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2020年安全工程师《安全生产法》历年真题精选0728
帮考网校2020-07-28 18:01
2020年安全工程师《安全生产法》历年真题精选0728

2020年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、建设单位是建筑工程的投资主体,在建筑活动中居于主导地位。依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,下列关于建设单位安全责任的说法,正确的是()。【单选题】

A.建设单位可以根据市场需求压缩合同约定的工期

B.建设单位应当自开工报告批准之日起10日内,将保证安全施工的措施报送所在地建设行政主管部门或有关部门备案

C.建设单位应当在拆除工程施工I10日前,将有关资料报送所在地建设行政主管部门或有关部门备案

D.建设单位应当根据工程需要向施工企业提供施工现场相邻建筑物的相关资料

正确答案:D

答案解析:建设单位是建筑工程的投资主体,在建筑活动中居于主导地位。依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,关于建设单位安全责任的说法,正确的是建设单位应当根据工程需要向施工企业提供施工现场相邻建筑物的相关资料。

2、某企业是位于A省B市C区港口内的一家危险化学品仓储经营企业,已经取得了港口经营许可证。依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列关于该企业申请危险化学品经营许可证的说法,正确的是()。【单选题】

A.需要向B市的港口行政管理部门申请危险化学品经营许可证

B.需要向C区的港口行政管理部门申请危险化学品经营许可证

C.需要向A省的安全监管部门申请危险化学品经营许可证

D.不需要申请危险化学品经营许可证

正确答案:D

答案解析:某企业是位于A省B市C区港口内的一家危险化学品仓储经营企业,已经取得了港口经营许可证。依据《危险化学品安全管理条例》的规定,关于该企业申请危险化学品经营许可证的说法,正确的是不需要申请危险化学品经营许可证。

3、甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。【单选题】

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同

B.乙非因公负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同

C.丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,关于劳动合同解除的说法,正确的是丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同。

4、某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害。依据《安全生产法》的规定,下列关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法,正确的是()。【单选题】

A.健康是矿工自己的事,是否佩戴口是矿工的权利

B.煤矿为每个煤矿配备防尘口罩,矿工必须按规定正确佩戴

C.矿工不佩戴口置导致尘肺病,其责任由矿工共同负责

D.矿工不佩戴口罩导致尘肺病,其责任由煤矿和矿工共同负责

正确答案:B

答案解析:某煤矿生产过程中存在粉尘职业危害。依据《安全生产法》的规定,关于防尘口罩佩戴及相关责任的说法,正确的是煤矿为每个煤矿配备防尘口罩,矿工必须按规定正确佩戴。

5、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,下列关于事故隐患排查治理的说法,正确的是()。【单选题】

A.生产经营单位应当每季对事故隐患排查治理情况进行统计分析并报政府有关部门备案

B.生产经营单位将生产经营场所发包、出租的,应当与承包、承租单位签订安全管理协议,事故隐患排查治理由承包、承租单位负全责

C.对一般事故隐患由生产经营单位的车间、分厂、区队等负责人或者有关人员立即组织整改

D.局部停产停业治理的重大事故隐患,政府有关部门]收到生产经营单位恢复生产的申请报告后,应当在10日内进行现场审查

正确答案:C

答案解析:依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,关于事故隐患排查治理的说法,正确的是对一般事故隐患由生产经营单位的车间、分厂、区队等负责人或者有关人员立即组织整改。

6、某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是()。【单选题】

A.该协议无效,应对企业的主要负责人给予10日以下拘留

B.该协议具有法律效力,若矿工因公受伤,应遵照办理

C.该协议无效,因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求

D.该协议中的赔偿事项成立,数额不足部分由企业补足

正确答案:C

答案解析:某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定:如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金20000元,完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元,此后企业与矿工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,关于该企业用工协议的说法,正确的是该协议无效,因公受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求。

7、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,监理单位对施工组织设计进行强制性标准符合性审查,下列属于审查内容的是()。【单选题】

A.安全管理方案

B.安全技术措施

C.安全培训计划

D.安全投入计划

正确答案:B

答案解析:依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,监理单位对施工组织设计进行强制性标准符合性审查,属于审查内容的是安全技术措施。

8、某化工发生一起火灾事故,造成2人死亡1人重伤,3人轻伤。事故发生1个月后,重伤者因救治无效死亡。依据《安全生产事故报告和调查处理条例》的规定,下列关于事故补报的说法, 正确的是()。【单选题】

A.该厂应在3日内向安全监管部门补报该事故伤亡情况并说明情况

B.该厂无需向安全监管部门补报该事故伤亡人数更新情况

C.安全监管部门应该根据更新的伤亡人数重新界定该事故等级

D.安全监管部门应向本级人民政府补报该事故伤亡人数更新情况

正确答案:B

答案解析:关于事故补报的说法, 正确的是该厂无需向安全监管部门补报该事故伤亡人数更新情况。

9、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故发生单位对事故发生负有责任的,应处20万元以上50万元以下罚款的事故等级是()。【单选题】

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

正确答案:B

答案解析:依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故发生单位对事故发生负有责任的,应处20万元以上50万元以下罚款的事故等级是较大事故。

10、依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,下列关于应急预案编制的说法,正确的是()。【单选题】

A.生产经营单位应当根据存在的重大危险源,制定综台应急预案

B.生产经营单位应当针对危险性较大的岗位,制定专项应急预案

C.生产经营单位应当针对某一种类风险,制定现场处置方案

D.现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、处置程序等

正确答案:D

答案解析:依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,关于应急预案编制的说法,正确的是现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、处置程序等。

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