2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、把系统已发生或可能发生的事故作为分析起点，将导致事故原因的事件按因果逻辑关系  逐层列出，用图形表示出来，构成一种逻辑模型，然后定性或定量地分析事件发生的各种可能途径及发生概率，找出避免事故发生的各种方案并进行优选出最佳安全对策。这种方法称为（ ）。【单选题】

A.SCA

B.FTA

C.PHA

D.JRA

正确答案:B

答案解析:安全评价方法：A：安全检查表方法（SCA）B：故障树分析（FTA）C：预先危险分析方法（PHA）D：作业条件危险性评价法（JRA）故障树，是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是系统安全工程中的重要的分析方法之一。它能对各种系统的危险性进行识别评价，既适用于定性分析，又能进行定量分析，具有简明、形象化的特点，体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。    【知识点】常用的安全评价方法    【考点】故障树分析方法    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某建筑施工项目使用了汽车吊，为了充分识别吊装作业的危险因素，该项目安全管理人员对汽车的事故数据进行了记录，事故描述和危险因素分类见表1。根据《企业职工伤亡事故分类》( GB 6441)，下列事故危险因素分类错误的是（ ）。【单选题】

A.①②③

B.②③④

C.③④⑤

D.①③⑤

正确答案:C

答案解析:起重伤害：各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等。车辆伤害：指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。坍塌：指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。①甲汽车吊在吊装时因地基不稳，吊车失稳倾斜，一名员工腹部受到挤压导致重伤——起重伤害；②乙汽车吊在开进现场时，其左后轮压伤了一名员工的左脚—车辆伤害； ③因汽车吊在吊装材料时，吊物撞到脚手架，脚手架发生坍塌，一名员工死亡—起重伤害；  ④丁汽车吊在吊装钢筋时，因钢筋绑扎不牢，钢筋掉落砸伤一名员工—起重伤害（起重伤害引起的物体打击）⑤戊汽车吊在作业时，一名员工因站在悬臂范围内，被吊具撞伤—起重伤害。   【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】参照事故类别进行分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天的经历如下：①车间和班组对小王安全教育培训取得安全证后开始工作；②小王在接受本单位安全教育培训后，持外包单位经理刘某签字的《作业许可证》进入水罐进行清洗作业；③完成水罐作业后，小王随即赶到厂区另一下水道，持同一张《作业许可证》进入下水道作业；④小王佩戴过滤式防护面具，便进入下水道；⑤熟悉厂区的员工小张在下水道外看守，小王进入下水道内，10分钟后小张突感腹部剧痛，遂快步跑向厕所，15分钟后回到下水道外。5分钟后小王完成作业撤离出管道。上述序号标示的活动内容中，不符合受限空间作业管理要求的有（  ）。【多选题】

A.①

B.②

C.③

D.④

E.⑤

正确答案:B、C、D、E

答案解析:B选项，应由受限空间所在单位即化学品厂审批 C选项，应重新开具下水道作业票 D选项，过滤式防护面具无法防止窒息危险，且未进行通风、检测工作 E选项，受限空间作业时，监护人员不得离开作业现场《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第六条规定，工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。第十二条规定，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。第十八条规定，工贸企业应当根据有限空间存在危险有害因素的种类和危害程度，为作业人员提供符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品，并教育监督作业人员正确佩戴与使用。第十九条规定，监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系。一张《作业许可证》只能在一个工作地点使用，禁止一张《作业许可证》在多个工作区域使用。本题中，小王在进入水罐进行清洗作业前应当接受专项安全培训，故活动②不符合要求；小王不能用同一张《作业许可证》在两个工作区域工作，故活动③不符合要求；小王进入下水道应配备隔离式呼吸保护器具、防毒面具、通信设备、安全绳索等应急装备和器材，故活动④不符合要求；小王进入下水道后，监护人员不得离开工作现场，故活动⑤不符合要求。    【知识点】受限空间作业安全管理    【考点】受限空间作业安全管理要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、某加油站拟进行储罐改造，将油罐由加油站房后方移到罩棚车道下。目前该项目安全设施设计专篇已完成，随后该单位收集整理相关资料，组卷上报当地安全生产监督管理部门（现应急管理部门），提出审查申请。安全监管部门资料接收人员对该加油站报送的资料进行了初审，并退回了无需上报的资料。下列资料中属于被退回的无需上报资料的是（  ）。【单选题】

A.项目建设单位安全现状评价报告

B.项目安全设施设计审查申请书

C.项目核准、备案证明文件

D.项目安全设施的具体设计资料

正确答案:A

答案解析:根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第十二条的规定，加油站的储罐改造项目安全设施设计完成后，生产经营单位应当按照规定向安全生产监督管理部门提出审查申请，并提交下列文件资料：(1)建设项目审批、核准或者备案的文件。(2)建设项目安全设施设计审查申请。(3)设计单位的设计资质证明文件。(4)建设项目安全设施设计。(5)建设项目安全预评价报告及相关文件资料。(6)法律、行政法规、规章规定的其他文件资料。    【知识点】建设项目安全设施设计审查    【考点】设计审查要求    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

5、甲压力容器维修公司承担了乙化工厂大型储罐清洗维修工作。乙化工厂根据相关要求，对此次危险性较大的作业活动实施作业许可管理，要求甲公司履行作业许可审批手续，制定作业许可技术交底文件。根据安全管理相关要求，作业许可文件包含的内容有（  ）。【多选题】

A.安全风险分析

B.安全及职业病危害防护措施

C.安全验收标准

D.应急处置

E.检修进度

正确答案:A、B、D

答案解析:《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000-2016）规定，企业应对临近高压输电线路作业、危险场所动火作业、有（受）限空间作业、临时用电作业、爆破作业、封道作业等危险性较大的作业活动，实施作业许可管理，严格履行作业许可审批手续。作业许可应包含安全风险分析、安全及职业病危害防护措施、应急处置等内容，作业许可实行闭环管理。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】重点内容与要求    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

6、某市化工企业聚丙烯车间因原料管道泄漏发生着火，引起燃爆事故。根据有关规定该市立即成立事故调查组，负责查明事故经过、事故原因和事故性质，总结事故教训和提出处理建议。下列关于该事故调查与分析的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.聚丙烯发生燃爆事故的直接原因是原料管道泄漏

B.事故责任追究认定应明确造成泄漏的直接责任者和间接责任者

C.事故性质应认定为责任事故

D.聚丙烯燃爆事故直接经济损失应包括造成工厂周围环境污染而发生的治理费用

E.事故调查组应对事故责任者提出行政处分等建议

正确答案:A、C、E

答案解析:对所发生的事故已认定为责任事故的，按照责任大小以及承担责任的不同可将责任者分为领导责任者、直接责任者和主要责任者。故选项B错误。直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。直接经济损失的统计范围包括：(1)人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资。(2)善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用。(3)财产损失价值，包括固定资产损失价值及流动资产损失价值。间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。间接经济损失的统计范围包括：(1)停产、减产损失价值。(2)工作损失价值。(3)资源损失价值。(4)处理环境污染的费用。(5)补充新职工的培训费用。(6)其他损失费用。故选项D错误。    【知识点】伤亡事故经济损失计算方法    【考点】伤亡事故经济损失计算方法    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某工程队承包一栋6层檐高18 m的化学品实验大楼外墙粉刷工程，粉刷工人从楼顶开始进行粉刷作业，粉刷作业过程中无其他坠落危险因素存在。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》( GB 30871)，粉刷工在粉刷顶楼外墙时的作业等级是（  ）。【单选题】

A.Ⅰ级

B.Ⅱ级

C.Ⅲ级

D.Ⅳ级

正确答案:C

答案解析:根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871-2014)，不存在任何直接引起坠落的客观危险因素的高处作业，应按表5规定分级。    【知识点】高处作业安全管理    【考点】高处作业分级    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

8、某轻工企业安全生产标准化二级企业证书有效期即将到期，该企业张总经理、体系管理代表郝女士、分管安全生产工作的刘副总经理、常年安全生产顾问李注册安全工程师等召开专题会议，研究决定申请复评。为保证工作有效开展，会议决定成立自评工作组。根据安全生产标准化建设的有关规定，应当任命（  ）为自评工作组组长。【单选题】

A.张总经理

B.体系管理代表郝女士

C.刘副总经理

D.李注册安全工程师

正确答案:A

答案解析:企业应自主开展安全生产标准化建设工作，成立由主要负责人任组长的自评工作组，对照相应定级标准开展自评，每年一次，形成自评报告在企业内部进行公示，及时整改发现的问题，持续改进安全绩效。本题中企业的张总经理作为企业主要负责人，应全面负责组织自评工作，担任自评工作组组长。    【知识点】安全生产标准化定级管理    【考点】自评    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

9、某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是（  ）。【单选题】

A.应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估

B.资料收集、风险评估、应急资源调查

C.风险评估、应急演练评估、预案格式审查

D.编制要求培训、资料收集、应急演练评估

正确答案:B

答案解析:《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）中应急预案编制程序：成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审、批准实施。所以B选项正确。   【知识点】事故应急预案编制程序    【考点】事故应急预案编制程序    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

10、某矿山为了提高安全生产水平，打造安全生产长效机制，在企业一把手的直接领导下，积极培育企业安全文化。下列关于企业安全文化建设的说法中，错误的是（  ）。【单选题】

A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中

B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观

D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

正确答案:C

答案解析:《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004)规定，企业安全文化是指被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业安全文化是“以人为本”多层次的复合体，由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。故选项C错误。    【知识点】安全文化的定义与内涵    【考点】安全文化的定义    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】