2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、2013年7月10日，邢某在厂房内对机车司机室顶部进行擦洗保洁作业，完成作业后，通过移动工装台回到地面，邢某在与地面人员交流时，由于移动工装台无制动装置产生平移，站立不稳从2.1m的二层平台上摔落，造成脊椎受伤。根据事故集中连锁理论，造成此次事故的原因是（）。（1.防护、保险等装置缺乏或有缺陷；2.生产作业环境不良；3.有分散注意力行为；4.安全培训不到位）【单选题】

A.1、4

B.1、3

C.2、3

D.2、4

正确答案:B

答案解析:由于邢某在与地面人员交流，这是分散注意力行为的表现，其次站立不稳从二层平台摔落，这是防护、保险等装置缺乏或有缺陷导致。

2、某企业在组织安全检査时，发现有关设备设施和作业场所存在以下危险有害因素：①桥式起重设备的吊钩存在裂缝；②液氨储罐区地面开裂；③电动机联轴器处防护罩缺失；④压力管道操作阀门处通道狭窄；⑤粉碎车间粉尘超标。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），上述危险有害因素中属于物理危险有害因素的是（）。【单选题】

A.②④

B.③⑤

C.①③

D.①⑤

正确答案:C

答案解析:粉碎车间粉尘超标属于化学性危险和有害因素。液氨储罐区地面开裂、压力管道操作阀门处通道狭窄属于环境因素。

3、某机械加工厂有机加工车间、涂装车间和锅炉房、配电房等辅助设施。为防止事故发生，该厂采取了以下措施：在机加工车间机床旋转部位加装防护罩。给涂装牢间的职工配备过滤式防护面罩。在锅炉上安装防爆膜，在配电箱内安装漏电保护器。下列关于该厂采取的安全技术措施的说法中，正确的是（）。 【单选题】

A.在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，属于隔离的安全技术措施

B.给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩，属于消除的安全技术措施

C.在锅炉上安装防爆膜，属于故障一安全设计的安全技术措施

D.在配备箱内安装漏电保护器，属于减少故障和失误的安全技术措施

正确答案:A

答案解析:给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩，属于个体防护的安全技术措施。在锅炉上安装防爆膜，属于设置薄弱环节的安全技术措施。在配备箱内安装漏电保护器，属于故际一安全设计的安全技术措施。

4、甲公司获得乙公司大型建筑施工的总承包权后，将该施工项目中的绿化项目分包给丙公司，并与丙公司签订了安全管理协议。在施工过程中，丙公司使用的丁劳务派遣公司一名员工发生了生产安全事故，根据国家有关规定，负责该事故统计上报的企业是（）。【单选题】

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

正确答案:A

答案解析:生产安全事故发生后事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

5、在现代工业设计和生产工艺领域，通过采取隔离、设置薄弱环节、个体防护等安全技术措施，旨在防止或减少事故造成的能量意外释放对人的伤害和物的破坏安全技术措施的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.汽车设计安全气囊属于隔离技术

B.施工现场布设高清监控摄像头属于安全监控技术

C.矿山设罝避难舱属于隔离技术

D.金属加工车间设置通风除尘系统属于设置薄弱环节技术

E.作业现场操作人员佩戴安全帽属于个体防护技术

正确答案:A、B、E

答案解析:矿山设置避难舱属于避难与教授，金属加工车间设置通风除尘系统属于限制能量或危险物。

6、某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检查时发现，该企业在厂区内厦目位置设置有以下标志牌：①历年生产安全事故统计情况牌；②工作岗位安全操作牌；③岗位风险告知牌；④重大危险源处设置的标志牌；⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌；⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌；⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。这些标志牌中属于《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安全生产监督管理总局令第70号）内容的是（）。 【单选题】

A.②③⑤⑥⑦

B.①②③④⑥

C.②③④⑤⑦

D.①③④⑤⑦

正确答案:C

答案解析:《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安全生产监督管理总局令第70号）已废止，废止时间2017年3月6日。其内容如下： 一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。 二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。 三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急揩施。 四、必须在工作岗位标明安全操作要点。五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

7、甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法，对乙金属矿山企业的料石粉碎车间进行安全评价。运用该评价方法需开展的工作内容包括（）。 【多选题】

A.分析发生事故的可能性

B.查找作业条件状态的偏差

C.统计暴露危险环境的频率

D.计算事故发生的严重度

E.辨识作业故障模式

正确答案:A、C、D

答案解析:作业条件危险性评价法（JRA） 又称格雷厄姆金尼法、LEC法。以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础，将作业条件的危险性作为固变量，事故或危险事件发生的可能性（L）、 暴露于危险环境的频率（E） 及危险严重程度（C） 作为自变量。这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。 

8、企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的应对措施，国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中，符合《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第70号）要求的有（）。【多选题】

A.重点岗位设置应急处置卡，每2年至少组织1次应急演练

B.事故发生后，企业在第一时间做好先期处置

C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训

D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点

E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估

正确答案:B、C、D

答案解析:企业安全生产应急管理九条规定：（1）必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。（2）必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。（3）必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。（4）必须在风险评估的基础上，编制与当地政府级相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。（5）必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。（6）必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。（7）必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。（8）必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。（9）必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

9、2002年某市从事接触粉尘工作的劳动者为1.5万人，经职业健康检查有300人患有尘肺病，2003年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变，经职业健康检查发现新增粉尘病例100人。2003年该市劳动者尘肺病患病率是（）。【单选题】

A.0.27％

B.2.00％

C.0.67％

D.2.67％

正确答案:D

答案解析:患病率=检查时发现的现患某病病例总数／该时点受检人口数×100％，因此患病率：400／15000=2.67％。

10、2002年某市从事接触粉尘工作的劳动者为1.5万人，经职业健康检查有300人患有尘肺病，2003年接触粉尘工作的劳动者人数未发生改变，经职业健康检查发现新增尘肺病例100人。2003年该市劳动者尘肺病患病率是（）。 【单选题】

A.0.27%

B.2.00% 

C. 0.67%

D.2.67%

正确答案:D

答案解析:患病率=检查时发现的现患某病病例总数/该时点受检人口数×100%=（300+100）/15000×100%=2.67%。