2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某公司总经理重视安全文化建设，在安全文化建设方面提供了资源保障，该公司创新各种文化宣传渠道、在内部网站开辟有安全宣传专栏；定期进行安全知识和安全事故案例培训；该公司每年还组织安全有奖征文活动、进行知识竞赛；在公司内张贴了海报和标语；公司总经理及全体员均签订了安全承诺书。下列关于该公司安全文化建设的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现

B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动

C.安全知识和安全事故案例培训可提高员工改进安全绩效的能力

D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺 形式对社会公开

正确答案:C

答案解析:一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。故选项A错误。程序是行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序，以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。故选项B错误。企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺，并不是对社会公开。故选项D错误。    【知识点】安全文化的定义与内涵    【考点】安全文化的内涵    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、厂内机动车辆使用单位应按有关规定定期向检验机构申请在用厂内机动车辆安全技术检验，同时使用单位还应进行每日检查、每月检查和年度检查。下列检查项目中，应每日检查的是（    ）。【单选题】

A.动力系统和控制器

B.电气系统工作性

C.紧急报警装置状况

D.动力系统的可靠性

正确答案:C

答案解析:厂内机动车辆的每日检查：在每天作业前进行，应检查各类安全装置、制动器、操纵控制装置、紧急报警装置的安全状况，检查发现有异常情况时，必须及时处理。    【知识点】场内专用机动车辆使用安全管理    【考点】每日检查    【考察方向】原文挖空    【难度】中等

3、生产经营单位的安全生产管理必须有管理机构和人员的组织保障。依据《安全生产法》，下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置，不符合要求的是（  ）。【单选题】

A.从业人员80人的机械加工厂，配备专职或者兼职的安全生产管理人员

B.从业人员80人的建筑工程公司，配备专职或者兼职的安全生产管理人员

C.从业人员80人的危化品运输企业，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.从业人员200人的纺织厂，设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。【知识点】安全生产违法行为的责任主体【考点】生产经营单位及其负责人、有关主管人员【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、某公司开展企业安全文化建设规划，聘请第三方机构对公司的安全生产管理和状态进行了初始评估，评估结果为处于“依靠严格监督”的阶段，建议未来三年的安全文化发展目标定为达到“员工的自我管理”阶段。依据企业开展安全文化建设规划的操作步骤，其下一步工作应为（  ）。【单选题】

A.编制安全文化规章制度

B.开展安全文化宣传教育

C.开展安全文化骨干培训

D.定格设计安全文化理念

正确答案:D

答案解析:安全文化建设的操作步骤 ：建立机构；制定规划；培训骨干；宣传教育；努力实践。（二）制定规划 (1)对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估。(2)对本单位的安全文化理念进行定格设计。(3)制定出科学的时间表及推进计划。    【知识点】企业安全文化建设的操作步骤    【考点】制定规划    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

5、某石油冶炼企业组织常减压蒸馏装置加热炉突然熄火应急演练，为了让应急演练不干扰生产操作，生产车间应采用“挂牌”方式考核操作员应急操作能力，挂牌有“开”“关”两种，操作员需要把印有“开”或“关”字样的标牌挂在生产装置相关工艺管道的阀门上。根据应急演练的内容分类，这种演练的类型（  ）。【单选题】

A.单项演练

B.桌面演练

C.实战演练

D.综合演练

正确答案:A

答案解析:应急演练根据其内容分为单项演练和综合演练。单项演练是指只涉及应急预案中特定应急响应功能或现场处置方案中一系列应急响应功能的演练活动。注重针对一个或少数几个参与单位（岗位）的特定环节和功能进行检验。综合演练是指涉及应急预案中多项或全部应急响应功能的演练活动。    【知识点】应急演练的类型    【考点】按演练内容分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某大型企业集团，其下属二级法人单位多达50余家，业务范围涵盖了建筑施工、房地产开发、煤矿开发、商贸物流等领域，依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013），下列有关该企业集团应急预案编制的说法中，正确的有（    ）。【多选题】

A.应急预案和专项应急预案可以合并编写

B.综合应急预案从总体上阐述预案的应急方针、政策，应急组织机构及相应的职责

C.编制的深基坑坍塌事故应急预案属于专项预案

D.编制的综合预案应与相关部门相衔接，注重预案的系统性和可操作性

E.该集团所属煤矿应编制掘进工作面片帮事故现场处置方案

正确答案:B、C、D、E

答案解析:生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写，但本题目不适用。    【知识点】事故应急预案体系    【考点】事故应急预案体系    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某集团公司安全管理部门在年终开展HSE绩效评审时，发现去年子公司A发生的事故，今年在子公司B和C都有发生，公司管理层认为企业安全文化在某些方面需要提升和完善，依据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008），该集团公司针对上述事故应重点加强的安全文化建设基本要素是（  ）。【单选题】

A.自主学习与改进

B.安全事务参与

C.审核与评估

D.安全行为激励

正确答案:A

答案解析:自主学习与改进企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续改进。企业应建立正式的岗位适任资格评估和培训系统，确保全体员工充分胜任所承担的工作。    【知识点】安全文化    【考点】安全文化建设基本要素    【难易程度】中等    【】

8、特种作业人员考核发证及其复审，是特种作业人员管理的重要环节。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全监管总局令第30号公布，第80号修正），下列关于发证及其复审的说法中，错误的是（  ）。【单选题】

A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得操作证，方可上岗作业

B.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户口所在地或者从业所在地参加培训

C.特种作业操作证一般每3年复审1次

D.特种作业操作证的复审时间可以最多延长至每8年1次

正确答案:D

答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条规定，特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。故选项D错误。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对特种作业人员的培训内容和时间    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、某煤矿洗选车间一名外委单位电工在高压配电室检修电气设备过程中，由于未穿绝缘靴、戴绝缘手套，违章擅自进入高压配电柜内，手持高压触头接触带电高压静触头，导致高压触电死亡。事故发生后，有关部门对事故进行了调查处理，并制定了事故防范整改措施。下列防范和整改措施中，正确的有（  ）。【多选题】

A.立即对外委单位进行安全检查，不符合规定的外委工作立即整改

B.洗选车间应尽快制定完善《外委电工操作安全管理规定》，明确安全管理责任和管理流程

C.完善安全管理制度，规范外委单位的资质、技术管理、人员配备、从业人员培训

D.认真贯彻《企业领导人员廉洁自律有关规定》，不得指定外委单位

E.高压电气设备的检修停送电必须实行工作票和操作票制度，并按照规范程序操作

正确答案:A、B、C、E

答案解析:企业领导人员廉洁自律与本题目的事故并没有直接关系。防范和整改措施是在事故调查分析的基础上针对事故发生单位在安全生产方面的薄弱环节、漏洞、隐患等提出的，要具备针对性、可操作性、普遍适用性和时效性。选项D中的《企业领导人员廉洁自律有关规定》与事故并没有直接关系。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查组的组成和职责    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某煤矿企业安排电气焊作业人员切割“密闭”钢带。由于“密闭”内瓦斯浓度达到爆炸浓度，作业人员在切割“密闭”前的钢带时，点燃了钢节与顶板间泄漏的瓦斯，引爆了“密闭”内的瓦斯，造成了现场作业的3名人员当场死亡。导致此次事故发生的直接原因是（  ）。【单选题】

A.安排人员井下违章使用电气焊作业

B.施工“密闭”时未将钢带断开或拆除

C.“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯

D.电气焊作业时未派专业人员在场检查

正确答案:C

答案解析:不安全行为和不安全状态是事故的直接原因，这点是最重要的，是必须加以追究的原因。但是，直接原因不过是基本原因的征兆，是一种表面现象。本题中，导致此次事故发生的直接原因是“密闭”前的气割作业引爆“密闭”内瓦斯。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】