2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、检验检测机构因接受被检测单位10000元好处费，出具虚假评价证明，从而导致事故发生，导致2人死亡。其应承担的责任是    （）【单选题】

A.处5000元以上20000元以下的罚款

B.处5000元以上50000元以下的罚款

C.处违法所得3倍以上5倍以下的罚款

D.与生产经营单位承担连带赔偿责任

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第九十二条 承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并 处三万元以上十万元以下的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。 承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所 得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得 不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接 责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任； 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 对有前款违法行为的机构及其直接责任人员，吊销其相应资质和资格，五年内不得从事安全评价、认证、检测、检验等工作；情节严重的，实行终身行业和职业禁入。【知识点】安全生产专业机构的违法行为【考点】安全生产专业机构的违法行为【考察方向】概念释义【难度】易【】

2、某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动法》下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。【单选题】

A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ，也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳劢者，离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

正确答案:B

答案解析:第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】禁止用人单位单方解除情形【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、甲企业是一家私营非煤矿山企业，该企业编制的应急预案应当在（）进行备案。【单选题】

A.所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门

B.所在地市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门

C.所在地省级以上地方人民政府安全生产监督管理部门

D.国务院主管的负有安全生产监督管理职责的部门

正确答案:A

答案解析:《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条规定，生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。中央企业总部（上市公司）的应急预案，报国务院主管的负有安全生产监督管理职责的部门备案，并抄送国家安全生产监督管理总局（现应急管理部）；其所属单位的应急预案报所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府主管的负有安全生产监督管理职责的部门备案，并抄送同级安全生产监督管理部门。前款规定以外的非煤矿山、金属冶炼和危险化学品生产、经营、储存企业，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业的应急预案，按照隶属关系报所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门备案；其他生产经营单位应急预案的备案，由省、自治区、直辖市人民政府负有安全生产监督管理职责的部门确定。【知识点】应急预案的备案【考点】生产经营单位预案的备案【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。【单选题】

A.可以安排夜班劳动

B.可以适当延长其工作时间

C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案:C

答案解析:第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、在危险化学品管道及其附属设施外缘两侧各5米地域范围内实施以下行为中，管道单位应当及时予以制止的行为有（）【多选题】

A.种植乔木、灌木

B.取土、采石、用火

C.堆放重物、排放腐蚀性物质

D.排水

E.建房以及修建其他建（构）筑物

正确答案:A、B、C、E

答案解析:依据《危险化学品输送管道安全管理规定》的规定，在危险化学品管道及其附属设施外缘两侧各5米地域范围内，管道单位发现下列危害管道安全运行的行为的，应当及时予以制止，无法处置时应当向当地安全生产监督管理部门报告：（1）种植乔木、灌木、藤类、芦苇、竹子或者其他根系深达管道埋设部位可能损坏管道防腐层的深根植物。（2）取土、采石、用火、堆放重物、排放腐蚀性物质、使用机械工具进行挖掘施工、工程钻探。（3）挖塘、修渠、修晒场、修建水产养殖场、建温室、建家畜棚圈、建房以及修建其他建（构）筑物。【知识点】危险化学品管道的运行【考点】禁止管道两侧违规种植采石等行为【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、特种设备生产企业在特种设备出厂时应当附有相应的安全技术文件，该类文件不包括（）【单选题】

A.符合要求的设计文件

B.产品质量合格证明

C.安装及使用维修说明

D.产品专利文件

正确答案:D

答案解析:《特种设备安全监察条例》第十五条规定，特种设备出厂时，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。【知识点】特种设备生产的安全规定【考点】特种设备生产的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、某煤矿发生煤层着火，为保护采煤设备不受损害，总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救，结果造成5人死亡。依据《刑法》有关规定，刘某的违法情节属特别恶劣，刘某应当被判处的刑罚是（  ）。【单选题】

A.3年以下有期徒刑

B.5年以下有期徒刑

C.3年以上5年以下有期徒刑

D.5年以上有期徒刑

正确答案:D

答案解析:《刑法》第一百三十四条第二款：“强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”【知识点】生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任【考点】强令违章冒险作业罪【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定后，应该从医疗卫生专家库中随机抽取（）相关专家对劳动能力进行鉴定。【单选题】

A.3名以上奇数

B.3名或5名

C.5名或7名

D.5名以上奇数

正确答案:B

答案解析:《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

9、依据《危险化学品输送管道安全管理规定》，在危险化学品管道专用隧道中心线两侧 1000米地域范围内可以实施的行为包括（）【单选题】

A.采石

B.采矿

C.种植乔木

D.爆破作业

正确答案:C

答案解析:《危险化学品输送管道安全管理规定》第二十四条规定，在危险化学品管道专用隧道中心线两侧1000米地域范围内，管道单位发现有实施采石、采矿、爆破等作业的，应当及时予以制止，无法处置时应当向当地安全生产监督管理部门报告。【知识点】危险化学品管道的规划【考点】禁止专用管道隧道两侧违规采石等行为【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、生产经营单位在编制应急预案前应当进行事故风险评估和应急资源调查，其中事故风险评估包括（）【多选题】

A.识别存在的危险危害因素

B.分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果

C.评估各种事故后果的危害程度

D.评估各种事故后果的影响范围

E.全面调查本单位第一时间可以调用的应急资源状况

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《安全生产事故应急预案管理办法》第十条规定，编制应急预案前，编制单位应当进行事故风险评估和应急资源调查。事故风险评估，是指针对不同事故种类及特点，识别存在的危险危害因素，分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果，评估各种后果的危害程度和影响范围，提出防范和控制事故风险措施的过程。应急资源调查，是指全面调查本地区、本单位第一时间可以调用的应急资源状况和合作区域内可以请求援助的应急资源状况，并结合事故风险评估结论制定应急措施的过程。【知识点】应急处置与救援【考点】应急处置与救援【考察方向】概念释义【难易程度】易【】