2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某设区的市发生泥石流灾害，该市人民政府启动应急预案，统一领导市应急管理、市自然资源等部门和泥石流灾害发生地县人民政府采取有效措施，及时进行了处置。根据《突发事件应对法》，应急处置工作结束后，由（  ）负责组织进行损失评估，恢复生产、生活、工作和社会秩序。【单选题】

A.市人民政府

B.市应急管理部门

C.市自然资源部门

D.县人民政府

正确答案:A

答案解析:《突发事件应对法》第五十九条规定，突发事件应急处置工作结束后，履行统一领导职责的人民政府应当立即组织对突发事件造成的损失进行评估，组织受影响地区尽快恢复生产、生活、工作和社会秩序，制定恢复重建计划，并向上一级人民政府报告。【知识点】事后恢复与重建【考点】事后恢复与重建【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权有（  ）。【多选题】

A.行政处罚权

B.现场检查权

C.当场处理权

D.紧急处置权

E.查封扣押权

正确答案:B、C、D、E

答案解析:依据《安全生产法》规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权有现场检查权、当场处理权、紧急处置权和查封扣押权。【知识点】负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权【考点】负有安全生产监督管理职责的部门依法监督检查时行使的职权【考察方向】原文挖空【难度】难【】

3、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应当履行事故隐患排查治理职责，生产经营单位（ ）对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。【单选题】

A.主要负责人

B.安全管理部门

C.安全生产委员会

D.工程技术部门

正确答案:A

答案解析:生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排査治理和监控责任制。生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排査治理工作全面负责。【知识点】事故隐患排查治理【考点】生产经营单位事故隐患排查治理职责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内（第30条）

B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金（第36条）

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇（第42条）

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法（第43条）

正确答案:B

答案解析:选项A错误，第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。选项B正确，第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：㈠从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；㈡保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。选项C错误，第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：㈠丧失享受待遇条件的；㈡拒不接受劳动能力鉴定的；㈢拒绝治疗的。选项D错误，第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】五级至六级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《特种设备安全监察条例》的规定，电梯应当至少每（  ）日进行一次清洁、润滑、调整和检查。【单选题】

A.1

B.5

C.10

D.15

正确答案:D

答案解析:《特种设备安全监察条例》规定：电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行，电梯应当至少每15日进行一次清洁、润滑、调整和检查。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】特种设备使用的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、某生产车间进行吊装作业，为防止吊装物料大量滑落，班长要求工人站在吊装的物料上，根据《安全生产法》，工人正确的做法是（）。【单选题】

A.执行班长的工作指令

B.系上安全带进行作业

C.拒绝班长的工作指令

D.穿上防滑鞋进行作业

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利【考察方向】概念释义【难度】易【】

7、《消防法》规定，公安消防队伍扑救火灾，（   ）。【单选题】

A.所损耗的燃料、灭火剂等，被救单位应依照规定给予补偿

B.不得向发生火灾的单位、个人收取任何费用

C.所损耗的器材、装备等，被救单位应依照规定给予补偿

D.发生火灾的单位、个人应付给劳动费用

正确答案:B

答案解析:《消防法》第四十九条公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援，不得收取任何费用。单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由火灾发生地的人民政府给予补偿。【知识点】消防组织的规定【考点】消防组织的规定【考察方向】概念释义【难度】易【】

8、根据《安全生产培训管理办法》，（　　）的机构应当将教师、教学和实习实训设施等情况报告所在地安全监管部门。【多选题】

A.从事危险化学品生产单位主要负责人安全培训

B.从事金属冶炼企业的安全生产管理人员安全培训

C.从事矿山起重作业的特种作业人员安全培训

D.从事危险化学品使用单位主要负责人安全培训

E.从事注册安全工程师安全培训

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《安全生产培训管理办法》第五条规定，从事危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，特种作业人员以及注册安全工程师等相关人员培训的安全培训机构，应当将教师、教学和实习实训设施等情况书面报告所在地安全生产监督管理部门、煤矿安全培训监管机构。【知识点】基本规定【考点】安全培训机构的要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、下列关于我国安全生产法律体系的基本框架和效力的说法，正确的是（）。【单选题】

A.安全生产立法可分为上位法和下位法，法律是安全生产法律体系中的上位法

B.安全生产法规可分为行政法规、部门法规和地方性法规

C.安全生产行政法规可分为国务院行政法规、部门行政法规和地方行政法规

D.行政规章可以分为部门规章和地方政府规章，效力高于地方性法规

正确答案:A

答案解析:法律是安全生产法律体系中的上位法，居于整个体系的最高层级，其法律地位和效力高于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等下位法。因此A正确。安全生产行政法规只能是国务院行政法规，部门制定的规范性文件称为部门规章，地方人大制定的规范性文件称为地方性法规，地方政府制定的规范性文件称为地方政府规章。因此B、C错误。地方性法规效力高于本级和下级地方政府规章。因此D错误。【知识点】我国安全生产法律体系的基本框架【考点】法的效力【考察方向】概念释义【难度】中等【】

10、根据《安全生产许可证条例》，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（   ）向原安全生产许可证办法管理机关办理延期手续。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:C

答案解析:第九条 安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。【知识点】取得安全生产许可证的条件和程序【考点】期限与延续【考察方向】概念释义【难易程度】易【】