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2023年安全工程师《安全生产管理》模拟试题0707
帮考网校2023-07-07 13:18
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2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、安全生产事故隐患的一般分为(    )【单选题】

A.一般事故隐患和特殊事故隐患

B.一般事故隐患和较大事故隐患

C.一般事故隐患和重大事故隐患

D.较大事故隐患和重大事故隐患

正确答案:C

答案解析:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改消除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能消除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以消除的隐患【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【考点】危险源 【难易程度】中等【】

2、某家具生产厂下料车间有大量锯末、刨花等易燃物,打磨车间有木屑粉尘,油漆车间有硝基漆。该工厂编制了针对火灾、爆炸和中毒等事故的应急预案。某日,该厂组织人员在下料车间进行演练,演练场景为:针对刨花清理不及时、辅助电动工具短路打火引起的火灾进行现场处置。根据上述场景,下列应急处置措施中,正确的是(  )。【单选题】

A.断开低压断路器、切断电源

B.用泡沫灭火器及时扑灭刨花火苗

C.用水枪灭火,安全距离不应小于2m

D.用灭火毯直接扑灭刨花火苗

正确答案:A

答案解析:短路打火引起的火灾,首先应该断电,B选项错误,泡沫灭火剂不宜用于电气灭火。C选项错误,用水灭火时,水枪喷嘴至带电体的距离,电压10kV及以下者不应小于3m(技术基础的知识点)。D选项错误,二氧化碳灭火器、干粉灭火器可用于带电灭火,灭火毯不适用(技术基础的知识点)。    【知识点】事故应急预案体系    【考点】事故应急预案体系    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某山区采石场经当地公安部门批准在山崖上爆破作业,当爆破员点燃雷管导火索后撤离时,正好有一群游客上山游玩,一声巨响后,一名游玩人员受伤。关于爆破作业管理要求的说法,错误的是()。【单选题】

A.爆破作业单位应于施工前3天发布施工公告,并在作业地点张贴

B.爆破作业前应对爆破作业区域周围的人员活动情况进行调查,采取必要的安全防范措施

C.装药前12小时应发布爆破公告,并在现场张贴,爆破公告内容包括爆破时间、地点、范围等

D.爆破作业项目应进行安全监理,并应在爆破器材领用、爆破作业等环节实行旁站监理

正确答案:C

答案解析:C选项错误。装药前1天应发布爆破公告并在现场张贴,内容包括爆破地点、每次爆破时间、安全警戒范围、警戒标识、起爆信号等。【知识点】特殊作业安全管理基本要求【考点】特殊作业安全管理基本要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、下列属于安全评价前期准备工作内容的有(    )【多选题】

A.进行危险有害因素的分析辨识

B.明确被评价对象

C.进行评价单元的划分

D.确定危险、有害因素的存在部位

E.收集国内外相关法律、法规等资料

正确答案:B、E

答案解析:明确被评价对象,备齐有关安全评价所需的设备、工具,收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料。【知识点】安全评价 【考点】安全评价的程序【难易程度】中等【】

5、职业病危害因素按来源可分为生产过程、劳动过程和生产环境中产生的有害因素三类。生产过程中产生的职业病危害因素,按其性质可分为()。【单选题】

A.接触因素、辐射因素、传染因素

B.物理因素、化学因素、生物因素

C.物理因素、化学因素、有毒因素

D.浓度因素、强度因素、生物因素

正确答案:B

答案解析:生产过程中产生的有害因素(1)化学因素。包括生产性粉尘和化学有毒物质。生产性粉尘,例如矽尘、爆尘、石棉尘、电焊烟尘等。化学有毒物质,例如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、甲醛、甲醇等。(2)物理因素。例如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。(3)生物因素。例如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌,医务工作者可能接触生物传染性病原物等。【知识点】职业病危害概述【考点】职业病危害基本概念【难易程度】难【】

6、现场指挥系统模块化的结构由指挥、行动、策划、后勤以及资金/行政5个核心应急响应职能组成。下列不属于行动部负责的任务是()。【单选题】

A.消防与抢救

B.疏散与安置

C.医疗救治

D.调配现场资源

正确答案:D

答案解析:行动部负责所有主要的应急行动,包括消防与抢救、人员搜救、医疗救治、疏散与安置等。所有的战术行动都依据事故行动计划来完成。【知识点】安全生产应急管理体系【考点】事故应急管理体系构建【难易程度】中等【】

7、某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作,该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由( )实施。【单选题】

A.特种作业培训机构

B.厂安全生产管理部门

C.焙烧车间

D.磨碎车间

正确答案:C

答案解析:调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作,原则上应由车间级组织。【知识点】生产经营单位安全培训【考点】对各类人员的教育培训【难易程度】中等【】

8、某冶金企业安全管理人员按照规定进行安全检查,在检查中发现有如下问题:①液氨储罐无作业指导书;②电解槽内浓酸量较少;③带式输送机急停开关损害;④煤气管道支架变形。根据危险源辨识理论,上述事件中,属于第一类危险源的有(   )。【多选题】

A.液氨储罐

B.无作业指导书

C.电解槽内浓酸

D.带式输送机急停开关

E.煤气管道支架

正确答案:A、C

答案解析: 第一类危险源是指生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故后果越严重。【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【考点】危险源【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、下列各项中,()属于伤害范围评价法。【多选题】

A.道化学公司火灾评价法

B.液体泄漏模型法

C.毒物泄漏扩散模型法

D.有毒重大危险源评价法

E.安全生产评价法

正确答案:B、C

答案解析:伤害(或破坏)范围评价法是根据事故的数学模型,应用数学方法,求取事故对人员的伤害范围或对物体的破坏范围的安全评价方法。液体泄漏模型、气体泄漏模型、气体绝热扩散模型、池火火焰与辐射强度评价模型、火球爆炸伤害模型、爆炸冲击波超压伤害模型、蒸气云爆炸超压破坏模型、毒物泄漏扩散模型和锅炉爆炸伤害TNT当量法都属于伤害(或破坏)范围评价法。【知识点】安全评价方法【考点】安全评价方法分类【难易程度】中等【】

10、杜邦企业安全文化建立过程阶段正确的是(    )【单选题】

A.自然本能阶段→严格监督阶段→独立自主管理阶段→团队互助管理阶段

B.自然本能阶段→独立自主管理阶段→严格监督阶段→团队互助管理阶段

C.自然本能阶段→团队互助管理阶段→严格监督阶段→独立自主管理阶段

D.自然本能阶段→团队互助管理阶段→独立自主管理阶段→严格监督阶段

正确答案:A

答案解析:自然本能阶段→严格监督阶段→独立自主管理阶段→团队互助管理阶段。【知识点】企业安全文化 【考点】企业安全文化建设【难易程度】中等【】

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