2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质，优化安全管理制度和基础条件，营造良好的安全氛围。下列关于企业安全文化建设的说法中，正确的有（  ）。【多选题】

A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征，通过全员参与企业安全文化建设来实现

B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺

C.企业应建立员工安全绩效评估系统，并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度

D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方，并要求保持一致

E.企业安全文化建设应保持可持续发展，实现闭环管理

正确答案:A、B、C、E

答案解析:根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。企业的员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位工作任务实践这种安全承诺。企业应将自己的安全承诺传达到相关方。必要时应要求供应商、承包商等相关方提供相应的安全承诺。企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。审慎对待员工的差错，应避免过多关注错误本身，而应以吸取经验教训为目的。企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由最高领导人组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。企业安全文化建设不能进行闭环管理。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设的总体要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、某企业在安全生产标准化创建过程中，为了进一步规范和完善档案管理，对有关材料进行分类分卷整理。根据《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000)，安全生产预测预警信息系统建设的有关材料应归于“核心要求”的（ ）中。【单选题】

A.目标职责

B.制度化管理

C.隐患排查治理

D.现场管理

正确答案:A

答案解析:    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化建设内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、甲公司工人乙某骑共享单车下班途中，因车座不舒服停在路边弯腰调整车座，一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压，造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后，提出工伤认定，甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》，在工伤认定中承担举证责任的是（  ）。【单选题】

A.丙交警队

B.丁医院

C.乙某

D.甲公司

正确答案:D

答案解析:《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤认定    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

4、某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（  ）。【单选题】

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

正确答案:B

答案解析:关于企业安全文化建设中的“行为规范与程序”要素，《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)规定，企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应：(1)体现企业的安全承诺。(2)明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。(3)细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。(4)行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任。(5)由正式文件予以发布。(6)引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。(7)通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正。(8)广泛听取员工意见，建立持续改进机制。本题中③⑤属于“行为规范与程序”要素。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设基本要素    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某商场开展事故应急演练，模拟某处着火，商场确认着火后立即拨打报警电话，并展开应急处置活动。下列关于该商场应急响应的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.该商场不必一开始就拨打报警电话

B.该商场的应急响应程序包括接警、响应级别确定、应急启动、应急恢复和应急结束

C.该商场的应急响应程序包括接警、响应级别确定、应急救援、应急恢复和应急结束

D.该商场组织人员撤离，拨打119报警电话

正确答案:D

答案解析:事故应急救援响应程序按过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等几个过程。    【知识点】事故应急管理体系构建    【考点】事故应急救援响应程序    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某市安全监管局在对某黄金矿山尾矿库小型改造项目进行安全监督检查时发现，尾矿库排洪沟未与主体工程同时施工，当时责令该矿立即停止主体工程施工、限期整改。根据《建设该项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（原国家安全生产监督管理总局令第36号），该市安全监管局事后对该黄金矿山应依法作出的处理是（  ）。【单选题】

A.吊销《企业负责人资格证书》

B.补充《排洪沟设计说明书》

C.发出《行政许可取消令》

D.下达《责令限期整改指令书》

正确答案:D

答案解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（2015年修订）第二十六条规定，建设项目安全设施未与主体工程同时设计、同时施工或者同时投入使用的，安全生产监督管理部门对与此有关的行政许可一律不予审批，同时责令生产经营单位立即停止施工、限期改正违法行为，对有关生产经营单位和人员依法给予行政处罚。    【知识点】“三同时”的概念及相关要求    【考点】“三同时”的概念及相关要求    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

7、某轻工企业安全生产标准化二级企业证书有效期即将到期，该企业张总经理、体系管理代表郝女士、分管安全生产工作的刘副总经理、常年安全生产顾问李注册安全工程师等召开专题会议，研究决定申请复评。为保证工作有效开展，会议决定成立自评工作组。根据安全生产标准化建设的有关规定，应当任命（  ）为自评工作组组长。【单选题】

A.张总经理

B.体系管理代表郝女士

C.刘副总经理

D.李注册安全工程师

正确答案:A

答案解析:企业应自主开展安全生产标准化建设工作，成立由主要负责人任组长的自评工作组，对照相应定级标准开展自评，每年一次，形成自评报告在企业内部进行公示，及时整改发现的问题，持续改进安全绩效。本题中企业的张总经理作为企业主要负责人，应全面负责组织自评工作，担任自评工作组组长。    【知识点】安全生产标准化定级管理    【考点】自评    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

8、某股份制机械制造企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[ 2012]16号）有关规定，针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度，在起草讨论过程中，企业内部对安全生产费用的提取、使用、监督等方面产生了分歧。下列关于安全生产费用的提取、使用、监督的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.企业将安全生产费用暂借原材料供应商，必须经企业董事会召开年度资金会议批准

B.企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管，便于监督

C.企业建立安全生产费用管理制度，明确年度提取和使用程序，纳入企业财务预算

D.安全生产费用属于企业自提自用资金，该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查

正确答案:C

答案解析: 《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[ 2012]16号）第三条规定，安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。第二十七条规定，企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。第三十一条规定，企业应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限，按规定提取和使用安全费用。第三十二条规定，企业应当加强安全费用管理，编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。企业年度安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门（现应急管理部门）、煤矿安全监察机构和行业主管部门备案。第三十四条规定，企业提取的安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除外。第三十五条规定，各级财政部门、安全生产监督管理部门（现应急管理部门）、煤矿安全监察机构和有关行业主管部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查。 【知识点】安全生产投入 【考点】安全生产费用的管理 【难易程度】中等 【】

9、安全生产管理原理是从生产管理的共性出发，对生产管理中安全工作的实质内容进行科学分析、综合、抽象与概括所得出的安全生产管理规律。某企业针对新引进的自动化焊接生产线制定了巡检人员的标准作业程序，在车间内无死角监控巡检人员的行为，明确了安全生产监督职责，对生产中执行和监督情况进行严格监控。这种做法符合安全生产管理原理的 （  ）。【单选题】

A.系统原理

B.强制原理

C.人本原理

D.预防原理

正确答案:B

答案解析:安全第一原则。安全第一就是要求在进行生产和其他工作时把安全工作放在一切工作的首要位置。当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全，这就是安全第一原则。    【知识点】安全原理    【考点】强制原理及原则    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、小张参加了区安全监管局组织的“企业安全双重预防机制”构建公益培训。通过培训，小张对这项工作的开展顺序有了清晰的认识。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办[ 2016]3号），这项工作开展的顺序，正确的是（  ）。【单选题】

A.全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险 公告警示→建立完善隐患排查治理体系

B.建立完善隐患排查治理体系→全面开展安全风险辨识→有效管控安全风险→科学评定 安全风险等级→实施安全风险公告警示

C.全面开展安全风险辨识→建立完善隐患排查治理体系→科学评定安全风险等级→有效 管控安全风险→实施安全风险公告警示

D.建立完善隐患排查治理体系→有效管控安全风险→全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→实施安全风险公告警示

正确答案:A

答案解析:此题有争议。 《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》(安委办(2016)3 号)：（1）健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系。（2）全面排查评定安全风险和事故隐患等级。（3）建立实行安全风险分级管控机制。（4）实施事故隐患排查治理闭环管理。 《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见安委办 〔2016〕11 号》：（一）全面开展安全风险辨识。（二）科学评定安全风险等级。（三）有效管控安 全风险。（四）实施安全风险公告警示。（五）建立完善隐患排查治理体系。 按照安委办(2016)3 号无正确选项，按照安委办〔2016〕11 号选项 A 正确    【知识点】隐患排查治理    【考点】隐患排查治理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】