2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、（2014年）某化工企业所在县级市有一家经省级人民政府卫生行政部门批准的职业卫生检测所，并取得医疗机构执业许可证。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病诊断的说法，正确的是（）。 【单选题】

A.企业可以委托该所对职工进行职业病诊断

B.企业员工必须在该所进行职业病诊断

C.该所进行职业病诊断时，须由2名以上具有职业病诊断资格的执业医师会诊

D.该所发现企业存在职业病病人，应及时向省级卫生行政部门和民政部门报告

正确答案:A

答案解析:关于职业病诊断的说法，正确的是企业可以委托该所对职工进行职业病诊断。 

2、（2012年）根据《安全生产法》，下列生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）。【单选题】

A.从业人员80人的危险化学品使用单位

B.从业人员60人的机械制造单位

C.从业人员90人的食品加工单位

D.从业人员50人的建筑施工单位

正确答案:D

答案解析:生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是从业人员50人的建筑施工单位。

3、（2018年）根据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构应当自收到申请审查的设计资料之日起（）内，审查完毕煤矿建设工程安全设施设计。【单选题】

A.30日

B.15日

C.45日

D.60日

正确答案:A

答案解析:煤矿建设工程安全设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意;经审查同意的，不得施工。煤矿安全监察机构审直煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查的设计资料之日起30日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。

4、（2014年）依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。【多选题】

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动台同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更 

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

正确答案:A、B、D、E

答案解析:劳动者在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。故答案为ABDE。

5、依据《特种设备安全监察条例》， 下列关于特种设备使用的表述，正确的是（）。【单选题】

A.特种设备在投入使用前或者投入使用后15日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记

B.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录

C.电梯应当至少每30日进行一次清洁、润滑、调整和检查

D.客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每周投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认

正确答案:B

答案解析:依据《特种设备安全监察条例》，特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。 特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行1次自行检查，并作出记录。电梯应当至少每15日进行1次清洁、润滑、调整和检查。客运索道、大型游乐设施的运营使用单位在客运索道、大型游乐设施每日投入使用前，应当进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。