2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、王某是甲化工企业的法定代表人，该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时，发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造工伤的，企业概不承担责任”的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》，关于劳动合同效力及法律责任的说法，错误的是（  ）【单选题】

A.关于“员工因自身过错造工伤的，企业概不承担责任”的约定无效

B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款

C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款

D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效

正确答案:C

答案解析:生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全责任【考点】生产经营单位主要负责人的法律责任【考察方向】概念释义【难度】易【】

2、《突发事件应对法》所指的突发事件具有下列（）特征。【多选题】

A.紧迫性

B.破坏性

C.危害性

D.私力救济即可解决

E.明显的公共性或者社会性

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《突发事件应对法》所指的突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。其具有以下特征：①具有明显的公共性或者社会性；②突发性和紧迫性；③危害性和破坏性；④需要公权介入和社会力量。【知识点】突发事件及其应对的分工【考点】突发事件的概念【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、客运索道的运营使用单位的主要负责人至少应当（）召开一次会议，督促、检查客运索道的安全使用工作。【单选题】

A.每周

B.每月

C.每日

D.每隔一日

正确答案:B

答案解析:《特种设备安全监察条例》第三十五条第二款规定，客运索道、大型游乐设施的运营使用单位的主要负责人至少应当每月召开一次会议，督促、检查客运索道、大型游乐设施的安全使用工作。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】客运索道、大型游乐设施的运营安全【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹生产安全的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.黑火药、烟火药、引火线丢失的，企业应当立即向设区的市级安全生产监督管理部门报告

B.生产烟花爆竹的企业，持《烟花爆竹安全生产许可证》到工商行政管理部门办理登记手续后，方可从事烟花爆竹生产活动

C.从事危险工序的作业人员经县级公安机关考核合格，方可上岗作业

D.生产烟花爆竹的企业应当在烟花爆竹包装物上标注燃放说明

正确答案:B

答案解析:第十五条 黑火药、烟火药、引火线丢失的，企业应当立即向当地安全生产监督管理部门和 公安部门报告； 生产企业持《烟花爆竹安全生产许可证》到工商行政管理部门办理登记手续后，方可从事生产活动；第十二条 从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格，方可上岗 作业；应当按照国家标准的规定，在烟花爆竹产品上标注燃放说明，并在烟花爆竹包装物上印制易燃易 爆危险物品警示标志 【知识点】烟花爆竹生产安全的规定【考点】烟花爆竹生产安全的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款包括（　）。【单选题】

A.劳动合同期限

B.试用期

C.培训

D.补充保险和福利待遇

正确答案:A

答案解析:《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人。（2）劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。（3）劳动合同期限。（4）工作内容和工作地点。（5）工作时间和休息休假。（6）劳动报酬。（7）社会保险。（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。（9）法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】劳动合同的内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、下列选项关于侵权责任的特征说法错误的是（   ）。【单选题】

A.侵权责任以损害赔偿为中心，但不限于损害赔偿

B.侵权责任是民事责任的一种类型

C.侵权责任以侵权行为为前提

D.侵权责任不具有强制性

正确答案:D

答案解析: 侵权责任具有以下几个方面的特征：（1）侵权责任以侵权行为为前提。侵权责任是行为人对侵权行为造成的损害后果依法承担的责任，没有侵权行为就不会出现侵权责任。（2）侵权责任是民事责任的一种类型。民事责任是民事主体对违反民事义务的行为承担的不利后果。民事责任主要分为侵权责任和违约责任，侵权责任是民事责任的一种。（3）侵权责任以损害赔偿为中心，但不限于损害赔偿。侵权责任的构成需要有损害后果的出现，没有损害后果，不产生侵权责任。（4）侵权责任具有强制性，但有一定的任意性。侵权责任是行为人依法对侵权行为承担的民事责任，具有强制性。但是，侵权人可以与受害人协商确定赔偿的数额，承担责任的方式等。【知识点】侵权责任【考点】侵权责任的概念与特征【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

7、依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是（ ）。【单选题】

A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体

B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员

C.责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员

D.责任主体包括政府及其有关部门的责任人员以及生产经营单位及其从业人员

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第十四条规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。事故责任主体是指对发生生产安全事故负有责任的单位或者人员，事故责任主体包括发生生产安全事故的生产经营单位的责任人员和对发生生产安全事故负有监管职责的有关人民政府及其有关部门的责任人员。发生生产安全事故的生产经营单位的责任人员包括应负法律责任的生产经营单位主要负责人、主管人员、管理人员和从业人员。负有监管职责的有关人民政府及其有关部门的责任人员，包括对生产安全事故负有失职、渎职和应负领导责任的各级人民政府领导人，负有安全生产监督管理职责的部门的负责人、安全生产监督管理和行政执法人员等。【知识点】生产安全事故责任追究【考点】事故责任主体【考察方向】原文挖空【难度】易【】

8、根据《安全生产培训管理办法》，关于生产经营单位安全生产培训的说法，不正确的是（）【单选题】

A.煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员.特种作业人员的培训大纲由国家煤矿安监局组织制定

B.对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训

C.危险物品的生产.经营.储存单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训大纲由省级安全监督管理部门制定

D.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，安全培训责任仍由生产经营单位承担

正确答案:C

答案解析:第六条安全培训应当按照规定的安全培训大纲进行。安全监管监察人员，危险物品的生产.经营.储存单位与非煤矿山.金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员.特种作业人员以及从事安全生产工作的相关人员的安全培训大纲，由国家安全监管总局组织制定。故C选项错误。【知识点】安全培训【考点】安全培训【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、较大的突发事件，由发生地（）统一领导和协调应急处置工作。【单选题】

A.县级人民政府

B.县级人民政府建设主管部门

C.设区的市级人民政府

D.设区的市级人民政府建设主管部门

正确答案:C

答案解析:一般突发事件，由发生地县级人民政府统一领导和协调应急处置工作；较大突发事件，由发生地设区的市级人民政府统一领导和协调应急处置工作；重大和特别重大自然灾害、公共卫生事件、事故灾难的应急处置工作由发生地省级人民政府统一领导和协调，其中影响全国或者跨省级行政区域的特别重大事件由国务院统一领导和协调。【知识点】突发事件及其应对的分工【考点】各级人民政府应对突发事件的分工负责【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照（   ）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。【单选题】

A.及时、准确、合法

B.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效

C.公开、公正、公平

D.实事求是、尊重科学

正确答案:B

答案解析:第八十三条事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。【知识点】生产安全事故调查处理的规定【考点】事故调查处理的原则【考察方向】原文挖空【难度】易【】