2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、设安全生产长效机制，追求(    )是企业安全生产管理的终极目标。【单选题】

A.零伤害、零损失

B.零事故、零损失

C.零伤害、零隐患

D.零事故、零伤害

正确答案:D

答案解析:在本年度内未发生死亡、重伤事故，是零事故；年度内未发生人员伤亡是零伤害。安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。建设安全生产长效机制，追求零事故、零伤害是企业安全生产管理的终极目标。【知识点】安全文化 【考点】企业安全文化建设的基本内容【难易程度】中等【】

2、下列属于统计资料类型的有(    )【多选题】

A.计量资料

B.计数资料

C.等级资料

D.现场资料

E.半计量资料

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查的是统计资料的类型。统计资料的类型包括计数资料、计量资料和等级资料。其中，计数资料（又称定性资料或无序分类变量资料或名义变量资料）是将观察单位按某种属性或类别分组计数，分别汇总各组观察单位数后而得到的资料，其变量值是定性的，表现为互不相容的属性或类别。计量资料（又称定量资料或数值变量资料）为观测每个观察兰生某项指标的大小而获得的资料，其变量值是定量的．表现为数值大小，一般有度量衡单位。等级资料通过半定量方法测量得出，介于计数资料和计量资料之间。【知识点】统计基础知识【考点】统计学基本知识【难易程度】中等【】

3、常用的危险、有害因素辨识方法有(    )。【单选题】

A.直观经验方法和系统安全分析方法

B.对照、经验法和类比方法

C.事件树分析法和事故树分析法

D.安全检查表法和评议法

正确答案:A

答案解析:本题考查的是危险、有害因素辨识方法。危险、有害因素辨识方法有：(1)直观经验法。①对照、经验法是指对照相关法律法规、标准、检查表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力来分析评价对象的危险、有害因素。②类比法是指依靠相同或相似工程系统或作业条件的经验以及劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。③案例法是指搜集整理国内外相同或相似工程发生事故的原因和后果，相类似的工艺条件、设备发生事故的原因和后果，并对评价对象的危险、有害因素进行分析。(2)系统安全分析法。常用于复杂、没有事故经验的新开发系统，常用形式有事件树、事故树等。【知识点】危险、有害因素辨识 【考点】危险、有害因素辨识 【难易程度】中等【】

4、时间加权平均容许浓度是指以时间为权数规定的（  ）工作日，40小时工作周的平均容许接触水平。【单选题】

A.15min

B.1h

C.8h

D.24h

正确答案:C

答案解析:时间加权平均容许浓度(PC - TWA)，指以时间为权数规定的8h工作日、40 h工作周的平均容许接触浓度。【知识点】职业病危害概述【考点】职业病危害基本概念【难易程度】难【】

5、根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），下列费用中，不属于安全生产费用支出范围的是（ ）。【单选题】

A.配备应急器材费用

B.操作技能竞赛费用

C.安全标准化建设费用

D.重大事故隐患整改费用

正确答案:B

答案解析:安全生产费用支出范围：(1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）。(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。(4)安全生产检查、评价（不包括改建、新建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。(6)安全生产宣传、教育、培训支出。(7)安全生产适用的新工艺、新标准、新技术、新装备的推广应用支出。(6)安全生产宣传、教育、培训支出。(7)安全生产适用的新工艺、新标准、新技术、新装备的推广应用支出。(8)安全设施及特种设备检测检验支出。知识点：安全生产费用的使用和管理-安全生产费用的使用-建设工程施工企业安全生产费用的使用范围【知识点】安全生产投入【考点】安全生产费用的使用和管理【难易程度】中等【】

6、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），下列事故调查组职责说法正确的是(       )。【多选题】

A.查明事故发生的原因、经过

B.查明经济损失

C.认定事故性质和事故责任分析

D.总结事故教训、提出防范和整改措施

E.对事故责任者处理

正确答案:A、C、D

答案解析:事故调查组的职责：①查明事故发生的经过；     ②查明事故发生的原因；        ③查明人员伤亡情况；        ④查明事故的直接经济损失； ⑤认定事故性质和事故责任分析；⑥对事故责任者提出处理建议；⑦总结事故教训；           ⑧提出防范和整改措施；        ⑨提交事故调查报告。【知识点】事故调查 【考点】事故调查 【难易程度】中等【】

7、企业安全规章制度是生产经营单位依据国家有关法律法规、国家标准和行业标准，结合生产经营实际，以生产经营单位名义起草制订的有关安全生产的规范性文件。下列关于企业安全生产管理制度的制定和执行的说法中，错误的是（　　）。【单选题】

A.可由企业安全管理部门起草

B.起草的规章制度需要对相关职能部门或员工征询意见

C.涉及到全局性的综合管理制度由总工程师签发

D.修订的规章制度应组织进行培训

正确答案:C

答案解析: 选项A正确，根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草；选项B正确，起草的规章制度，应通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实；选项C错误，技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发；选项D正确，新颁布的安全生产规章制度、修订的安全生产规章制度，应组织进行培训， 安全操作规程类规章制度还应组织相关人员进行考试。【知识点】安全生产规章制度的管理【考点】安全生产规章制度的管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序，在车间内无死角监控巡检人员的行为，明确了安全生产监督职责，对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的 （  ）。【单选题】

A.系统原理

B.强制原理

C.人本原理

D.预防原理

正确答案:B

答案解析:安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。    【知识点】安全原理    【考点】强制原理及原则    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、在对重大危险源进行评价时，危险性抵消因子包括（ ）。【多选题】

A.工艺、设备、容器、建筑结构抵消因子

B.人员素质抵消因子

C.安全技术抵消因子

D.安全管理抵消因子

E.应急救援抵消因子

正确答案:A、B、D

答案解析:尽管单元的固有危险性是由物质的危险性和工艺的危险性所决定的，但是工艺、设备、容器、建筑结构上的各种用于防范和减轻事故后果的各种设施，危险岗位上操作人员的良好素质，严格的安全管理制度等，能够大大抵消单元内的现实危险性。危险低效因子包括工艺、设备、容器、建筑结构抵消因子，人员素质抵消因子，安全管理抵消因子。 【知识点】重大危险源【考点】重大危险源的评价及分级方法【难易程度】中等【】

10、某市为了科学准确地分析本市的安全生产状况，组织各生产经营单位开展生产安全事故统计工作，统计指标包括绝对指标和相对指标。下列生产安全事故统计指标中，属于相对指标的有（ ）。【多选题】

A.千人死亡率

B.损失工作日

C.百万工时死亡率

D.百万吨死亡率

E.亿客公里死亡率

正确答案:A、C、D、E

答案解析:相对指标是伤亡事故的两个相联系的绝对指标之比，表示事故的比例关系，如千人死亡率、千人重伤率、百万吨死亡率等。关键词“率”。【知识点】事故统计指标体系【考点】相对指标【难易程度】中等【】