2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、依据《行政处罚法》的规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，（    ）。【单选题】

A.给予行政处罚

B.依法从轻处罚

C.不予行政处罚

D.依法减轻处罚

正确答案:C

答案解析:《行政处罚法》规定：精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为，不予行政处罚，但应责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的适用【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、2019年1月12日，李某因迫于生活压力，跳槽到一家电子企业，从事EHS工作，工资提升了一倍，但电子公司要求李某提供职业健康监护档案，依据《职业病防治法》，下列说法中正确的是（）【单选题】

A.李某的职业健康档案应该去所在地安监局提取

B.职业健康档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料

C.原单位在向李某提供职业健康档案过程中收取保管费用

D.原单位认为李某不需要旧的档案，只需新建即可

正确答案:B

答案解析:选项A，单位提供；选项C，免费；选项D，单位免费提供复印件。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（  ）。【单选题】

A.选择职业的权利

B.执行劳动安全卫生规程的权利

C.休息休假的权利

D.接受职业技能培训的权利

正确答案:B

答案解析:《劳动法》第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者享有以下权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，根据《劳动法》相关规定，劳动者有权依法参加和组织工会。对于用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，劳动者有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，劳动者有权提出批评、检举和控告。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】劳动者的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《突发事件应对法》，自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以采取的应急处置措施包括（   ）。【多选题】

A.组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员

B.划定警戒区，实行交通管制以及其他控制措施

C.对特定区域内的燃料、燃气、电力、水的供应进行控制

D.在国家机关、军事机关、国家通讯社、广播电台、电视台、外国驻华使领馆等单位附近设置临时警戒线

E.关闭或者限制使用有关场所

正确答案:A、B、E

答案解析:《突发事件应对法》第四十九条规定，自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件发生后，履行统一领导职责的人民政府可以采取下列一项或者多项应急处置措施：（1）组织营救和救治受害人员，疏散、撤离并妥善安置受到威胁的人员以及采取其他救助措施。（2）迅速控制危险源，标明危险区域，封锁危险场所，划定警戒区，实行交通管制以及其他控制措施。（3）立即抢修被损坏的交通、通信、供水、排水、供电、供气、供热等公共设施，向受到危害的人员提供避难场所和生活必需品，实施医疗救护和卫生防疫以及其他保障措施。（4）禁止或者限制使用有关设备、设施，关闭或者限制使用有关场所，中止人员密集的活动或者可能导致危害扩大的生产经营活动以及采取其他保护措施。CD属于社会安全事件发生后公安机关采取的措施。【知识点】法律责任【考点】有关单位法律责任【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

5、杨某曾在多个井矿从事风钻作业十多余年，最近被诊断患有尘肺病，杨某拟向原工作过的单位索赔，但发现这些单位都已不存在，依据《职业病防治法》的规定，杨某可以向（ ）申请医疗救助和生活等方面救助。【单选题】

A.工伤保险机构

B.民政部门

C.卫生行政部门

D.安全监管部门

正确答案:B

答案解析:用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。【知识点】职业病诊断与职业病病人保障【考点】医疗病人社会救助【考察方向】概念释义【难易程度】易【】