2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某危化品企业拟申请安全生产许可证，企业负责人为此咨询了律师。依据《安全生产许可证条例》的规定，下列关于安全生产许可证申请的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.安全生产许可证的有效期是 3 年，需要年检

B.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前 1 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续

C.安全生产许可证颁发机关自收到企业申请资料之日起，应当在 30 日内完成审查发证工作

D.该企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故的，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，免审延续 3 年

正确答案:D

答案解析:《安全生产许可证条例》第九条 安全生产许可证的有效期为 3 年。安全生产许可证有效期 满需要延期的，企业应当于期满前 3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全 生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效 期延期 3 年。（免审延期） 【知识点】取得安全生产许可证的条件和程序【考点】取得安全生产许可证的条件和程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《特种设备安全监察条例》，下列关于特种设备设计、生产、使用、维修、检验的说法中，正确的有（ ）。【多选题】

A.压力容器的设计单位应当经国务院特种设备安全监督管理部门许可，方可从事压力容器的设计活动

B.氧舱的客运过道、大型游乐设施的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造

C.客运索道、大型游乐设施的维修单位，应当有与特种设备维修相适应的专业技术人员和技术工人以及必要的检测手段，并经省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门许可方可从事相应的维修活动

D.锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械的安装、改造、重大维修，必须经国务院特种设备安全监督管理部门按照安全技术规范的要求进行检验检测方可出厂或者交付使用

E.气瓶充装单位应当经省、自治区、直辖市的特种设备安全监督管理部门许可，方可从事充装活动

正确答案:A、B、C、E

答案解析:D项，锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修过程，必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验；未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。【知识点】特种设备生产的安全规定【考点】特种设备生产的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，对施工现场安全负责的单位是（   ）。【单选题】

A.建设单位

B.设计单位

C.监理单位

D.施工单位

正确答案:D

答案解析:施工单位对施工现场的安全负责。工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。【知识点】勘察、设计及工程监理等单位的安全责任【考点】勘察、设计及工程监理等单位的安全责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、下列关于法的分类和效力的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.按照法律效力范围的不同，可以将法律分为成文法和不成文法

B.按照法律的内容和效力强弱所作的分类，可以将法律分为特殊法和一般法

C.按照法律规定的内容不同，可以将法律分为实体法和程序法

D.安全生产行政规章可分为国务院规章.部门规章和地方政府规章

正确答案:C

答案解析:㈥法的分类1）成文法和不成文法。是按照法的创立和表现形式所作的分类2）按照其法律地位和法律效力的层级划分宪法&;法律&;行政法规&;地方性法规≯行政规章(部门规章和地方政府规章)。3）实体法和程序法,也被成为主法和助法。按照法律规定内容的不同而对法的分类。4）宪法性法律和普通法律按照法律的内容和效力强弱所作的分类。宪法又称根本法或母法，是具有最高地位和效力的法律文件。宪法是制定其他法律的依据，其他法律不得与宪法相抵触。5）特殊法和一般法（普通法）。按照法律效力范围所作的分类。【知识点】法的概念【考点】法的分类【考察方向】原文挖空【难度】易【】

5、女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业可以满足她的要求，但不得安排的工作是（）。【单选题】

A.髙处髙温工作

B.低温、冷水作业

C.夜班劳动

D.矿山井下作业

正确答案:D

答案解析:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、2016年5月31日下午，某电源有限公司锂电车间发生火灾爆炸事故。事故共造成18人重伤，2人死亡。该公司董事长王某年龄比较大，因患病常年在医院接受治疗，不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2015年9月出国参加学习一直未归。总经理出国期间，由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部主任刘某负责安全生产管理工作，另外还配备一名专职的安全员赵某负责现场安全监督管理工作。经安监部门调査，该事故是由于安全生产所必需的资金投入不足导致。依据《安全生产法》，针对该事故，下列说法正确的是（ ）。【单选题】

A.总经理李某应当保证本单位安全生产所必需的资金投入，并对资金投入导致的责任承担责任

B.常务副总经理张某应当组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.董事长王某应当建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位规章制度和操作规程

D.安全员赵某应当及时排查生产安全事故隐患，组织制定并实施本单位的应急救援预案

正确答案:B

答案解析:常务副总经理张某是应当被追究责任的主要负责人，主要负责人的职责包含组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，因此B正确。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全责任【考点】生产经营单位主要负责人的地位和职责【考察方向】概念释义【难度】易【】

7、《矿山安全法》规定由县级以上劳动行政主管部门决定的行政处罚，改由（　）决定。【单选题】

A.管理矿山企业的主管部门

B.劳动与保障部门

C.县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门

D.县级以上人民政府

正确答案:C

答案解析:根据现行安全生产监督管理体制和人民政府授权，《矿山安全法》规定的由县级以上劳动行政主管部门决定的行政处罚，改由县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门决定。【知识点】矿山安全违法行为行政处罚的决定机关【考点】安全生产监督管理部门【考察方向】原文挖空【难度】中等【】

8、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的工作场所应当符合的职业卫生要求有 （    ）。【多选题】

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有专职的卫生清洁人员

C.有与职业病危害防护相适应的设施

D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

E.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

正确答案:A、C、D、E

答案解析:《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。【知识点】前期预防要求【考点】工作场所的职业卫生要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、依据《工伤保险条例》的规定，有关工伤社会保险与民事赔偿的表述，不正确的是（    ）。【单选题】

A.工伤社会保险与民事赔偿性质不同

B.工伤社会保险是以抚恤、安置和补偿受害者为目的的补偿性措施

C.生产安全事故的受害者或其亲属，只有获得工伤社会保险补偿的权利

D.民事赔偿是以民事损害为前提，以追究生产经营单位民事责任为目的，对受害者给予经济赔偿的惩罚性措施

正确答案:C

答案解析:生产安全事故的受害者或其亲属，既有依法享有获得工伤保险补偿的权利，又有获得民事赔偿的权利。【知识点】工伤保险的规定【考点】工伤保险与民事赔偿相互补充，不可替代【考察方向】原文挖空【难度】易【】

10、依据《工伤保险条例》，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任。【单选题】

A.原用人单位

B.借调单位

C.原用人单位与借调单位协商

D.原用人单位与借调单位共同

正确答案:A

答案解析:依据《工伤保险条例》第43条的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】分立合并转让的工伤保险责任【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】