2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《劳动合同法》，下列关于试用期的说法，错误的是（）。【单选题】

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

正确答案:C

答案解析:依据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，故A项正确；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月，故B项正确；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月，故C项错误；《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，故D项正确。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定试用期的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹燃放活动安全管理的说法中，正确的有（ ）。【多选题】

A.禁止未成年人燃放烟花爆竹

B.主办大型焰火燃放活动应当向当地公安部门申请批准

C.主办大型焰火燃放活动应当向当地安全监管部门申请批准

D.在中小学校燃放烟花爆竹必须获得教育行政部门的批准

E.大型焰火燃放活动应当按照许可的燃放作业方案作业

正确答案:B、E

答案解析:选项A错误，未成年人的监护人应当对未成年人进行安全燃放烟花爆竹的教育。选项C错误，B正确，主办大型焰火燃放活动应当向当地公安部门申请批准。选项D错误，幼儿园、中小学校禁止燃放烟花爆竹。选项E正确。焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动燃放作业单位和作业人员，应当按照焰火燃放安全规程和经许可的燃放作业方案进行燃放作业。【知识点】烟花爆竹燃放安全的规定【考点】烟花爆竹燃放安全的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《行政处罚法》，下列违法行为中，适用从轻或者减轻处罚的是（）【单选题】

A.不满14周岁的人从事的违法行为

B.已满14周岁不满20周岁的人实施的违法行为

C.已满14周岁不满18周岁的人实施的违法行为

D.精神病人在不能控制自己行为时实施的违法行为

正确答案:C

答案解析:《行政处罚法》的规定，从轻或者减轻处罚适用以下情况：(1)已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的。(2)主动消除或者减轻违法行为危害后果的。(3)受他人胁迫有违法行为的。(4)配合行政机关查处违法行为有立功表现的。(5)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的适用【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《危险化学品经营许可证管理办法》的规定，申请人经营剧毒化学品的，应当建立剧毒化学品（ ）管理制度。【多选题】

A.双人验收、双人保管

B.双人发货

C.专用仓库、专人保管

D.双把锁

E.双本账

正确答案:A、B、D、E

答案解析:申请人经营剧毒化学品的，除符合本办法第六条规定的条件外，还应当建立剧毒化学品双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账等管理制度。【知识点】申请经营许可证的条件【考点】特殊条件【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《职业病防治法》的规定，履行职业病防治监督检查职责时，卫生行政部门有权采取的措施有（  ）。【多选题】

A.进入被检杳单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证

B.责令暂停导致职业病危害事故的作业

C.组织控制职业病危害事故现场

D.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

E.查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品

正确答案:A、D、E

答案解析:卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。【知识点】职业病防治监督检查【考点】职业病防治监督检查【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、根据《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每( )年进行1次安全评价，提出安全评价报告。【单选题】

A.3

B.2

C.1

D.4

正确答案:A

答案解析:《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价，提出安全评价报告。安全评价报告的内容应当包括对安全生产条件存在的问题进行整改的方案。【知识点】危险化学品生产、储存安全管理的规定【考点】生产、储存危险化学品的安全评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，下列应当认定为《刑法》第一百三十四条、第一百三十五条规定的具有“重大伤亡事故或者其他严重后果”的情形有（　）。【多选题】

A.某煤矿发生煤与瓦斯突出事故，造成2人死亡

B.某矿业公司违规违章作业导致坍塌事故，造成直接经济损失160万元

C.某采石场违章爆破作业，造成5人重伤

D.某矿山加工点因安全生产设施不符合国家规定，导致爆炸事故，造成2名操作工重伤

E.某金矿违法开采，发生透水事故，造成直接经济损失90万元，重伤5人

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《若干问题的解释》第六条第一款规定，实施刑法第一百三十四条第一款、第一百三十五条规定的行为，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”：（1）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上的。（2）造成直接经济损失一百万元以上的。（3）造成其他严重后果或者重大安全事故的情形。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的定罪标准【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、（    ）是我国唯一的矿山安全单行法律。【单选题】

A.《矿产资源法》

B.《安全生产法》

C.《建筑法》

D.《矿山安全法》

正确答案:D

答案解析:《矿山安全法》是我国唯一的矿山安全单行法律。【知识点】矿山安全法的适用范围【考点】主体和行为的适用【考察方向】原文挖空【难度】易【】

9、某化工生产单位，对一批新进厂的员工进行了安全培训。生产经营单位的安全生产管理人员在培训中，应对他们的作业场所和工作岗位存在的危险因素和(    )如实告知。【单选题】

A.岗位职责

B.安全技术保障措施

C.安全投入资金情况

D.事故应急措施

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利【考察方向】原文挖空【难度】易【】

10、依据《注册安全工程师管理规定》，从业人员三百人以上的煤矿，非煤矿矿山，建筑施工单位和危险化学品生产经营单位应当按照不少于安全生产管理人员（  ）的比例配备注册安全工程师。【单选题】

A.百分之七

B.百分之十

C.百分之十五

D.百分之二十

正确答案:C

答案解析:《注册安全工程师管理规定》第六条规定，从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产.经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。【知识点】注册安全工程师执业范围【考点】注册安全工程师管理规定【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】