2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某建筑施工企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》有关规定,针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度,下列关于该企业安全费用使用范围不正确的是（      ）。【单选题】

A.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出

B.安全设施及特种设备检测检验支出

C.安全生产宣传、教育、培训支出

D.新建项目安全评价的支出

正确答案:D

答案解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第十九条建设 工程施工企业安全费用应当按照以下范围使用:(一)完善，改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投人的安全设施)。包括施工现场临时用电系统、润口、临边，机械设备、高处作业防护。交叉作业防护、防火。防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出:(二)配备、维护、保养应急救援器材。设备支出和应急演练支出:(三)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;(四)安全生产检查、评价(不包括新建、改建。扩建项目安全评价)。咨询和标准化建设支出，(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; .(六)安全生产宜传、教育、培训支出:(七)安全生产适用的新技术，新标准。新工艺。新装备的推广应用支出;(八)安全设施及特种设备检测检验支出:(九)其他与安全生产直接相关的支出。【知识点】安全生产投入【考点】安全生产费用的使用和管理【难易程度】中等【】

2、高处作业前，作业人员应查验《高处安全作业证》，检查验收安全措施落实后方可作业。《高处安全作业证》有效期为(    )天，若作业时间超过有效期应重新审批。【单选题】

A.3

B.7

C.10

D.15

正确答案:B

答案解析:《高处安全作业证》有效期7天，若作业时间超过7天，应重新审批。对于作业期较长的项目，在作业期内，作业单位负责人应经常深入现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若作业条件发生重大变化，应重新办理《高处安全作业证》。【知识点】高处作业安全管理【考点】高处作业安全管理要求【难易程度】中等【】

3、某企业在停产期间，对现有防护措施与设施完好率、使用率进行了检查，对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察等。该种监测方式属于（   ）。【单选题】

A.事前监督管理

B.事中行为监察

C.事中技术监察

D.事后监督管理

正确答案:C

答案解析: 技术监察，是对物质条件的监督检查，包括对新建、扩建、改建和技术改造工程项目的“三同时”监察；对用人单位现有防护措施与设施完好率、使用率的监察；对个人防护用品的质量、配备与使用的监察；对危险性较大的设备、危害性较严重的作业场所和特殊工种作业的监察等。其特点是专业性强，技术要求高。技术监察多从设备的本质安全入手。【知识点】安全生产监督管理的方式与内容【考点】安全生产监督管理的方式【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、企业安全文化建设，就是要不断的提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法正确的有（）【多选题】

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

正确答案:A、B、C

答案解析:D选项错误，企业应将自己的安全承诺传达到相关方但不能要求保持一致。E选项错误，企业安全文化建设不能进行闭环管理。【知识点】安全文化【考点】企业安全文化建设的基本内容【难易程度】中等【】

5、按照安全系统工程的原理，建立涵盖全员、全过程、全方位的安全规章制度。下列各项不属于安全规章制度涵盖范围的是（ ）。【单选题】

A.生产经营单位每个环节、每个岗位、每个人

B.生产经营单位的管理

C.生产经营单位的规划设计、建设安装的全过程

D.生产经营全过程的事故预防

正确答案:B

答案解析:安全生产规章制度建设的系统性原则；安全风险来自生产、经营活动过程之中。因此，生产经营单位安全生产规章制度的建设，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。主要包括规划设计、建设安装、生产调试、生产运行、技术改造的全过程，生产经营活动的每个环节、每个岗位、每个人，事故预防、应急处置、调查处理全过程。【知识点】安全生产规章制度【考点】安全生产规章制度建设的原则【难易程度】中等【】

6、依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是(    )。【单选题】

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

正确答案:B

答案解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定，选项A错误。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：①丧失享受待遇条件的；②拒不接受劳动能力鉴定的；③拒绝治疗的。上述情况是立即停止享受工伤保险待遇，选项C错误。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，选项D错误。选项B的说法没错，是《工伤保险条例》规定中的原文，这里有一个潜在条件，就是工伤级别在五级到十级的情况。【知识点】工伤保险管理【考点】工伤保险管理的内容【难易程度】中等【】

7、下列作业会产生生产性粉尘的是()【多选题】

A.金属焊接加工

B.矿石或岩石的钻孔爆破

C.有机物的不完全燃烧所产生的烟

D.金属研磨或切削孔

E.打扫卫生

正确答案:A、B、C、D

答案解析:生产性粉尘来源于以下几方面：(1)固体物质的机械加工、粉碎，其所形成的尘粒，小者可为超显微镜下可见的微细粒子，大者肉眼即可看到，如金属的研磨、切削，矿石或岩石的钻孔、爆破、破碎、磨粉以及粮谷加工等。(2)物质加热时产生的蒸气可在空气中凝结成小颗粒，或者被氧化形成颗粒状物质，其所形成的微粒直径多小于1μm，如熔炼黄铜时，锌蒸气在空气中冷凝、氧化形成氧化锌烟尘。(3)有机物质的不完全燃烧，其所形成的微粒直径多在0.5μm以下，如木材、油、煤炭等燃烧时所产生的烟。(4)此外，对铸件翻砂、清砂作业时或生产中使用粉末状物质在进行混合、过筛、包装、搬运等操作时，也可产生多量粉尘；沉积的粉尘由于振动或气流的影响重又回到于空气中(二次扬尘)也是生产性粉尘的一项主要来源。故ABCD项符合题意。【知识点】职业病危害识别、评价与控制【考点】职业病危害因素识别【难易程度】易【】

8、某石化公司组织了催化裂化装置管线泄漏的现场演练，演练完成后，进行了评估与总结。下列工作内容中，不属于评估与总结阶段的是（  ）。【单选题】

A.在演练现场，评估人员或评估组负责人对演练效果及发现的问题进行口头点评

B.应急演练结束后，组织应急演练的部门根据问题和建议进行改进

C.演练组织单位根据演练情况对演练进行全面总结

D.应急演练结束后，将应急演练文字资料等归档

正确答案:B

答案解析:组织应急演练的部门根据问题和建议进行改进属于持续改进阶段。B选项属于应急演练持续改进的内容    【知识点】应急演练持续改进    【考点】应急管理工作改进    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、下列选项中不属于安全评价基本程序的是（   ）。【单选题】

A.督促整改措施的实施

B.危险识别与分析

C.编制评价报告

D.定性、定量评价

正确答案:A

答案解析:安全评价的程序主要包括前期准备，辨识与分析危险、有害因素，划分评价单元，定性、定量评价，提出安全对策措施建议，作出安全评价结论，编制安全评价报告【知识点】安全评价的程序与内容【考点】安全评价的程序【难易程度】易【】

10、在工业生产中，设置防爆墙、防火门等主要是应用（　）预防伤亡事故。【单选题】

A.系统安全理论

B.能量意外释放理论

C.事故频发倾向理论

D.海因里希因果连锁理论

正确答案:B

答案解析:从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。 【知识点】事故致因原理【考点】能量意外释放理论【难易程度】中等【】