2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某企业的主要负责人甲某因末履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2017年6月22日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人，依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（   ）。【单选题】

A.2019年6月22日后

B.2022年6月22日后

C.2022年1月1日后

D.2023年6月22日后

正确答案:B

答案解析:生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全责任【考点】生产经营单位主要负责人的法律责任【考察方向】概念释义【难度】易【】

2、某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（   ）。【单选题】

A.2009年9月12日后

B.2010年9月12日后

C.2011年9月12日后

D.2013年9月12日后

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第九十一条规定：“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上五万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。”【知识点】生产经营单位主要负责人的安全责任【考点】生产经营单位主要负责人的法律责任【考察方向】概念释义【难度】易【】

3、根据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》，建设项目安全设施有(    )情形的，建设项目安全设施竣工验收不予通过。【多选题】

A.安全验收评价报告存在瑕疵的

B.委托具备相应资质的安全评价机构进行安全验收评价的

C.未委托具备相应资质的施工单位施工的

D.建设项目安全设施的施工不符合国家标准、行业标准的规定的

E.提供虚假文件、资料的

正确答案:C、D、E

答案解析:《危险化学品建设项目安全监督管理办法》第二十七条规定，建设项目安全设施有下列情形之一的，建设项目安全设施竣工验收不予通过：(1)未委托具备相应资质的施工单位施工的。(2)未按照已经通过审查的建设项目安全设施设计施工或者施工质量未达到建设项目安全设施设计文件要求的。(3)建设项目安全设施的施工不符合国家标准、行业标准的规定的。(4)建设项目安全设施竣工后未按照本办法的规定进行检验、检测，或者经检验、检测不合格的。(5)未委托具备相应资质的安全评价机构进行安全验收评价的。(6)安全设施和安全生产条件不符合或者未达到有关安全生产法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定的。(7)安全验收评价报告存在重大缺陷、漏项，包括建设项目主要危险、有害因素辨识和评价不正确的。(8)隐瞒有关情况或者提供虚假文件、资料的。9）未按照本办法规定向参加验收人员提供文件、材料，并组织现场检查的。【知识点】建设项目安全设施竣工验收【考点】竣工验收【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《建筑法》，建设单位申请领取施工许可证时应具备的条件有（）。【单选题】

A.建设资金已落实

B.已确定工程监理企业

C.拆迁完毕

D.已确定建筑施工企业

正确答案:D

答案解析:第八条申请领取施工许可证，应当具备下列条件：㈠已经办理该建筑工程用地批准手续；㈡依法应当办理建设工程规划许可证的，已经取得建设工程规划许可证；㈢需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；㈣已经确定建筑施工企业；㈤有满足施工需要的资金安排.施工图纸及技术资料；㈥有保证工程质量和安全的具体措施。建设行政主管部门应当自收到申请之日起七日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。【知识点】建筑许可【考点】建筑许可【考察方向】原文挖空【难度】易【】

5、依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第四个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

正确答案:B

答案解析:选项A错误，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。选项B正确，《工伤保险条例》第三十六条规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。选项C错误，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，应立即停止享受工伤保险待遇。选项D错误，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】工伤保险待遇的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】