2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有(　　)。【多选题】

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

正确答案:A、B、D、E

答案解析: 第二十六条  用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。    用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

2、依据《安全评价机构管理规定》，下列有关安全评价机构开展安全评价业务活动的说法，正确的是(　　)。【单选题】

A.某评价机构对同一建设项目进行安全预评价和安全验收评价

B.某评价机构与被评价对象通过合同协商确定评价费用

C.某业务较多的评价机构将其承揽的项目转包给其他评价机构

D.某评价机构的评价人员仅依据被评价对象提供的书面材料出具评价报告

正确答案:B

答案解析:B

3、依据《注册安全工程师管理规定》，下列关于生产经营单位和安全生产中介机构配备注册安全工程师的说法，正确的有(　　)。【多选题】

A.某煤矿企业有500人，安全生产管理人员20人，应配备不少于3名注册安全工程师

B.某建筑企业有7名安全生产管理人员，应至少配备1名注册安全工程师

C.某金矿没有注册安全工程师，可以委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务

D.某机械制造企业可委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务

E.某安全生产中介机构有20名安全生产专业服务人员，应当配备不少于6名注册安全工师

正确答案:A、D、E

答案解析:《注册安全工程师管理规定》对生产经营单位和安全生产中介机构配备一定比例的注册安全工程师，作出了下列规定：(1)高危生产经营单位注册安全工程师的配备。从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名注册安全工程师。(2)其他生产经营单位注册安全工程师的配备。除高危生产经营单位以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。(3)安全生产中介机构注册安全工程师的配备。安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。【考点】注册安全工程师的配备。

4、某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是(　　)。【单选题】

A.不得给予乙任何处分

B.可以给予乙通报批评、记过等处分

C.可以解除与乙订立的劳动合同

D.可以降低乙的工资和福利待遇

正确答案:A

答案解析:A

5、某发电厂投产2台1000MW发电机组，同时配套2台液氨脱硝装置。因电厂周边居民小区扩大，出于安全考虑，电厂决定将2台液氨脱硝装置技改为2台尿素脱硝装置。依据《安全评价机构管理规定》，该发电厂应当委托有资质安全评价机构重新进行(　　)。【单选题】

A.安全设计

B.安全审核

C.安全评价

D.安全检测

正确答案:C

答案解析:C

6、依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位的设立，除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其作业场所布局应遵循的原则是(　　)。【单选题】

A.生产作业与储存作业分开

B.加工作业与包装作业分开

C.有害作业与无害作业分开

D.吊装作业与维修作业分开

正确答案:C

答案解析:C

7、依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是(　　)。【单选题】

A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

正确答案:D

答案解析:D

8、依据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，负责行政审批的政府部门或机构，未依照规定履行职责，发生特大安全事故的，对部门或机构的正职负责人，根据情节轻重，给予的行政处分是(　　)。【单选题】

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记大过或降职

D.撤职或开除公职

正确答案:D

答案解析:D

9、某电厂的火电机组脱硫改造项目，由甲公司负责总体设计，乙公司承担其中的土建及设备基础工程，丙公司承担其中的钢结构安装、加固及管道工程，委托丁公司负责施工监理。四家公司同时开展相关工作。依据《安全生产法》的规定，下列关于签订安全生产管理协议的做法，正确的是(　　)。【单选题】

A.甲公司与乙、丙公司分别签订安全生产管理协议，由乙、丙公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理

B.电厂分别与甲、乙、丙、丁公司签订安全生产管理协议，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调

C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责该改造项目安全生产工作的统一协调和管理

D.乙、丙公司与丁公司签订安全生产管理协议，由丁公司负责承包范围内的安全生产工作的协调和管理

正确答案:B

答案解析:B

10、甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法，正确的是(　　)。【单选题】

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同

B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同

C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作，企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。故A错误； 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；故B选项错误；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；故D选项错误；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四十二条从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得解除劳动合同 故本题选择C选项；