2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第六章 安全生产行政法规5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、《煤矿安全监察条例》规定，煤矿安全监察机构发现煤矿（）的，应当责令关闭。【单选题】

A.未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.矿长不具备安全专业知识

C.未依法建立安全生产责任制

D.进行独眼井开采

正确答案:D

答案解析:第二十五条煤矿安全监察机构发现煤矿进行独眼井开采的，应当责令关闭。

2、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时，有权采取的措施有（）。【多选题】

A.要求提供有关建设工程安全生产的文件和资料

B.进入施I现场进行检查

C.没收存在隐患的设备

D.检查中一经发现事故隐患，令立即停止施工

E.纠正施工中违反安全生产要求的行为

正确答案:A、B、E

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第四十三条规定，县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时，有权采取下列措施：①要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料；②进入被检查单位施工现场进行检查；③纠正施工中违反安全生产要求的行为；④对检查中发现的安全事故隐患，令立即排除；⑤重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工。

3、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。 【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

正确答案:D

答案解析:选项A错误，企业未为其缴纳工伤保险，所以伤残补助金由单位支付。选项B错误，六级劳动功能障碍企业不可以单方解除劳动合同。选项C错误，劳动者自己主动提出解除合同的，用人单位应当准予。

4、依据《大型群众性活动安全管理条例》规定，关于大型群众性活动安全许可的说法，正确的是（）。【单选题】

A.大型群众性活动的预计参加人数在1000人以下的，由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可

B.大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可

C.大型群众性活动预计参加人数在5000人以上的。由国务院公安部门实施安全许可

D.跨省、自治区、直辖市举办大型群众性活动的，由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可

正确答案:B

答案解析:《大型群众性活动安全管理条例》第十二条规定，大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可；预计参加人数在5000人以上的，由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可；跨省、自治区、直辖市举办大型群众性活动的，山国务院公安部门实施安全许可。

5、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹生产企业在投入生产前办理《烟花爆竹安全生产许可证》的，由所在地（）对企业提交的申请材料提出安全审查的初步意见。 【单选题】

A.县级人民政府公安部门

B.县级人民政府安监部门

C.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门

D.设区的市级人民政府公安部门 

正确答案:C

答案解析:《烟花爆竹安全管理条例》第九条规定，生产烟花爆竹的企业，应当在投人生产前向所在地设区的市人民政府安全生产监督管理部门提出安全审查申请，并提交相关材料。设区的市人民政府安全生产监督管理部门应当自收到材料之日起20日内提出安全审查初步意见，报省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门审查。