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2023年安全工程师《安全生产法》每日一练0518
帮考网校2023-05-18 18:12
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2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、某工人在其特种作业操作证有效期内,连续在起重吊装岗位工作11年,从来未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意,复审时间可以延长至(   )。【单选题】

A.每3年1次

B.每5年1次

C.每6年1次

D.每10年1次

正确答案:C

答案解析:第二十一条 特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。【考查知识点:特种作业人员安全技术培训考核管理规定】【】

2、根据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,发现、捡拾无主民用爆炸物品的,应当立即报告当地(   )。【单选题】

A.安全生产监督管理部门

B.国防科技工业主管部门

C.公安部门

D.环境保护部门

正确答案:C

答案解析:爆破作业单位不再使用民用爆炸物品时,应当将剩余的民用爆炸物品登记造册,报所在地县级人民政府公安机关监督销毁。发现、拣拾无主民用爆炸物品的,应当立即报告当地公安机关。【知识点】爆破作业的安全管理规定【考点】爆破作业的安全管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,销售、购买民用爆炸物品的,应当通过(    )进行交易。【单选题】

A.现金

B.银行账户

C.实物

D.支票

正确答案:B

答案解析:《民用爆炸物品安全管理条例》规定:销售、购买民用爆炸物品,应当通过银行账户进行交易,不得使用现金或者实物进行交易。(知识点:民用爆炸物品销售、购买的特别规定)【知识点】民用爆炸物品销售、购买的安全管理规定【考点】民用爆炸物品销售、购买的特别规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、某危险化学品仓储公司因动火作业引发火灾,造成10人当场死亡、5人受伤,其中员工宋某被严重烧伤。事故发生后,现场管理人员杜某立即报告单位负责人赵某,并按动消防警报。赵某在接报后向县应急管理部门报告。宋某经医院救治无效,10日后死亡。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,关于本次事故报告的说法,正确的有(  )。【多选题】

A.赵某应当在得知火灾发生后2个小时内向县应急管理部报告

B.宋某死亡后公司应当及时向县应急管理部门补报

C.县应急管理部门接到报告后应当在2小时内向上级应急管理部门报告

D.杜某可以直接向应急管理部报告

E.县应急管理部门应当逐级上报至应急管理部

正确答案:C、D

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条 事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项A错误情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项D正确第十三条 事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。选项B错误第十一条 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过2小时。选项C正确。此题中10人死亡属于重大事故,特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。“应当”错误,也可以越级上报。选项E错误。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】生产安全事故报告的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。【单选题】

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

正确答案:D

答案解析:《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。选项A、B、C属于《劳动合同法》中规定不得解除劳动合同的情况。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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