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2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、依据《安全生产法》,下列单位中,其主要负责人和安全生产管理人员应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格的有()。(第24条)__【单选题】
A.食品加工企业
B.危险物品储存单位
C.机械加工企业
D.危险物品使用单位
正确答案:B
答案解析:第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产.经营.储存单位以及矿山.金属冶炼.建筑施工.道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产.储存单位以及矿山.金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和社会保障部门.国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。【知识点】生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员考核合格的规定【考点】生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员考核合格的规定【考察方向】概念释义【难度】易【】
2、根据《生产经营单位安全培训规定》,下列安全培训的做法中正确的是()。【单选题】
A.某金属冶炼单位安全生产管理人员每年进行12学时的再培训
B.某电子产品生产企业的主要负责人每年进行16学时的再培训
C.某机械厂的安全生产管理人员每年进行8学时的再培训
D.某煤矿企业的从业人员每年进行18学时的再培训
正确答案:B
答案解析:安全培训时间分2类,一类是初次安全培训时间,另一类是每年再培训时间。《生产经营单位安全培训规定》规定∶"生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。"【知识点】主要负责人、安全生产管理人员的安全培训【考点】安全培训时间【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
3、某施工单位李四2013年1月上班,2017年9月,施工单位以李四因工负伤并被确认丧失劳动能力不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为3000元,李四前12个月平均工资10000元,上半年月工资5000元,如李四不愿意回单位上班,可主张( )赔偿金。【单选题】
A.50000元
B.45000元
C.90000元
D.25000元
正确答案:C
答案解析:(1)李四工作时间4年8个月,经济补偿的标准为5(4+1)个月,由于因工负伤并被确认丧失劳动能力将其解雇系违法解除,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。经济赔偿金标准为经济补偿标准的2倍。应适用赔偿金为10(5*2)个月;(2)月工资应按前12个月平均工资10000元而不按上半年月工资5000元确定;(3)由于该10000元月工资超出当地上年度职工平均工资(3000元)三倍,应按三倍封顶计取,即9000(3000*3)元;(4)9000×10=90000元。用人单位违法解除时,劳动者可以主张继续履行合同,也可以要求赔偿;但不能一并适用。
4、某金属冶炼厂发生一起火灾事故,当场造成2人死亡、1人重伤、3人轻伤,事故发生3天后,重伤者因救治无效死亡。事故发生第7日,轻伤出院,伤亡人数没有发生变化。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列关于该厂生产安全事故报告的说法,正确的是( )。【单选题】
A.该厂负责人应在接到事故报告后2小时内,向发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告
B.此次事故逐级上报至设区的市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
C.此次事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门
D.此次事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报
正确答案:C
答案解析:根据题干可知道事故造成3人死亡,是较大事故。选项A错误,第九条 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报 告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告;选项B错误、C正确,第十条 较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;第十三条 事故报告后出现新情况的,应当及时补报。 选项D错误,自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾 事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】事故报告的程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
5、根据《危险化学品安全管理条例》的规定,安全生产监督管理部门应当将其颁发危险化学品安全使用许可证的情况及时向()通报。【单选题】
A.上一级卫生行政部门和建设行政主管部门
B.同级环境保护主管部门和建设行政主管部门
C.上一级环境保护主管部门和公安机关
D.同级环境保护主管部门和公安机关
正确答案:D
答案解析:本题考查的是危险化学品安全生产许可证通报的相关要求。《危险化学品安全管理条例》第三十一条第二款规定:安全生产监督管理部门应当将其颁发的危险化学品安全使用许可证的情况及时向同级环境保护主管部门和公安机关通报。【知识点】危险化学品使用的安全管理规定【考点】危险化学品使用的安全管理规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
6、根据《行政处罚法》的规定,下列情况,可以从轻处罚的情形有( )。【多选题】
A.不满14周岁的人有违法行为的
B.违法行为在两年后被发现的
C.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
D.受他人胁迫有违法行为的
E.违法行为轻微并及时改正,未造成危害结果的
正确答案:C、D
答案解析:当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫有违法行为的;(三)配合行政机关査处违法行为有立功表现的;(四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的适用【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
7、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列不属于事故调查报告的内容的是( )【单选题】
A.事故发生单位概况
B.事故造成的人员伤亡及直接和间接经济损失
C.事故发生经过和事故救援情况
D.事故发生的原因和事故性质
正确答案:B
答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条规定,事故调查报告应当包括下列内容:(1)事故发生单位概况。(2)事故发生经过和事故救援情况。(3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失。(4)事故发生的原因和事故性质。(5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议。(6)事故防范和整改措施。事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。【知识点】生产安全事故调查的规定【考点】事故调查报告内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
8、高危行业内的安全管理人员应当经安全生产监管监察部门考核,考核合格才能继续任职。安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力的考核时间是()【单选题】
A.自任职之日起1个月内
B.自任职之日起3个月内
C.自任职之日起6个月内
D.自任职之日起1年内
正确答案:C
答案解析:《生产经营单位安全培训规定》第二十四条规定,煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,自任职之日起6个月内,必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。【知识点】主要负责人、安全生产管理人员的安全培训【考点】安全培训要求及标准【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
9、某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是( )。【单选题】
A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力,若矿工因工受伤,应遵照办理
C.该协议无效,因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足
正确答案:C
答案解析:《安全生产法》第四十九条规定,生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第五十三条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。第一百零三条规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利【考察方向】概念释义【难度】易【】
10、根据《职业病防治法》的规定,职业病危害评价,职业病危害控制效果评价由依法设立的、取得( )以上人民政府安全生产监督管理资质认证的职业卫生技术服务机构进行。【单选题】
A.乡镇级
B.县级
C.设区的市级
D.省级
正确答案:C
答案解析:《职业病防治法》第二十六条规定,用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】
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