）。【单选题】

A.可以压缩合同工期

B.不得压缩合同工期

C.可以适当地压缩合同工期

D.压缩工期最多不超过10天

正确答案:B

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第七条规定，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期。【知识点】建设单位的安全责任【考点】建设单位不得向有关单位提出非法要求，不得压缩合同工期【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、2019年5月17日下午，北京市气象局发布了橙色预警雷暴天气，于是唐某未到下班时间驾车载着韩某提前开溜，下班路上遇上罕见冰雹天气，韩某出于好奇下车捡拾冰雹拍照留念，因雨天路面湿滑，唐某被紧跟其后的小汽车追尾导致唐某腰椎间盘突出，经鉴定为五级伤残；韩某在捡拾冰雹过程中被冰雹砸伤，经鉴定为八级伤残；本次交通事故唐某负次要责任。依据《工伤保险条例》的规定，唐某、韩某就工伤认定的说法，正确的是（）。【多选题】

A.唐某与韩某均未到下班时间提前开溜，不予认定为工伤

B.韩某被冰雹砸伤，不予认定为工伤

C.韩某应当认定为工伤，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金为11个月的本人工资

D.唐某应当认定为工伤，与企业保留劳动关系，企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%

E.唐某对海淀区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，向北京市劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请；若唐某仍对鉴定结论不服，可以提出行政复议或行政诉讼

正确答案:B、D

答案解析:唐某与韩某提前开溜，仅是违反了用人单位的规定，下班路上唐某受到的是非本人主要责任的交通事故伤害，所以唐某属于工伤，韩某遭受的是天灾，不得认定为工伤。唐某五级伤残，与企业保留劳动关系，企业按月发放给唐某的伤残津贴标准为唐某工资的70%是完全正确的；劳动能力鉴定属于技术鉴定，不属于行政执法行为，所以不得提出行政复议或行政诉讼。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】

5、依据《民用爆炸物品安全管理条例》，民用爆炸物品包括（）。【多选题】

A.各类火药

B.雷管

C.烟花爆竹

D.导火索

E.各类炸药

正确答案:A、B、D、E

答案解析:依据《民用爆炸物品安全管理条例》第2条的规定，民用爆炸物品是指用于非军事目的、列入民用爆炸物品品名表的各类火药、炸药及其制品和雷管、导火索等点火、起爆器材。【知识点】民用爆炸物品安全管理的基本规定【考点】民用爆炸物品安全管理的基本规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】