2023年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某天然气公司接到人员报警”在辖区商业步行街处有人闻到泄漏‘煤气味”，立即派抢修人员及时赶到泄漏点，经紧急勘察锁定了漏气点为地下燃气管道一法兰接口处。抢修人员经共同讨论后认为，作业前应对供气管道实施加盲板抽堵作业。根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》，关于盲板抽堵作业安全要求的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.在泄漏法兰处上下端，应同时进行盲板抽堵作业

B.在法兰接口上端30m处不应进行盲板抽堵作业

C.燃气管道盲板抽堵检修完后，参与检修人员应共同确认签字

D.在燃气管道实施盲板抽堵作业时，应穿防静电工作鞋

正确答案:D

答案解析:A选项，不应在同一管道上同时进行两处及两处以上的盲板抽堵作业。B选项，距盲板抽堵作业地点30 m 内不得有动火作业。C选项，盲板抽堵作业结束，由作业单位、生产车间(分厂)专人共同确认。D选项，在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋，并应使用防爆灯具和防爆工具。【知识点】盲板抽堵作业安全管理【考点】盲板抽堵作业安全要求【考察方向】概念释义【难度】中等【】

2、某建筑企业安全监管部门组织秋季安全生产大检查,发现承包方架子工在外桥墩作业过程中，使用的安全带不符合安全规范要求，提出疑义。关于该架子工所使用的安全带的说法正确的有（    ）。【多选题】

A.架子工使用标记为"X"字母的安全带

B.架子工采用坠落悬挂式安全带

C.架子工使用标记为"R"字母的安全带

D.架子工使用标记为"F"字母的安全带

E.架子工使用标记为"X-RF"字母的安全带

正确答案:B、C、D

答案解析:根据《安全带》GB6095-2021 3.4 坠落悬挂安全带--当作业人员发生坠落时通过制动作用将作业人员安全悬挂的个体坠落防护系统。（1）4.2.1安全带的标记由安全带作业类别及附加功能两部分组成:安全带作业类别:区域限制用字母Q表示围杆作业用字母W表示，坠落悬挂用字母Z表示。安全带附加功能:防静电功能用字母E表示、阻燃功能用字母F代表、救援功能用字母R代表，耐化学品功能用字母C表示。（2）4.2. 2安全带的标记应以汉字或字母的形式明示于产品标识。示例1:区域限制用安全带表示为“Q":可用于围杆作业坠落悬挂，并具备阻燃功能、救援功能及耐化学品功能的安全带表示为"W/Z-FRC"示例2:区域限制用安全带表示为"区域限制":可用于围杆作业、坠落悬挂，并具备阻燃功能、救援功能及耐化学品功能的安全带表示为“围杆作业/坠落悬挂-阻燃救援耐化学品”。

3、某建设项目施工单位在挖深基坑危险性较大的施工作业前，按照相关要求，编制完成了专项施工方案，并聘请相关专家进行方案审查。审查意见提出方案中应增加安全验收内容。根据建设项目“危大工程"安全管理要求，关于修改完善后的专项施工方案管理的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.施工单位技术负责人和总监理工程师签字后实施

B.施工单位安全总监和总监理工程师签字后实施

C.项目经理和安全总监签字并组织实施

D.报备建设方安全总监和施工单位负责人签字后实施

正确答案:A

答案解析: 施工方案修改完善后，应经施工单位技术负责人、项目总监理工程师批准签字后，方可组织实施。【知识点】施工和竣工验收【考点】施工和竣工验收【考察方向】概念释义【难度】中等【】

4、某精细化工企业对光化反应生产工艺过程进行危险可操作性分析(HAZOP)，分析小组成员张某认为，以空白为引导词，偏差是釜内无物料，造成的后果是反应缺原料；王某认为，以高压力为引导词，偏差是釜内压力过高，造成的后果是光气外泄；李某认为，以反向为引导词，偏差是原料输送方向变反，造成的后果是无法进料：赵某认为，以伴随为引导词，偏差是光化釜内有水，造成的后果是产品质量受影响。根据HAZOP定义，该分析小组成员对于引导词的描述中，错误的是(　)。【单选题】

A.张某

B.李某

C.赵某

D.王某

正确答案:D

答案解析:本题考查的是安全评价方法。HAZOP分析用引导及其意义：空白，对设计意图的否定，即设计或操作要求的指标或事件完全不发生如无流量；②过量，数量增加，即同标准值比较，数值偏大，如温度、电压力、流量等数值偏高；③部分，质的减少，即只完成既定功能的一部分，如组分的比例发生变化或无某些组分；④伴随、质的增加，即在完成指定功能的同时，伴随多余事件的发生；⑤反向，即出现和设计要求完全相反的事或物，如流体反向流动；⑥异常，完全代替，即出现和实际要求不相同的事或物。【知识点】常用的安全评价方法【考点】危险和可操作性研究方法 (Hazard ａｎｄ　Operability Study , HAZOP)【考察方向】概念释义【难度】中等【】

5、某化工企业新入职的安全员小周根据集团总部统一要求，对所属厂内运行的制造设备。附属装置使用的机器设备和劳动防护用品等各类危险源进行归类，依据第一、第二类危险源的定义，属于第二类危险源的有（   ）。【多选题】

A.装有10t液氨的储罐

B.腐蚀受损的减压阀

C.氮气瓶中的高压氮气

D.飞速旋转的车床

E.失效的防护用品

正确答案:B、E

答案解析:第一类危险源:生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量， 包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第二类危险源:导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。ACD属于第一类危险源。【考点来源】第一章 安全生产管理基本理论  第一节 安全生产管理基本概念  二、事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源  (五)危险源

6、某食品加工企业积极落实国家关于淘汰燃煤锅炉的要求，新建20t/h的天然气蒸汽锅炉两台，并于2020年5月10日投入生产和使用。在后续的锅炉运行管理过程中，正确的是(　)。【单选题】

A.电工将天然气管道的自动切断阀和事故风机电源改为不间断电源，并留有一定裕量

B.在天然气主管道上加设铸铁材质的截止阀，一旦发生泄漏可手动切断供气

C.技术人员自行更换节能型燃烧器并投入运行

D.机修工将防爆型事故风机加装过载保护器，防止风机过载烧毁

正确答案:A

答案解析:选项B错误，天然气管道不可以使用铸铁材质的阀门。选项C错误，锅炉属于特种设备，需要有维修资质的单位进行维修。选项D错误，过载保护器是根据电气控制行业的实际需要设计的电路保护装置，对于事故排烟风机不可以安装过载保护器，即使安装上也只能有报警功能，不能有自动断电功能。【知识点】特种设备的安全管理【考点】维护保养和定期检验【考察方向】概念释义【难度】中等【】

7、某市新建钛白粉矿山企业，按设计配套建设总坝高215m的尾矿库，项目建成后，进行了为期三个月的试运行，竣工验收前委托某安全评价机构对安全设施进行了验收评价，并编制了安全验收评价报告。组织该项目竣工验收的是（    ） 。【单选题】

A.县级应急管理部门

B.市级应急管理部门

C.国家应急管理部门

D.省级应急管理部门

正确答案:C

答案解析:据《国家安全监管总局办公厅关于切实做好国家取消和下放投资审批有关建设项目安全监管工作的通知（安监总厅政法〔2013〕120号）》：设计总库容1亿立方米或者设计总坝高200米以上的尾矿库建设项目，其安全设施设计审查和竣工验收，继续由国家安全监管总局负责实施。【知识点】监管责任【考点】非煤矿山类建设项目【考察方向】概念释义【难度】中等【】

8、2018年某日，甲化工企业氯乙烯气柜泄漏，氯乙烯扩散至厂外区域，遇火源发生爆炸，造成24人死亡、21人受伤，38辆大货车和12辆小型车损毁。根据伤亡事故的不同特点，事故按照行业、致损因素和伤害程度分类，下列事故分类中，正确的有( )。【多选题】

A.按照致损因素划分，该事故是火灾事故

B.按照行业划分，该事故是危险化学品事故

C.按照伤害程度划分，该事故是重大事故

D.按照致损因素划分，该事故是其他爆炸事故

E.按照伤害程度划分，该事故是死亡事敌

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查的是生产安全事故报告。根据事故的不同特点，伤亡事故可分别按照行业、致损因素和伤害程度进行分类。人事故按行业可划分为：火灾事故；交通安全事故；建筑质量安全事故；民用爆炸物品和化学危险品安全事故；煤矿和其他矿山安全事故；锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；其他安全事故。事故按致损因素可划分为：物体打击；车辆伤害；机械伤害，起重伤害，触电；淹溺；灼烫；火灾；高处坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；放炮；火药爆炸；瓦斯爆炸；锅炉爆炸；容器爆炸；其他爆炸。中毒和室息。其他伤害。事故按伤害程度可划分为：轻伤事故；重伤事故，死亡事故。根据题干，该事故属于危险化学品事故、其他爆炸事故、死亡事故。【知识点】事故的分类【考点】事故的分类【考察方向】概念释义【难度】中等【】

9、某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全激励措施是(　)。【单选题】

A.喷漆车间员工因连续两次违反安全生产禁令被辞退

B.安全文化期刊中公布安全积分高的标兵员工

C.氢能测试车间各班组开展流动安全红旗竞赛

D.开展员工家属进车间，关爱支持员工安全活动

正确答案:B

答案解析:本题考查的是安全心理与行为。马斯洛的需求层次理论是心理学中的激励理论。包括人类需求的五级模型，通常被描绘为金字塔内的等级，即各类需求从层次结构的底部向上排序依次升高，分别为：①生理需要，即食物和衣服；②安全需要，即工作保障，主要表现为降低生活中的不确定性；③归属与爱的需要，即友谊、归属和爱；④尊严需要，即社会和自身对自身的承认与尊重；⑤自我实现，即才能、潜力及天赋的持续实现。【知识点】影响人行为的因素【考点】需要与安全【考察方向】概念释义【难度】中等【】

10、某冶金企业开展安全文化建设年度审核，审查承包商年度相关材料时，发现一起承包商违章作业造成的手部伤害事故。经调查，承包商作业人员熟悉企业安全文化，安全作业规程考试合格。在研究评价指标时，应减分的指标是（   ）【单选题】

A.安全承诺

B.员工层行为

C.安全管理

D.决策层行为

正确答案:A

答案解析:安全承诺：安全承诺内容、安全承诺表述、安全承诺传播、安全承诺认同。员工层行为：安全态度、知识技能、行为习惯、团队合作。安全管理：安全权责、管理机构、制度执行、管理效果。决策层行为：公开承诺、责任履行、自我完善。减分指标包括死亡事故、重伤事故和违章记录。【知识点】企业安全文化建设评价【考点】评价指标【考察方向】概念释义【难度】中等【】