2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某矿区由于长期私挖滥采，为现生产煤矿遗留下重大水害隐患。近日该地区局部有雷雨天气，地方政府为防范矿井水害事故发生，发布了三级警报。根据《突发事件应对法》，警报发布后，地方政府应当采取的措施是(　　)。【单选题】

A.责令有关部门、专业机构和负有特定职责的人员收集、报告有关信息

B.责令矿山应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态

C.加强对重点煤矿、重要部位和重要基础设施的安全保卫

D.转移、疏散或者撤离易受雷雨危害的煤矿人员并予以妥善安置

正确答案:A

答案解析:

2、根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中，正确的是(　　)。【单选题】

A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当从轻行政处罚

B.对当事人的同一个违法行为，可以给予2次以上罚款的行政处罚

C.不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚

D.受他人胁迫有违法行为的，不予行政处罚

正确答案:C

答案解析:

3、下列关于法的效力的说法中，正确的是(　　)。【单选题】

A.《安全生产法》作为安全生产领域的综合性立法，法律效力高于其他专门法律

B.安全生产行政法规的法律效力低于有关安全生产法律

C.地方性法规和地方政府规章具有同等的法律效力

D.部门规章的法律效力高于地方性法规

正确答案:B

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4、根据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师必须参加继续教育以保证执业水平。下列关于注册安全工程师继续教育学时的说法中，正确的是(　　)。【单选题】

A.注册周期内不低于16学时

B.注册周期内不低于24学时

C.注册周期内不低于36学时

D.注册周期内不低于48学时

正确答案:D

答案解析:

5、下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是(　　)。【单选题】

A.个体生产经营活动不适用《安全生产法》

B.民营企业安全生产不适用《安全生产法》

C.外商独资企业安全另有规定的，适用其规定

D.铁路交通安全另有规定的，适用其规定

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》是安全生产领域的一般法，它所确定的安全生产基本方针原则和基本法律制度普遍适用于生产经营活动的各个领域。但对于消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全和民用航空安全领域存在的特殊问题，其他有关专门法律另有规定的，则应适用《消防法》《道路交通安全法》等特别法。考查知识点：安全生产立法及安全生产法律体系的基本框架【】

6、应急预案的实施包括应急预案的宣传教育培训、应急预案的演练和应急预案的修订。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，下列关于应急预案实施的说法中，正确的是(　　)。【单选题】

A.生产经营单位应当每年至少组织l次现场处置方案演练

B.生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订1次

C.应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急培训场所

D.生产经营单位的产量发生变化时，应急预案应当及时修订

正确答案:B

答案解析:

7、根据《职业病防治法》，供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明，并提供(　　)。【单选题】

A.卫生许可证书

B.环境影响检测证书

C.安全使用证书

D.中文说明书

正确答案:D

答案解析:《职业病防治法》第二十八条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。考查知识点：向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的规定要求【】

8、根据《工伤保险条例》，下列费用中，不应由工伤保险基金支付的是(　　)。【单选题】

A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费

B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用

C.工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢的费用

D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理人工费

正确答案:D

答案解析:

9、根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是(　　)。【单选题】

A.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

B.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第二级体力劳动的劳动

C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

正确答案:C

答案解析:女工保护：一是禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。二是禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三是禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。四是禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和安排夜班劳动考查知识点：女职工特殊保护【】

10、王某是一家烧碱生产企业电解车间的操作工，根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，该企业为王某建立的职业健康档案的内容应有(　　)。【多选题】

A.王某的工作经历

B.王某的乙肝疫苗接种记录

C.王某的职业健康检查记录

D.电解车间的职业中毒危害因素监测记录

E.王某的职业中毒危害接触经历

正确答案:A、C、D、E

答案解析: